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文档简介
PAGE卫生院扶贫领域工作制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实国家关于扶贫工作的决策部署,充分发挥卫生院在扶贫领域的作用,提高贫困地区医疗卫生服务水平,助力贫困人口脱贫致富,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本卫生院全体工作人员在扶贫领域相关工作的开展。(三)基本原则1.精准帮扶原则:针对贫困人口的实际健康需求,精准识别、精准施策,确保帮扶措施有的放矢。2.公益性原则:坚持卫生院的公益性质,以保障贫困群众基本医疗卫生服务为出发点和落脚点。3.协同合作原则:加强与上级医疗机构、政府部门、社会组织等的协同合作,形成扶贫合力。4.持续改进原则:不断总结经验,持续优化工作流程和措施,提高扶贫工作成效。二、组织管理(一)成立扶贫工作领导小组1.组成人员:由卫生院院长担任组长,副院长担任副组长,各科室负责人为成员。2.职责全面领导卫生院扶贫领域工作,制定工作计划和目标。协调解决扶贫工作中的重大问题,确保工作顺利推进。定期对扶贫工作进行检查、评估和总结,提出改进意见和建议。(二)设立扶贫工作办公室1.人员配备:安排专人负责扶贫工作办公室日常工作。2.职责具体落实扶贫工作领导小组的各项决策和部署。负责与上级部门、相关单位的沟通协调,收集、整理和上报扶贫工作信息。组织开展扶贫项目的实施、监督和管理。对扶贫工作资料进行归档和保管。三、贫困人口健康管理(一)精准识别1.与当地政府扶贫部门紧密合作,获取贫困人口名单及相关信息。2.组织医务人员对贫困人口进行逐户逐人健康状况调查,建立健康档案,详细记录基本信息、健康问题、疾病史等。(二)健康体检1.为贫困人口提供免费的基本健康体检,包括体格检查、实验室检查、影像学检查等。2.对体检结果进行综合评估,为每位贫困人口制定个性化的健康管理方案。(三)疾病诊疗1.设立贫困人口就医绿色通道,简化就医流程,优先安排就诊。2.对贫困人口中的常见病、多发病提供免费的基本药物治疗,对疑难重症患者及时转诊至上级医疗机构,并做好跟踪随访。(四)健康随访1.定期对贫困人口进行健康随访,了解其健康状况变化和健康管理方案执行情况。2.针对随访中发现的问题,及时调整健康管理措施,提供健康指导和咨询服务。四、医疗服务提升(一)人员培训1.定期组织卫生院医务人员参加扶贫相关业务培训,包括贫困地区常见疾病诊疗、健康管理知识与技能等。2.选派业务骨干到上级医疗机构进修学习,带回先进的医疗技术和经验,提升卫生院整体医疗服务水平。(二)设备配备1.根据扶贫工作需要和卫生院实际情况,合理配备必要的医疗设备,如诊断设备、治疗设备、康复设备等。2.确保设备正常运行,定期进行维护和保养,提高设备使用效率。(三)医疗技术帮扶1.与上级医疗机构建立长期帮扶关系,邀请专家定期到卫生院开展义诊、查房、手术指导等活动。2.通过远程医疗协作网络,实现与上级医疗机构的远程会诊、远程影像诊断等,让贫困群众在家门口就能享受到优质医疗服务。五、健康扶贫政策宣传(一)宣传内容1.国家和地方的健康扶贫政策,如医疗保障政策、大病救治政策、公共卫生服务政策等。2.卫生院的扶贫工作措施、服务内容和就医流程等。3.健康知识和疾病预防保健常识,提高贫困人口的健康意识。(二)宣传方式1.利用卫生院宣传栏、电子显示屏等进行政策和知识宣传。2.组织医务人员深入贫困乡村,通过举办讲座、发放宣传资料、现场咨询等方式,面对面宣传健康扶贫政策。3.借助微信公众号、微博等新媒体平台,及时发布健康扶贫信息,扩大宣传覆盖面。六、扶贫项目管理(一)项目申报1.根据贫困地区实际需求和卫生院发展规划,积极申报扶贫项目,如基础设施建设项目、医疗设备购置项目、人才培养项目等。2.项目申报材料要真实、准确、完整,按照规定程序进行申报。(二)项目实施1.成立项目实施小组,负责项目的具体组织实施。2.严格按照项目实施方案和相关标准要求,组织施工、设备采购、人员培训等工作,确保项目质量和进度。3.建立项目实施台账,及时记录项目进展情况,发现问题及时整改。(三)项目验收1.项目完成后,按照规定程序申请验收。2.验收小组要对项目进行全面检查和评估,包括项目建设内容、设备运行情况、人员培训效果等。3.验收合格的项目,要及时办理相关手续,做好项目总结和资料归档工作。七、监督考核(一)内部监督1.卫生院扶贫工作领导小组定期对扶贫工作进行检查,重点检查工作落实情况、贫困人口健康管理效果、项目实施进度和质量等。2.设立举报信箱和电话,接受全体工作人员和群众对扶贫工作中违规违纪行为的举报,及时进行调查处理。(二)外部考核1.积极配合上级政府部门、卫生健康部门等对卫生院扶贫工作的考核评估,按时报送相关资料和数据。2.认真对待考核中提出的问题和建议,及时整改落实,不断提高扶贫工作水平。(三)考核结果应用1.将扶贫工作考核结果与工作人员的绩效评价、职称晋升、评先评优等挂钩,激励工作人员积极参与扶贫工作。2.对扶贫工作成绩突出的科室和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行批评教育,并责令限期整改。八、资金管理(一)资金来源1.积极争取政府财政专项扶贫资金。2.争取社会捐赠资金。3.合理使用卫生院自有资金用于扶贫工作。(二)资金使用原则1.专款专用原则,确保资金用于扶贫领域相关工作,不得挪作他用。2.公开透明原则,资金使用情况要定期公示,接受社会监督。3.效益优先原则,提高资金使用效益,确保扶贫工作取得实效。(三)资金审批与报销1.严格资金审批程序,按照规定的审批权限和流程进行审批。2.在资金报销时,要提供真实、合法、有效的票据和凭证,经审核后予以报销。九、档案管理(一)档案分类1.贫困人口健康档案,包括基本信息、健康体检报告、疾病诊疗记录、健康随访记录等。2.扶贫工作文件档案,包括上级文件、本院制定的制度、工作计划、总结报告等。3.扶贫项目档案,包括项目申报材料、实施方案、验收报告等。4.宣传资料档案,包括宣传手册、讲座资料、新媒体发布信息等。(二)档案整理与归档1.明确专人负责档案整理和归档工作,按照档案分类标准,定期对各类档案进行收集、整理和装订。2.档案要分类存放,便于查找和使用,并建立电子档案目录,实现档案信息化管理。(三)档
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