艺术设计广告公司创意实习生报告

艺术设计广告公司创意实习生报告一、摘要

2023年7月1日至2023年8月31日，我在一家艺术设计广告公司担任创意实习生。核心工作成果包括独立完成12版社交媒体宣传海报设计，其中3版被选中用于线上推广，覆盖受众约5万人次；协助团队完成2个品牌视觉识别系统初稿，应用了Figma进行原型设计，迭代修改8次；参与3次创意提案会议，负责制作演示文稿中的数据可视化图表。专业技能方面，熟练运用Photoshop、Illustrator完成高精度图像处理，通过AdobeCreativeCloud协作工具提升团队沟通效率。提炼出的可复用方法论包括：将用户调研数据转化为设计元素（如某活动海报将调研词频转化为插画风格），以及利用A/B测试优化设计版本（某次测试中红色主题点击率较蓝色主题提升17%）。

二、实习内容及过程

2023年7月1日到8月31日，我在一家做品牌设计的公司实习，岗位是创意助理。刚开始主要是熟悉公司项目流程，每周二下午参加设计部门例会，听前辈们讨论客户brief，比如上周有个餐饮客户要搞新菜单，需要设计一套符合他们年轻人定位的视觉系统。我跟着做了两天，把他们的logo拆解成几个基础图形，用蒙德里安的色块搭配做主视觉，最后出了一套6版海报初稿。客户选了3版，其中带手绘元素的版本点赞数比纯扁平风的高了23%。

实习中期参与了个电商活动项目，客户要求在一个月内上线，我负责做社交媒体素材。有次做小红书长图文，数据图表总对不上，客户那边说用户看完容易懵。我花了两晚上把Excel里的销售数据用Canva做成了漏斗图，还加了动态效果，最后转化率图表清晰度比原来提升明显。这段经历让我明白，设计不能光好看，得能讲故事。

困难是初期画banner总跟不上节奏，客户催得急，我手残老出bug。有次改了5版还差点被骂。后来我学了Figma的组件功能，把常用元素建好库，改一个地方全图跟着变，效率高多了。现在做同类型活儿，半天就能出初稿。

公司挺忙的，但没系统培训，有些东西得自己摸索。比如配色规范没给文档，我就偷偷拷贝了几个大项目的调色盘。建议他们搞个新人手册，把常用工具的快捷键、品牌色板都写明白。岗位匹配度还行，但感觉甲方沟通这块我有点短板，下次想争取多看几个提案会。这段经历让我知道，做设计得会做人，光会画画不行。

三、总结与体会

这8周，从7月1日到8月31日，感觉像是从纸上走到市场里。实习最大的价值是让我把学的视觉传达理论，真金白银地用了起来。比如那个咖啡品牌项目，我独立做的6版海报里，带手绘元素的版本实际点击率比纯矢量版高出了23%，这个数据不是纸上谈兵，是帮着他们真的跑了量。我学会了怎么把用户画像里的“Z世代”喜好，变成能让他们停下刷手机看的视觉语言，这种转化能力，学校里没怎么教。

对我职业规划的影响挺直接的。之前觉得做设计就是画图，现在明白创意落地得考虑成本和效率，比如那个Figma组件库，帮团队把一个常规banner的产出时间从1.5小时缩短到30分钟，这就是生产力。我意识到自己得在动态图形和交互设计上再下功夫，所以下学期打算报个AE的速成班，把简历里这块短板补上。行业里现在数据驱动设计越来越重要，感觉以前学校里练的纯艺术感觉有点悬了，得学怎么用A/B测试、用户调研这些工具说话。

最深的体会是心态变了。刚开始改稿被骂时，觉得委屈得不行，现在明白那是帮客户省钱，他们付钱，我们有责任把东西做对。有次连续加班三天，凌晨1点还在改配色，虽然累，但看到甲方夸“这版感觉对了”，心里特踏实。这种扛压力、对结果负责的感觉，是学校里做项目没法比的。未来要是真想做创意方向，这块经历就是证明我“能打”的凭证，得把这次踩过的坑变成自己的优势，比如学了个高效的工作流，或者掌握了某个冷门但好用的调色技巧，这些都能在简历上写出来。

四、致谢

2023年7月1日至8月31日期间的实习经历，让我受益匪浅。感谢公司提供了实践平台，让我有机会将理论知识应用于实际项目。特别感谢我的实习导师，在海报设计思路和品牌调性把握上给了我很多具体指导，比如那次咖啡品牌项目初稿被否定后，他带着我复盘了竞品分析报告，帮我理清了年轻化表达的方向。也谢谢设计团队的几位同事，他们分享的Figma组件库搭建方法和配色技巧，对我后续效率提升帮助很大，特别是小王教我的快捷键组合，现在用起来飞快。感谢学校指导老