2025年安全生产网络知识试题及答案

2025年安全生产网络知识试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修订），生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门应处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.60%2.安全标志中，黄色底色、黑色边框和图案的标志属于（）。A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志3.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序应为（）。A.先氧气，再有毒气体，最后可燃气体B.先有毒气体，再氧气，最后可燃气体C.先可燃气体，再氧气，最后有毒气体D.先氧气，再可燃气体，最后有毒气体4.依据《危险化学品安全管理条例》，储存危险化学品的单位应当对其铺设的危险化学品管道设置（），并对危险化学品管道定期检查、检测。A.明显标志B.电子监控C.防晒设施D.防泄漏装置5.下列不属于特种作业的是（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.叉车驾驶作业6.某企业发生3人死亡、8人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故7.灭火器的压力表指针指向红色区域时，表示（）。A.压力正常B.压力偏高C.压力不足D.已过期8.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。A.全国城镇居民人均可支配收入B.本省城镇居民人均可支配收入C.本地区职工月平均工资D.本单位职工月平均工资9.下列关于安全设备管理的说法中，错误的是（）。A.安全设备的设计、制造需符合国家标准或行业标准B.安全设备安装后即可投入使用，无需验收C.安全设备应定期维护、保养并记录D.安全设备的检测应委托具有资质的机构进行10.某化工企业进行动火作业时，若作业地点存在可燃气体浓度为爆炸下限的（），则禁止动火。A.10%B.20%C.30%D.50%11.依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于（）学时。A.24B.32C.48D.7212.下列属于直接引起坠落的客观危险因素是（）。A.作业人员未系安全带B.作业面有冰、雪、霜C.作业人员恐高D.作业时间过长13.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年14.某企业使用的起重机超过设计使用年限，经安全评估后需继续使用的，应当（）。A.降低使用频率B.制定专项安全措施并报备案C.更换主要部件D.立即淘汰15.下列关于应急演练的说法中，正确的是（）。A.综合演练每年至少开展1次，专项演练每半年至少开展1次B.演练结束后无需进行总结评估C.演练脚本可由企业安全部门自行编写，无需审核D.演练参与人员只需包括一线员工，无需管理层16.依据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，重大危险源根据其危险程度分为（）个级别。A.2B.3C.4D.517.某建筑施工工地发生物体打击事故，直接原因最可能是（）。A.安全管理制度不健全B.作业人员未佩戴安全帽C.现场安全警示标志不足D.未进行安全技术交底18.下列关于劳动防护用品的说法中，错误的是（）。A.用人单位应免费提供符合国家标准的劳动防护用品B.劳动防护用品可适当以货币形式替代发放C.从业人员应正确佩戴和使用劳动防护用品D.特种劳动防护用品需取得安全标志19.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）拘留。A.3日以下B.5日以下C.7日以下D.10日以下20.某企业发生事故后，未在规定时间内向应急管理部门报告，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，可对主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.20%40%B.30%50%C.40%80%D.60%100%二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故2.下列属于安全生产“双重预防机制”内容的是（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.事故应急救援D.安全教育培训3.有限空间作业必须严格执行“先通风、再检测、后作业”的原则，下列检测指标中需重点关注的是（）。A.氧气浓度（O₂）B.可燃气体浓度（如CH₄）C.有毒气体浓度（如H₂S、CO）D.粉尘浓度4.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业人员应具备的条件包括（）。A.年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄B.初中及以上文化程度C.经社区或县级以上医疗机构体检健康合格D.具有2年以上相关工作经验5.下列关于危险化学品储存的说法中，正确的是（）。A.危险化学品应分类、分库储存，禁忌物料分开存放B.储存场所应设置明显的安全警示标志C.甲类液体（如汽油）可与氧化剂同库储存D.储存量较大的危险化学品仓库应设置泄漏应急处置设施6.依据《职业病分类和目录》，下列属于职业病的是（）。A.尘肺病（如矽肺、煤工尘肺）B.职业性噪声聋C.普通感冒（因工作环境寒冷引发）D.职业性化学性皮肤灼伤7.下列属于事故应急救援基本原则的是（）。A.统一指挥、分级负责B.先抢险、后救人C.快速反应、协同应对D.预防为主、防治结合8.依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应在（）等危险部位设置明显的安全警示标志。A.施工现场入口处B.电梯井口C.临时用电设施D.办公区休息区9.下列关于电气安全的说法中，正确的是（）。A.潮湿环境中应使用安全电压（如36V、24V）B.电气设备的金属外壳需可靠接地或接零C.可以用铜丝代替保险丝（熔断器）D.检修电气设备时应执行“停电、验电、挂牌上锁”程序10.依据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位应编制的应急救援预案包括（）。A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.年度演练计划三、填空题（共10题，每题1分，共10分。请将正确答案填写在横线处）1.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、__________”。2.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害后，用人单位应在__________日内提出工伤认定申请。3.安全色中，红色表示__________，绿色表示提示、安全状态及通行。4.重大危险源是指长期或临时生产、搬运、使用或储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过__________的单元。5.火灾发展的四个阶段是初起阶段、发展阶段、__________、熄灭阶段。6.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险化学品生产企业安全生产费用提取标准为上年度实际营业收入的__________（比例）。7.从业人员在作业过程中，应当严格落实__________，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。8.有限空间作业时，作业人员与外部监护人员应保持__________，如遇异常情况应立即撤离。9.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立__________档案，并按照规定的期限妥善保存。10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、__________。四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述安全生产责任制的核心内容及落实要求。2.列举5类常见的生产安全事故类型（如物体打击、高处坠落等）。3.说明危险化学品泄漏事故的应急处置步骤（至少5步）。4.依据《安全生产法》，简述生产经营单位对从业人员进行安全培训的具体要求。5.什么是“三违”行为？列举3种“三违”的具体表现。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：某化工企业燃爆事故2024年11月，某化工企业甲车间在进行管道检修时，未对管道内残留的苯（易燃液体，爆炸极限1.2%8.0%）进行彻底置换，也未检测可燃气体浓度，直接使用非防爆工具进行动火作业。作业过程中，管道内苯蒸气遇火花发生爆炸，造成2人死亡、5人重伤，直接经济损失800万元。问题：（1）分析该事故的直接原因和间接原因。（2）指出企业在此次作业中违反了哪些安全生产规定（至少列举3项）。（3）提出防止此类事故再次发生的针对性措施（至少4项）。案例2：某建筑工地高处坠落事故2024年9月，某建筑公司在5层楼外脚手架上进行抹灰作业时，工人张某未佩戴安全带，且脚手架外侧未设置安全立网。张某在移动过程中踩到脚手架破损的脚手板，身体失衡从15米高处坠落，经抢救无效死亡。问题：（1）指出事故发生的直接原因和间接原因。（2）依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应承担哪些责任？（3）简述预防高处坠落事故的安全技术措施（至少5项）。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.A4.A5.D6.C7.C8.A9.B10.A11.D12.B13.B14.B15.A16.C17.B18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABCD2.AB3.ABC4.ABC5.ABD6.ABD7.AC8.ABC9.ABD10.ABC三、填空题1.综合治理2.303.禁止、停止4.临界量5.猛烈燃烧阶段（或“全盛阶段”）6.1.5%7.岗位安全责任8.通讯联络9.职业健康监护10.同时投入生产和使用四、简答题1.核心内容：明确企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、岗位员工等各层级的安全生产职责，实现“党政同责、一岗双责、失职追责”。落实要求：建立责任清单并公示；定期考核履职情况；将责任落实与绩效挂钩；通过培训确保全员知晓职责。2.常见事故类型：机械伤害、触电、灼烫、火灾、中毒和窒息、坍塌、车辆伤害、起重伤害等（任意5类即可）。3.应急处置步骤：①立即停止作业，疏散无关人员至安全区域；②划定警戒区，禁止无关人员和车辆进入；③佩戴个人防护装备（如防毒面具、防化服）进入现场；④关闭泄漏源（如阀门、管道），使用围堵材料控制泄漏扩散；⑤对泄漏物进行中和、吸附或转移至专用容器；⑥检测环境中危险物质浓度，确认安全后恢复作业；⑦向上级部门报告事故情况。4.安全培训要求：①主要负责人和安全生产管理人员需经考核合格；②新员工需进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训；③特种作业人员需经专门安全技术培训并取得操作证；④采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备前，应对从业人员进行专门培训；⑤培训需有记录并建档备查。5.“三违”行为：违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。具体表现：①管理人员强令工人冒险作业（违章指挥）；②工人未按操作规程操作机器（违规作业）；③擅自脱岗或酒后上岗（违反劳动纪律）。五、案例分析题案例1（1）直接原因：①管道内残留苯蒸气未置换，可燃气体浓度达到爆炸极限；②动火作业前未检测可燃气体浓度；③使用非防爆工具产生火花。间接原因：①企业安全管理制度不落实（未执行动火作业审批制度）；②安全培训不到位（作业人员缺乏风险辨识能力）；③安全检查缺失（未发现作业违规行为）。（2）违反的规定：①《危险化学品企业特殊作业安全规范》（GB308712022）中关于动火作业需检测可燃气体浓度的要求；②《安全生产法》中关于特种作业（动火作业）需持证上岗的规定；③《危险化学品安全管理条例》中关于危险化学品储存、使用需采取安全防护措施的规