互联网公司技术部门软件开发效率与质量绩效考核表

互联网公司技术部门软件开发效率与质量绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分代码质量与规范代码复杂度30%平均圈复杂度=10根据SonarQube等工具检测结果，复杂度每超过1，扣1分，最高扣10分代码重复率重复率=15%根据CodeClimate等工具检测结果，重复率每超过1%，扣2分，最高扣10分单元测试覆盖率覆盖率>=80%根据JaCoCo等工具检测结果，覆盖率每低于1%，扣1分，最高扣20分代码审查通过率通过率>=95%根据GitLab等代码审查工具记录，每次不通过扣2分，最高扣20分静态代码分析问题数严重问题=5个/周期根据SonarQube等工具检测结果，严重问题每超过1个，扣2分，最高扣20分开发效率与速度功能开发周期25%平均周期=5个工作日根据Jira等项目管理工具记录，周期每超过1个工作日，扣2分，最高扣20分任务完成率完成率>=90%根据Jira等项目管理工具记录，未完成任务每1个，扣5分，最高扣50分代码提交频率每周>=20次根据Git提交记录，频率每低于1次，扣1分，最高扣20分合并冲突解决时间平均解决时间=1个工作小时根据GitLab等工具记录，每次解决时间超过1小时，扣2分，最高扣20分需求变更响应速度响应时间=2个工作小时根据团队协作记录，每次响应时间超过2小时，扣2分，最高扣20分系统稳定性与性能线上故障数30%故障数=3次/周期根据监控系统记录，每次故障扣5分，最高扣50分平均响应时间≤200ms根据监控系统记录，响应时间每超过50ms，扣2分，最高扣40分系统可用率≥99.9%根据监控系统记录，可用率每低于0.1%，扣5分，最高扣50分性能测试通过率通过率>=95%根据JMeter等工具测试结果，每次不通过扣5分，最高扣50分线上问题修复速度平均修复时间=4个工作小时根据监控系统记录，每次修复时间超过4小时，扣5分，最高扣50分团队协作与知识共享文档贡献数量15%每周期>=2篇根据Confluence等文档工具记录，每少1篇，扣2分，最高扣15分CodeReview贡献每周期>=5次根据GitLab等代码审查工具记录，每少1次，扣1分，最高扣15分新人指导时长每周期>=5小时根据团队记录，每少1小时，扣1分，最高扣15分技术分享参与度每周期>=1次根据团队记录，每少1次，扣3分，最高扣15分跨团队协作满意度评分>=4.0/5.0根据其他团队匿名评价，每低0.1分，扣3分，最高扣15分本考核表用于评估技术部门软件开发的效率与质量，请根据各维度指标的实际完成情况进行评分。权重分配：代码质量与规范（30%）、开发效率与速度（25%）、系统稳定性与性能（30%）、团队协作与知识共享（15%）。评分时需结合目标值与评分标准，确保评价客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核