医院水泵房卫生管理制度

PAGE医院水泵房卫生管理制度一、总则1.目的为加强医院水泵房的卫生管理，确保水泵房设备正常运行，保障医院用水安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于医院内所有水泵房及其相关设备设施的卫生管理。3.职责分工后勤管理部门负责水泵房卫生管理工作的监督与指导。水泵房管理人员负责具体的日常卫生维护工作，包括设备清洁、环境卫生清扫等。医院感染管理部门负责对水泵房卫生管理情况进行定期检查与评估，提出改进意见，确保符合医院感染防控要求。二、水泵房环境要求1.布局合理水泵房应合理规划布局，设备摆放整齐有序，便于操作、维护和清洁。不同功能区域应划分明确，如设备区、控制区、通道等。2.通风良好安装有效的通风设备，保持室内空气流通，及时排除设备运行产生的热量、湿气及异味。通风量应符合相关标准要求，确保空气质量达标。3.温度适宜配备温控设备，将室内温度控制在适宜范围内，一般冬季不低于5℃，夏季不高于35℃，以保证设备正常运行，延长设备使用寿命。4.照明充足设置足够数量且亮度适宜的照明灯具，确保在正常工作和应急情况下，水泵房内各区域均能有良好的照明条件，便于工作人员操作和检查设备。5.地面清洁地面应采用防滑、易清洁的材料铺设，保持地面干净、无杂物、无积水。定期进行清扫和拖地，必要时进行消毒处理。6.墙面整洁墙面应保持清洁，无污渍、无剥落、无乱涂乱画现象。如有损坏应及时修复，定期对墙面进行清洁擦拭。7.门窗完好门窗应保持完好，关闭严密，能有效阻挡灰尘、杂物及小动物进入。定期检查门窗的密封性，如有损坏及时维修更换。三、水泵设备卫生管理1.日常清洁每日对水泵设备表面进行清洁，使用干净的抹布擦拭设备外壳，清除灰尘、油污等杂质。定期清理水泵进出口管道及阀门，去除附着的水垢、杂物等，确保水流顺畅。2.定期维护清洁每月对水泵进行一次全面维护清洁，包括拆卸部分零部件进行内部清洁，如叶轮、泵体内部等，清除积垢和杂物。每季度对水泵的润滑系统进行检查和清洁，更换或补充润滑油，确保润滑良好。每年对水泵进行深度维护清洁，包括对电机进行解体清洁，检查绕组绝缘情况，对轴承等关键部件进行保养或更换。3.卫生检查标准设备表面应清洁无污渍，无明显灰尘、油污、水渍等。设备内部无杂物、无积垢，各部件连接牢固，无松动现象。润滑系统油质良好，油量符合要求，无渗漏。电机运行正常，温度、声音等参数在规定范围内，绝缘性能良好。四、管道系统卫生管理1.日常巡查每日巡查管道系统，检查管道连接处是否有渗漏现象，如有渗漏应及时修复。观察管道表面是否有损坏、变形等情况，发现问题及时报告并处理。2.定期维护每半年对管道进行一次全面检查，清理管道内部的水垢、铁锈等杂质。可采用化学清洗或物理清洗的方法，根据管道材质和实际情况选择合适的清洗方式。每年对管道进行压力测试，确保管道系统的承压能力符合要求，无安全隐患。3.卫生检查要点管道外观应无明显损坏、变形，表面清洁，无锈蚀、污垢。管道连接处密封良好，无渗漏现象，阀门开关灵活，无漏水。管道内部清洁，无杂物堵塞，水流顺畅，水质符合卫生标准。五、水箱卫生管理1.水箱设置要求水箱应采用食品级不锈钢材质制作，确保水质不受污染。水箱的设计和安装应符合相关卫生标准和规范要求，具备良好的密封性和排水设施。水箱应设置在通风良好、光线充足且便于清洁和维护的位置，周围应保持清洁，无污染源。2.日常清洁每日对水箱外部进行清洁，擦拭水箱表面，保持水箱外观整洁。定期检查水箱内部，清除水箱底部的沉淀物、杂物等，检查水箱内壁是否有青苔、藻类生长，如有应及时清理。3.消毒管理每周对水箱进行一次消毒处理，使用符合卫生标准的消毒剂按照规定的浓度和方法进行消毒。消毒后应彻底冲洗水箱，确保水质安全。每季度对水箱水质进行检测，检测项目包括酸碱度、余氯、微生物指标等，确保水质符合国家饮用水卫生标准。4.卫生检查标准水箱外观清洁，无污渍、无损坏。水箱内部无杂物、无沉淀物，内壁光滑，无青苔、藻类生长。水箱水质检测合格，各项指标符合国家饮用水卫生标准。六、卫生防护措施1.个人防护进入水泵房的工作人员应穿戴工作服、工作鞋，必要时佩戴口罩、手套等防护用品，防止受到意外伤害和接触有害物质。2.防尘措施在进行设备清洁、管道清理等易产生灰尘的作业时，应采取有效的防尘措施，如洒水降尘、使用吸尘器等，减少灰尘飞扬。3.防污染措施在进行水箱消毒、化学清洗等作业时，应采取防护措施，防止消毒剂、清洗剂等污染环境和设备。作业结束后，应对作业区域进行彻底清洁和冲洗。4.防虫防鼠措施在水泵房门窗处设置防虫网，防止蚊虫进入。定期检查水泵房内是否有鼠迹，如有应采取灭鼠措施，如放置鼠夹、鼠药等，但要注意防止鼠药对人体和环境造成危害。七、卫生检查与考核1.检查频率后勤管理部门每周对水泵房进行一次卫生检查。医院感染管理部门每月对水泵房卫生管理情况进行一次专项检查。2.检查内容环境清洁情况，包括地面、墙面、门窗等。设备卫生状况，如水泵、管道、水箱等设备的清洁程度、维护情况。卫生防护措施落实情况，个人防护用品佩戴、防尘防污染措施等。3.考核标准制定详细的卫生检查考核评分标准，满分100分。90100分为优秀，卫生管理工作落实到位，设备设施清洁卫生，无任何卫生问题。8089分为良好，基本符合卫生管理要求，存在个别小问题，能及时整改。6079分为合格，卫生管理工作存在一些明显问题，需要加强改进。60分以下为不合格，卫生状况较差，存在较多卫生隐患，必须立即整改。4.结果应用对卫生检查考核结果进行通报，对优秀部门或个人进行表彰和奖励。对不合格的部门或个人进行批评教育，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照医院相关规定进行处罚。八、培训与教育1.培训计划制定水泵房卫生管理培训计划，定期组织工作人员参加培训，提高卫生管理意识和技能水平。培训内容包括卫生管理制度、设备清洁维护方法、卫生防护知识等。2.培训方式内部培训：由后勤管理部门或经验丰富的工作人员进行现场培训，讲解实际操作要点和注意事项。外部培训：根据需要邀请专业机构或专家进行培训，学习先进的卫生管理理念和技术。3.教育要求通过培训教育，使工作人员熟悉水泵房卫生管理的各项要求，掌握正确的清洁维护方法和卫生防护措施，严格遵守卫生管理制度，确保工作质量。九、应急处理1.应急预案制定制定水泵房卫生管理应急处理预案，明确在突发卫生事件（如水质污染、设备故障导致卫生问题等）时的应急处理流程和责任分工。2.应急响应发生卫生事件时，应立即启动应急预案，迅速采取措施控制事态发展，如停止相关供水、隔离污染区域、进行紧急清洁消毒等。及时向上级报告事件情况，配合相关部门进行调查和处理，做好记录