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文档简介

2025年全国职业健康知识竞赛测试题及答案一、单选题(每题2分,共30题)1.以下哪种不属于我国法定的职业性尘肺病?()A.硅肺B.石棉肺C.棉尘病D.煤工尘肺答案:C。我国法定的职业性尘肺病有13种,包括硅肺、石棉肺、煤工尘肺等,棉尘病不属于尘肺病,而是其他呼吸系统疾病。2.噪声对人体的主要危害是()。A.听力损伤B.腰痛C.腿痛D.腹痛答案:A。长期接触噪声主要会对听力造成损伤,严重时可导致噪声聋。腰痛、腿痛、腹痛与噪声一般无直接关联。3.职业健康监护的目标是()。A.监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律B.对职业病危害因素进行评估C.评价生产环境是否符合卫生标准D.为劳动者健康提供保障答案:A。职业健康监护主要是通过对劳动者进行定期的健康检查等,监视职业病及职业健康损害的发生、发展规律。对职业病危害因素进行评估主要是职业病危害评价的内容;评价生产环境是否符合卫生标准是环境监测的任务;为劳动者健康提供保障是职业健康工作的总体目标,而职业健康监护的直接目标是监视相关疾病和损害规律。4.用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.必要时B.定期C.不定期D.间断答案:B。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,以掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度等情况,及时采取措施保障劳动者健康。5.劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。A.本人职业健康监护档案B.本人职业健康监护档案复印件C.本人职业健康监护档案证明D.本人职业健康监护档案原件答案:B。劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位有义务如实、无偿提供并签章,职业健康监护档案原件一般由用人单位妥善保存。6.以下哪种气体属于刺激性气体?()A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷答案:C。刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体,氯气属于刺激性气体。一氧化碳是窒息性气体;二氧化碳在高浓度时有一定危害,但不属于典型的刺激性气体;甲烷是可燃性气体。7.生产性毒物进入人体的主要途径是()。A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.以上都是答案:A。生产性毒物进入人体的途径主要有呼吸道、皮肤和消化道,其中呼吸道是最主要的途径,因为在生产环境中,毒物以气态、气溶胶等形式存在于空气中,容易通过呼吸进入人体。8.以下哪种职业病诊断不需要现场调查?()A.尘肺病B.职业中毒C.噪声聋D.以上都需要答案:D。尘肺病、职业中毒、噪声聋等职业病的诊断都需要进行现场调查。现场调查可以了解劳动者的工作环境、接触职业病危害因素的情况等,对于准确诊断职业病至关重要。9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险D.任何答案:B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,以避免劳动者因接触相关职业病危害因素而导致疾病发生或加重。10.职业健康检查应当由()医疗卫生机构承担。A.县级以上B.市级以上C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的D.医疗卫生机构均可答案:C。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担,以保证检查的质量和规范性。11.高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿(相对湿度≥80%RH)相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数(WBGT指数)超过规定限值的作业。WBGT指数又称()。A.有效温度B.三球温度指数C.热强度指数D.热应激指数答案:B。WBGT指数又称三球温度指数,它综合考虑了气温、辐射热和湿度等因素,用于评价高温作业环境的热强度。12.以下哪种防护用品不属于头部防护用品?()A.安全帽B.工作帽C.防护面罩D.防寒帽答案:C。防护面罩主要用于面部防护,不属于头部防护用品。安全帽、工作帽、防寒帽都属于头部防护用品,起到保护头部的作用。13.尘肺是由于吸入()粉尘引起的。A.生产性B.生活性C.放射性D.一般性答案:A。尘肺是由于长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病,这里强调的是生产性粉尘。生活性粉尘一般不会导致尘肺;放射性粉尘可导致放射性疾病;一般性表述不准确。14.用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护B.人事管理C.工资发放D.考勤记录答案:A。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存,以便及时了解劳动者的健康状况和职业接触史等。人事管理、工资发放、考勤记录档案与职业健康监护档案性质不同。15.以下哪种职业性肿瘤与苯接触有关?()A.肺癌B.膀胱癌C.白血病D.皮肤癌答案:C。苯是一种有机溶剂,长期接触苯可导致白血病。肺癌与吸烟、石棉等因素有关;膀胱癌与联苯胺等化学物质有关;皮肤癌与紫外线等因素有关。16.劳动者怀疑自己得了职业病,可以在()依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是答案:D。劳动者怀疑自己得了职业病,可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断,以方便劳动者进行诊断。17.以下哪种噪声控制措施不属于声源控制?()A.选用低噪声设备B.改进工艺C.安装消声器D.对设备进行减振处理答案:C。安装消声器属于噪声传播途径控制措施。选用低噪声设备、改进工艺、对设备进行减振处理都属于声源控制,从源头上降低噪声的产生。18.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示()。A.身份证B.工作证C.监督执法证件D.介绍信答案:C。职业卫生监督执法人员依法执行职务时,应当出示监督执法证件,以表明执法身份和合法性。19.以下哪种化学物质可导致职业性急性中毒性肝病?()A.铅B.汞C.四氯化碳D.锰答案:C。四氯化碳可导致职业性急性中毒性肝病。铅主要损害神经系统、血液系统等;汞主要损害神经系统、肾脏等;锰主要损害神经系统。20.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行()。A.治疗、康复和定期检查B.治疗、康复C.康复、定期检查D.治疗、定期检查答案:A。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查,以保障职业病病人的健康权益。21.以下哪种粉尘可导致矽肺?()A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案:C。游离二氧化硅粉尘是导致矽肺的主要原因。煤尘可导致煤工尘肺;石棉尘可导致石棉肺;水泥尘可导致水泥尘肺。22.职业健康检查包括()。A.上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查B.上岗前和在岗期间的健康检查C.在岗期间和离岗时的健康检查D.上岗前和离岗时的健康检查答案:A。职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查,上岗前检查可筛查职业禁忌证;在岗期间检查可及时发现职业健康损害;离岗时检查可了解劳动者离岗时的健康状况。23.以下哪种防护措施属于个体防护措施?()A.安装通风设备B.佩戴防护手套C.设置警示标识D.定期检测答案:B。佩戴防护手套属于个体防护措施,通过个人佩戴防护用品来减少职业病危害因素对人体的接触。安装通风设备属于工程防护措施;设置警示标识属于管理措施;定期检测属于监测措施。24.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等B.职业病危害情况C.职业病防护措施D.职业病待遇答案:A。用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,以保障劳动者的知情权。25.以下哪种气体属于窒息性气体?()A.硫化氢B.二氧化硫C.氮氧化物D.甲醛答案:A。窒息性气体是指能造成机体缺氧的有毒气体,硫化氢属于窒息性气体。二氧化硫、氮氧化物、甲醛属于刺激性气体。26.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的()。A.泄险区B.救护车C.医务室D.消防设施答案:A。对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区,以应对突发的职业损伤事故。27.以下哪种职业性眼病与紫外线有关?()A.化学性眼灼伤B.电光性眼炎C.职业性白内障D.视疲劳答案:B。电光性眼炎是因眼睛的角膜上皮细胞和结膜吸收大量而强烈的紫外线所引起的急性炎症,与紫外线有关。化学性眼灼伤是由化学物质引起的;职业性白内障与放射性物质、某些化学物质等有关;视疲劳主要与用眼过度等因素有关。28.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。A.二万元以下B.五万元以下C.十万元以下D.二十万元以下答案:C。用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处十万元以下的罚款。29.以下哪种粉尘属于有机粉尘?()A.石英粉尘B.水泥粉尘C.木粉尘D.铁粉尘答案:C。木粉尘属于有机粉尘,是由植物性物质产生的。石英粉尘、水泥粉尘、铁粉尘都属于无机粉尘。30.职业健康检查费用由()承担。A.劳动者B.用人单位C.劳动保障部门D.工会组织答案:B。职业健康检查费用由用人单位承担,这是用人单位的法定义务,以保障劳动者能够接受必要的职业健康检查。二、多选题(每题3分,共20题)1.我国法定的职业性肿瘤有()。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.联苯胺所致膀胱癌C.苯所致白血病D.氯甲醚所致肺癌答案:ABCD。我国法定的职业性肿瘤包括石棉所致肺癌、间皮瘤;联苯胺所致膀胱癌;苯所致白血病;氯甲醚所致肺癌等多种类型。2.职业健康监护的主要内容包括()。A.职业健康检查B.职业健康监护档案管理C.职业卫生培训D.职业病诊断答案:AB。职业健康监护的主要内容包括职业健康检查和职业健康监护档案管理。职业卫生培训是职业卫生管理的一部分;职业病诊断是专门的医疗诊断活动,不属于职业健康监护的主要内容。3.以下属于物理性职业病危害因素的有()。A.噪声B.振动C.辐射D.高温答案:ABCD。噪声、振动、辐射、高温都属于物理性职业病危害因素,它们可对劳动者的健康造成不同程度的损害。4.用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括()。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度答案:ABCD。用人单位在职业病防治方面应采取的措施包括制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度等。5.劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利?()A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案:ABCD。劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;了解工作场所职业病危害因素等相关信息;要求用人单位提供防护设施和用品;对违法行为提出批评、检举和控告等职业卫生保护权利。6.以下哪些属于职业病危害因素分类目录中的粉尘类危害因素?()A.矽尘(游离二氧化硅含量超过10%的无机性粉尘)B.煤尘(煤矽尘)C.石墨尘D.电焊烟尘答案:ABCD。矽尘、煤尘、石墨尘、电焊烟尘都属于职业病危害因素分类目录中的粉尘类危害因素。7.职业中毒的主要类型有()。A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态答案:ABC。职业中毒的主要类型有急性中毒、慢性中毒和亚急性中毒。带毒状态一般不属于职业中毒的典型类型。8.以下哪些措施可以预防噪声聋?()A.控制噪声源B.采取降噪措施C.佩戴个人防护用品D.定期进行职业健康检查答案:ABCD。预防噪声聋可以通过控制噪声源、采取降噪措施来减少噪声的产生和传播;佩戴个人防护用品如耳塞、耳罩等可减少噪声对耳朵的接触;定期进行职业健康检查可及时发现听力损伤并采取相应措施。9.用人单位应当采取下列哪些职业病防治管理措施?()A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案:ABCD。用人单位应当采取设置管理机构或组织、配备人员;制定计划和方案;建立健全管理制度和操作规程;建立健全档案等职业病防治管理措施。10.以下哪些属于职业健康监护档案的内容?()A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等健康资料答案:ABCD。职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果以及职业病诊疗等健康资料。11.高温作业分级依据的指标有()。A.湿球黑球温度指数(WBGT指数)B.接触高温作业时间C.劳动强度指数D.环境温度答案:ABC。高温作业分级依据的指标有湿球黑球温度指数(WBGT指数)、接触高温作业时间和劳动强度指数。12.以下哪些化学物质可导致职业性皮肤病?()A.沥青B.铬酸盐C.洗涤剂D.橡胶添加剂答案:ABCD。沥青、铬酸盐、洗涤剂、橡胶添加剂等化学物质都可导致职业性皮肤病。13.职业健康检查的类别包括()。A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.应急职业健康检查答案:ABCD。职业健康检查的类别包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查。14.以下哪些属于职业病诊断需要考虑的因素?()A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果等D.病人的家族病史答案:ABC。职业病诊断需要考虑病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所情况、临床表现以及辅助检查结果等。病人的家族病史一般不是职业病诊断的主要考虑因素。15.用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列哪些情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款?()A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,或者提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的C.对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检修、检测,或者不能保持正常运行、使用状态的D.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的答案:ABCD。用人单位出现工作场所危害因素超标、未提供或提供不符合标准的防护用品、未维护设备和用品、未进行检测评价等情形,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款。16.以下哪些属于有机溶剂中毒的急救措施?()A.迅速将中毒者移至空气新鲜处B.解开衣领、腰带等,保持呼吸道通畅C.若呼吸停止,应立即进行人工呼吸D.立即给中毒者催吐答案:ABC。有机溶剂中毒急救时,应迅速将中毒者移至空气新鲜处,解开衣领等保持呼吸道通畅,若呼吸停止应立即进行人工呼吸。一般不建议立即给中毒者催吐,因为某些有机溶剂催吐可能会导致更严重的损伤。17.以下哪些属于职业健康检查机构的职责?()A.在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作B.及时向用人单位出具职业健康检查报告C.发现疑似职业病病人时,及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告D.对劳动者进行职业卫生培训答案:ABC。职业健康检查机构的职责包括在批准范围内开展检查工作、及时出具报告、发现疑似职业病病人及时报告等。对劳动者进行职业卫生培训一般不是职业健康检查机构的主要职责。18.以下哪些属于职业卫生工程技术措施?()A.通风排毒B.降噪减振C.个体防护D.合理布局答案:ABD。通风排毒、降噪减振、合理布局都属于职业卫生工程技术措施,通过工程手段来减少职业病危害因素。个体防护属于个体防护措施,不属于工程技术措施。19.以下哪些属于职业性耳鼻喉口腔疾病?()A.噪声聋B.铬鼻病C.牙酸蚀病D.职业性哮喘答案:ABC。噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病属于职业性耳鼻喉口腔疾病。职业性哮喘属于职业性呼吸系统疾病。20.用人单位在发生哪些情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查?()A.分立、合并、解散、破产B.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,在终止或者解除劳动合同时C.工作岗位变动D.因各种原因离开岗位一年以上答案:AB。用人单位在分立、合并、解散、破产以及终止或解除劳动合同时,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查。工作岗位变动和离开岗位一年以上不一定都需要进行健康检查。三、判断题(每题2分,共20题)1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。()答案:正确。这是职业病的法定定义。2.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()答案:错误。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,以防止有职业禁忌证的劳动者接触相关危害因素。3.职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。()答案:错误。职业健康检查和相关医学观察的费用应由用人单位承担。4.劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。()答案:正确。劳动者享有拒绝没有职业危害防护作业的权利,以保障自身健康。5.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。()答案:正确。职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,以保障职业病病人的合法权益。6.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。()答案:正确。这是用人单位在职业病防治方面的基本义务。7.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由劳动者承担。()答案:错误。所需费用应由用人单位承担。8.职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当接受检查并予以支持配合,不得拒绝和阻碍。()答案:正确。被检查单位有义务接受职业卫生监督执法人员的检查并配合,不得拒绝和阻碍。9.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。()答案:正确。用人单位应按规定进行检测、评价,保存结果,报告和公布相关信息。10.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。()答案:正确。这为劳动者进行职业病诊断提供了便利。11.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原

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