政府办爱国卫生工作制度

PAGE政府办爱国卫生工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于爱国卫生工作的方针政策，加强政府办公区域的环境卫生管理，预防和控制疾病传播，保障工作人员的身体健康，提升政府形象，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《国家卫生城镇管理办法》等相关法律法规以及爱国卫生工作的行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于政府办公区域内的所有部门、单位及工作人员。（四）工作原则1.预防为主原则：通过加强环境卫生管理、健康教育等措施，预防疾病的发生和传播。2.全员参与原则：全体工作人员共同参与爱国卫生工作，形成人人有责、人人动手的良好氛围。3.科学管理原则：运用科学的方法和手段，提高爱国卫生工作的效率和质量。4.长效管理原则：建立健全长效管理机制，确保爱国卫生工作持续有效开展。二、组织管理（一）成立爱国卫生工作领导小组1.组长：由政府办公室主任担任，全面负责爱国卫生工作的领导和决策。2.副组长：由办公室副主任担任，协助组长开展工作，负责具体工作的组织和协调。3.成员：各科室负责人为成员，负责本科室爱国卫生工作的落实和执行。（二）工作职责1.领导小组职责贯彻执行国家和地方有关爱国卫生工作的方针、政策和法规。制定和修订政府办公区域爱国卫生工作计划、目标和措施。定期召开爱国卫生工作会议，研究解决工作中的重大问题。组织开展爱国卫生工作的检查、考核和评比，表彰先进，督促后进。2.组长职责全面领导政府办公区域爱国卫生工作，确保工作目标的实现。协调与其他部门的关系，争取各方支持和配合。对爱国卫生工作中的重大事项进行决策。3.副组长职责协助组长开展工作，负责爱国卫生工作的具体组织和实施。制定爱国卫生工作实施方案，明确工作任务和责任分工。组织开展爱国卫生工作的宣传教育和培训活动。定期对爱国卫生工作进行检查和总结，及时向组长汇报工作进展情况。4.成员职责负责本科室爱国卫生工作的具体落实，组织本科室人员开展环境卫生清扫、消毒等工作。积极参与爱国卫生工作的宣传教育活动，提高本科室人员的卫生意识和健康素养。配合领导小组和副组长做好爱国卫生工作的检查、考核等工作，及时反馈存在的问题和建议。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.各科室负责本科室办公区域的环境卫生清扫，每天上班前进行清扫，保持桌面、地面、门窗等干净整洁。2.定期对办公区域的桌椅、文件柜等进行擦拭，保持清洁卫生。3.办公区域内不得随意丢弃垃圾，应将垃圾放入指定的垃圾桶内，每天定时清理。4.保持办公区域内的通风良好，定期开窗通风，改善空气质量。（二）公共区域卫生1.公共区域（走廊、楼梯、电梯等）由专人负责清扫，每天至少清扫一次，保持地面干净、无杂物，扶手、栏杆等无灰尘。2.定期对公共区域的墙壁、天花板等进行清洁，保持整洁美观。3.电梯轿厢每天进行清洁消毒，保持轿厢内干净卫生，空气清新。4.公共区域的垃圾桶应及时清理，不得满溢，定期进行消毒处理。（三）卫生间卫生1.卫生间由专人负责清扫和保洁，每天定时清扫，保持地面、墙面、便池等干净整洁，无异味。2.定期对卫生间的水龙头、洗手盆、镜子等进行擦拭，保持清洁光亮。3.卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等用品，确保正常使用。4.加强卫生间的通风换气，定期进行消毒处理，预防疾病传播。（四）环境卫生检查与考核1.成立环境卫生检查小组，定期对政府办公区域的环境卫生进行检查。2.检查内容包括办公区域卫生、公共区域卫生、卫生间卫生等方面，按照卫生标准进行打分。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知，要求责任科室限期整改。4.将环境卫生检查结果纳入科室绩效考核内容，对环境卫生不达标的科室进行通报批评，并扣减相应的绩效考核分数。四、病媒生物防制（一）防鼠1.完善防鼠设施，堵塞鼠洞，安装防鼠板、挡鼠栅等，防止老鼠进入办公区域。2.保持办公区域环境整洁，减少老鼠的食物和栖息场所。3.定期投放鼠药，设置鼠夹、鼠笼等灭鼠器械，进行灭鼠工作。4.加强对灭鼠工作的监督检查，确保灭鼠效果，防止鼠药中毒事件的发生。（二）防蚊蝇1.安装纱窗、纱门等防蚊设施，防止蚊虫进入室内。2.定期清理办公区域内的积水容器，如花盆托盘、水桶等，消除蚊虫滋生场所。3.投放灭蚊蝇药物，使用电蚊拍、粘蝇纸等器械，进行灭蚊蝇工作。4.保持卫生间、垃圾桶等易滋生蚊蝇的场所清洁卫生，定期进行消毒处理。（三）病媒生物监测与控制1.定期开展病媒生物监测工作，掌握病媒生物的种类、密度和消长规律。2.根据监测结果，及时调整病媒生物防制措施，确保防制效果。3.委托专业的病媒生物防制机构进行消杀服务，确保消杀工作的质量和安全。五、健康教育（一）健康教育计划1.制定年度健康教育计划，明确健康教育的内容、形式和时间安排。2.健康教育内容包括卫生知识、疾病预防、健康生活方式等方面，根据不同季节和疾病流行情况进行针对性宣传。（二）健康教育形式1.举办健康知识讲座，邀请专家为工作人员讲解健康知识和疾病预防方法。2.发放健康教育宣传资料，如宣传手册、海报等，普及健康知识。3.利用政府办公区域内的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布健康教育信息。4.开展健康主题活动，如健康体检、健身比赛等，提高工作人员的健康意识和参与度。（三）健康教育效果评估1.定期对健康教育效果进行评估，通过问卷调查、知识测试等方式了解工作人员对健康知识的掌握程度和健康行为的形成情况。2.根据评估结果，总结经验教训，及时调整健康教育计划和内容，提高健康教育工作的效果。六、食品安全管理（一）食堂卫生管理1.食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂环境应保持清洁卫生，定期进行清扫、消毒，食品加工操作间应符合卫生标准。3.食品采购应严格把关，索证索票，确保食品来源安全可靠。4.食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质和污染。5.食品加工应做到生熟分开，煮熟煮透，防止食物中毒。6.餐具应严格清洗消毒，使用符合卫生标准的餐具。（二）食品安全检查与监督1.成立食品安全检查小组，定期对食堂食品安全进行检查。2.检查内容包括食堂卫生状况、食品采购储存、加工制作、餐具消毒等方面。3.对检查中发现的问题及时下达整改通知，要求食堂限期整改。4.加强对食堂食品安全的监督管理，建立食品安全投诉举报制度，及时处理食品安全问题。七、应急管理（一）制定应急预案1.针对可能发生的突发公共卫生事件、自然灾害等，制定相应的应急预案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。（二）应急物资储备1.储备必要的应急物资，如消毒药品、防护用品、食品、饮用水等。2.定期对应急物资进行检查和维护，确保物资完好有效，随时可投入使用。（三）应急演练1.定期组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力。2.演练内容包括应急响应、人员疏散、疫情防控、食品卫生安全等方面。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。八、奖惩制度（一）奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、绩效加分等。（二）惩罚1.