司法所卫生管理制度

PAGE司法所卫生管理制度一、总则1.目的为加强司法所卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于司法所全体工作人员及来访人员。3.管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应自觉维护环境卫生，养成良好的卫生习惯。二、环境卫生管理1.办公区域卫生每日上班前，各办公室人员负责清理桌面、地面、文件柜等，保持办公桌面整洁，文件摆放整齐有序。每周进行一次全面的卫生大扫除，包括擦拭门窗、灯具、电脑设备等，清除灰尘和污渍。定期清理办公区域的垃圾，垃圾桶应及时倾倒，保持周围清洁无异味。2.公共区域卫生司法所公共区域（如走廊、会议室、接待室等）由专人负责日常清扫，确保地面干净、无杂物，墙面、天花板无蜘蛛网。会议室使用后，应及时清理桌面、椅子，关闭电器设备，保持整洁。接待室应随时保持整洁，摆放整齐的宣传资料和办公用品，为来访人员提供良好的环境。3.卫生间卫生卫生间每日安排专人进行清扫和消毒，保持地面干燥、无积水，洗手台、便器等清洁卫生。定期检查卫生间的设施设备，确保正常使用，如有损坏及时报修。卫生间内应配备卫生纸、洗手液等用品，并及时补充。三、个人卫生要求1.着装整洁工作人员应保持着装整洁得体，不得穿着拖鞋、背心等进入办公区域。2.勤洗手在接触公共物品、文件资料、处理事务前后，应及时洗手，保持手部清洁。3.注意个人形象保持头发干净整齐，面容整洁，不得在办公区域内吸烟、吃零食。四、卫生检查与考核1.检查方式成立卫生检查小组，定期对司法所各区域的卫生情况进行检查。检查小组可采取日常巡查、定期抽查等方式进行检查，并做好记录。2.考核标准卫生检查按照百分制进行考核，具体标准如下：办公区域整洁，物品摆放有序，得30分；每发现一处不整洁或物品摆放混乱，扣25分。公共区域干净卫生，无杂物、无异味，得30分；每发现一处不符合要求，扣25分。卫生间清洁消毒到位，设施设备正常，得20分；每发现一处问题，扣25分。个人卫生符合要求，得20分；发现一人不符合要求，扣25分。3.结果运用卫生检查结果将纳入个人绩效考核，对卫生工作表现优秀的个人和办公室给予适当奖励。对卫生不达标的区域或个人，责令限期整改；多次整改仍不合格的，将进行通报批评，并与绩效挂钩。五、卫生设施管理1.卫生工具配备司法所应配备必要的卫生工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等，并定期进行检查和更换。卫生工具应存放在指定的地点，摆放整齐，不得随意丢弃。2.清洁用品管理清洁用品（如清洁剂、消毒剂等）应妥善保管，按照规定的使用方法和剂量进行使用。定期盘点清洁用品的库存，及时补充短缺的物品。3.卫生设施维护定期检查卫生间、洗手池、水龙头、门窗等卫生设施，发现损坏及时报修。对办公区域的电器设备、照明灯具等进行定期维护，确保正常使用。六、病媒生物防治1.防治措施采取综合防治措施，有效控制老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇等病媒生物的滋生和繁殖。保持环境整洁，清除病媒生物的栖息场所和食物来源。定期投放灭鼠药、蟑螂药等，设置灭蚊灯、粘蝇板等防蚊蝇设施。2.检查与记录定期对病媒生物防治工作进行检查，记录防治效果和存在的问题。根据检查结果，及时调整防治措施，确保病媒生物密度控制在国家规定的标准范围内。七、突发卫生事件应急处理1.应急预案制定制定突发卫生事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。应急预案应包括火灾、地震、传染病等突发卫生事件的应对措施。2.应急培训与演练定期组织工作人员进行应急培训，提高应急处置能力。每年至少进行一次突发卫生事件应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。3.事件处理发生突发卫生事件时，应立即启动应急预案，迅速采取措施进行处理。及时向