南京2025年江苏南京市雨花台区应急管理局招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[南京]2025年江苏南京市雨花台区应急管理局招聘编外工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业发生安全生产事故，造成人员伤亡和财产损失。根据安全生产相关法律法规，该企业应当立即采取应急救援措施，并在规定时间内向相关部门报告。请问，安全生产事故报告的最迟时限是自事故发生之日起多少小时内？A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时2、在公共安全管理工作中，风险评估是重要的基础环节。以下哪项不属于风险评估的基本要素？A.风险识别B.风险分析C.风险控制D.风险评价3、某企业安全生产管理人员在进行安全检查时，发现存在重大安全隐患，应当采取的正确做法是：A.立即向上级负责人报告，并要求立即停止相关作业B.先自行处理，处理不了再报告上级C.记录隐患情况，待下次检查时一并处理D.通知相关作业人员注意安全后继续作业4、在突发事件应急处置过程中，信息发布应当遵循的原则是：A.及时、准确、客观、全面B.保守秘密，避免引起社会恐慌C.先内部通报，后对外发布D.选择性发布，突出正面信息5、在安全管理工作中，以下哪项原则体现了预防为主的方针？A.事后追责处理B.事前风险评估C.事中应急处置D.事后总结经验6、突发事件应急响应机制中，信息报告应当遵循的原则是？A.延迟报告避免恐慌B.真实准确完整及时C.选择性报告关键信息D.逐级上报不得越级7、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应首先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.拨打119报警电话C.使用灭火器进行初期灭火D.关闭电源切断火源8、下列关于应急预案演练的说法，错误的是：A.应急预案演练应定期组织开展B.演练结束后应当进行评估总结C.应急预案只需制定一次无需更新D.演练应当贴近实际场景设置9、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全教育培训。在制定培训方案时，需要考虑不同岗位的安全风险特点，这体现了安全管理中的哪个原则？A.预防为主原则B.分级管理原则C.因岗制宜原则D.系统管理原则10、在突发事件应急管理中，当预警信息发布后，相关部门立即启动应急预案，组织人员疏散和救援准备，这属于应急管理的哪个阶段？A.预防准备阶段B.监测预警阶段C.应急响应阶段D.恢复重建阶段11、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全教育培训。在制定培训方案时，需要考虑不同岗位的安全风险特点。以下哪种培训方式最能体现针对性和实效性？A.统一组织全员集中培训，统一标准B.按照岗位类别分组，开展差异化培训C.发放安全手册让员工自行学习D.邀请专家进行通用性安全知识讲座12、在突发事件应急处置过程中，信息报告的及时性和准确性至关重要。按照应急管理体系要求，以下哪种信息传递方式最符合规范要求？A.逐级上报，不得越级报告B.直接向最高级部门报告C.根据事件严重程度选择报告层级D.既要逐级上报，紧急情况可越级报告13、某企业安全生产管理人员在日常检查中发现，生产车间存在多项安全隐患，按照安全生产管理原则，应当优先处理哪种类型的安全隐患？A.造成经济损失较小的一般隐患B.发生概率高且可能导致重大伤亡的隐患C.整改难度较小但影响美观的隐患D.仅影响生产效率但不涉及人身安全的隐患14、在突发事件应急管理工作中，"一案三制"是指应急预案和哪三项制度的简称？A.应急体制、应急机制、应急预案B.应急体制、应急机制、应急法制C.应急预案、应急队伍、应急装备D.应急组织、应急响应、应急保障15、在突发事件应急处置过程中，以下哪项原则最能体现科学性和有效性？A.统一指挥，分级负责B.预防为主，防治结合C.快速反应，协同应对D.依法规范，加强管理16、某企业制定了详细的安全操作规程，但在实际执行中发现部分规定过于繁琐，影响工作效率。这主要反映了安全管理中的什么问题？A.安全制度缺乏针对性B.安全制度执行力不足C.安全制度与实际脱节D.安全制度宣传不到位17、某企业发生安全生产事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这一做法体现了安全生产管理中的哪一原则？A.预防为主原则B.应急救援原则C.综合治理原则D.以人为本原则18、在突发事件应对过程中，信息发布应当遵循的原则是：A.及时、准确、公开、透明B.谨慎、保守、内部、保密C.快速、主观、选择、控制D.延迟、模糊、部分、限制19、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全教育培训。在制定培训方案时，需要考虑多个要素来确保培训效果。以下哪项不属于安全教育培训方案设计的核心要素？A.培训目标和内容设置B.培训师资和教学方法C.培训场所的地理位置D.培训效果评估机制20、在应急管理体系中，预防工作是首要环节。以下哪种做法最能体现"预防为主"的工作方针？A.加强应急救援队伍建设B.完善应急预案制定工作C.定期开展风险隐患排查治理D.提高应急物资储备水平21、在日常工作中，面对突发事件需要快速决策时，最重要的是：A.严格按照既定程序执行B.快速评估情况并采取针对性措施C.等待上级指示后再行动D.征求多方意见后决策22、在团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.坚持自己的观点不动摇B.通过充分沟通寻求共识C.服从资历最老的成员意见D.举手表决决定23、某企业安全生产管理人员在进行安全检查时发现，生产车间内存在多项安全隐患。根据安全生产管理的基本原则，应当优先处理哪种类型的安全隐患？A.可能导致轻微伤害的隐患B.发生概率较小但后果严重的隐患C.发生频率较高但后果轻微的隐患D.容易发现且整改成本较低的隐患24、在突发事件应急管理中，以下哪个阶段的工作重点是"预防为主、关口前移"？A.预防与应急准备阶段B.监测与预警阶段C.应急处置与救援阶段D.事后恢复与重建阶段25、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应当优先采取的措施是：A.立即抢救贵重设备和物资B.迅速组织人员疏散撤离C.拍照记录现场损失情况D.等待上级领导指示再行动26、下列关于安全生产责任制的说法，正确的是：A.安全生产责任制只需要企业主要负责人承担B.安全生产责任制应当覆盖企业所有岗位和人员C.一般员工不需要承担安全生产责任D.安全生产责任制仅适用于生产部门27、某企业为提高员工安全意识，计划开展安全教育培训。在制定培训方案时，需要考虑不同岗位的安全风险特点，体现了安全管理的什么原则？A.系统性原则B.针对性原则C.预防性原则D.全员性原则28、在安全生产检查过程中，发现某生产车间存在安全隐患，检查人员立即要求停产整改。这一做法主要体现了安全管理的哪项基本要求？A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.以人为本29、应急管理工作中，突发事件按照社会危害程度、影响范围等因素，可分为特别重大、重大、较大和一般四级。其中，需要启动省级应急预案的突发事件属于哪个等级？A.特别重大B.重大C.较大D.一般30、在安全生产监督检查过程中，执法人员发现某企业存在重大事故隐患，应当采取的首要措施是：A.责令立即停产停业B.责令从危险区域内撤出作业人员C.现场罚款处理D.责令限期整改31、某企业发生生产安全事故，造成3人死亡，12人重伤，直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的事故等级划分标准，该事故属于：A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故32、在安全生产监督管理工作中，以下哪项措施体现了预防为主的原则？A.事故发生后追究相关责任人责任B.建立健全安全生产责任制C.对已发生的事故进行统计分析D.开展安全生产宣传教育培训33、某企业安全生产管理制度中规定，重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。这一做法主要体现了安全生产管理的哪项基本原则？A.预防为主原则B.安全第一原则C.综合治理原则D.以人为本原则34、在突发事件应急管理中，建立统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理体制，主要体现了应急管理工作的什么要求？A.属地管理B.统一领导C.分类管理D.分级负责35、某企业发生生产安全事故后，相关部门立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场。这体现了安全生产管理中的哪个原则？A.预防为主原则B.应急响应原则C.综合治理原则D.以人为本原则36、在突发事件应对工作中，各级政府部门需要建立信息共享机制，确保相关部门能够及时获取准确信息。这主要体现了应急管理工作的哪项基本要求？A.统一指挥B.分级负责C.协调联动D.快速反应37、某企业存在重大安全隐患，相关部门依法责令其停产整顿。从安全管理角度看，这种做法体现了安全管理的哪项基本原则？A.预防为主原则B.安全第一原则C.综合治理原则D.以人为本原则38、在突发事件应急处置过程中，信息发布的首要要求是A.详细全面B.及时准确C.通俗易懂D.权威专业39、某企业生产车间发生火灾事故，现场工作人员应优先采取的应急措施是：A.立即组织人员疏散撤离B.迅速查找起火原因C.第一时间扑救初期火灾D.立即报告企业负责人40、下列关于安全生产监督检查的说法，正确的是：A.监督检查只能在工作时间进行B.被检查单位的负责人必须在检查记录上签字C.监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容记录在案D.被检查单位有权拒绝配合检查工作41、某企业安全生产管理人员在日常安全检查中发现，车间内存在多处安全隐患，其中包括：电气线路老化、安全通道堵塞、防护设施缺失等问题。按照安全生产管理的优先级原则，应首先处理的问题是：A.电气线路老化问题B.安全通道堵塞问题C.防护设施缺失问题D.建立新的安全管理制度42、在突发事件应急管理中，以下哪个阶段的工作重点是建立健全应急预案体系、开展应急演练和培训？A.预防阶段B.准备阶段C.响应阶段D.恢复阶段43、某企业因安全生产管理不善发生事故，相关部门依法对其进行处罚。这体现了行政管理的哪种职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能44、在应急管理体系中，预防为主的原则主要体现在哪个方面？A.事后总结经验教训B.事中紧急救援处置C.事前风险识别管控D.事后责任追究45、某企业为提高员工安全意识，需要制定一套完整的安全教育培训体系。在设计培训内容时，应优先考虑以下哪个原则？A.理论知识为主，实践操作为辅B.因材施教，分层分类培训C.统一标准，全员同质化培训D.以考核成绩为导向的培训46、在组织安全应急演练过程中，以下哪个环节对于提升演练效果最为关键？A.演练前的物资准备工作B.演练中的现场指挥调度C.演练后的总结评估改进D.演练时的人员参与数量47、某企业安全管理部门在进行隐患排查时发现，生产车间存在多处安全隐患，按照隐患等级划分标准，这些隐患可能造成的事故后果程度不同。根据安全生产相关法规，隐患等级划分的主要依据是事故发生的可能性和什么因素？A.事故发生的时间节点B.事故后果的严重程度C.事故涉及的人员数量D.事故处理的复杂程度48、在应急管理体系建设中，应急预案的编制需要遵循一定的原则和要求。下列关于应急预案编制的说法，哪一项是正确的？A.应急预案应当内容详尽，包含所有可能的突发情况B.应急预案应突出实用性，具有明确的操作程序C.应急预案编制完成后不需要定期评估修订D.应急预案应当以理论指导为主要目标49、某企业安全生产管理人员在进行安全检查时发现，车间内存在多项安全隐患，需要立即整改。按照安全生产管理的基本原则，管理人员应当优先处理哪种类型的安全隐患？A.造成经济损失最大的隐患B.发生概率最高的隐患C.可能造成人员伤亡最严重的隐患D.最容易整改的隐患50、某单位组织应急预案演练，演练过程中发现应急响应程序存在衔接不畅的问题。根据应急管理理论，完善应急响应程序的关键在于加强各环节之间的什么？A.责任划分B.信息沟通C.物资保障D.人员培训

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。这是为了确保及时启动应急救援，最大限度减少事故损失。2.【参考答案】C【解析】风险评估的基本要素包括风险识别、风险分析和风险评价三个核心环节。风险识别是发现和认知风险的过程；风险分析是对识别出的风险进行定性和定量分析；风险评价是在分析基础上确定风险等级。风险控制属于风险评估之后的风险管理措施，不属于评估本身的基本要素。3.【参考答案】A【解析】根据安全生产管理规定，发现重大安全隐患时，安全管理人员应立即向上级负责人报告，确保信息及时传递，同时要求立即停止存在危险的作业活动，防止事故的发生。这是安全生产"预防为主"原则的具体体现，体现了安全管理的及时性和有效性。4.【参考答案】A【解析】突发事件信息发布必须坚持及时性原则，确保公众第一时间获得信息；准确性原则保证信息真实可靠；客观性原则避免主观臆断；全面性原则确保信息完整，不隐瞒重要情况。这四个原则是突发事件应急管理中信息发布的根本要求，有助于维护公众知情权和社会稳定。5.【参考答案】B【解析】安全管理工作遵循"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。预防为主是指在安全管理中要提前识别风险点，进行事前风险评估，制定防范措施，从源头上控制和消除安全隐患。相比事后追责、事中处置等被动方式，事前风险评估体现了主动防范的理念，能够有效避免安全事故的发生。6.【参考答案】B【解析】突发事件信息报告必须遵循"真实、准确、完整、及时"的原则。真实是指报告内容必须客观事实；准确是指数据和信息表述精确；完整是指要素齐全不遗漏；及时是指在规定时限内上报。这四个要素缺一不可，确保决策层能够获得全面准确的信息，为科学决策提供依据。7.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，发生火灾事故时，人员安全是第一位的。现场工作人员应首先确保人员安全疏散撤离，避免造成人员伤亡，然后再采取其他应急措施。虽然报警和灭火也很重要，但人员疏散是优先级最高的行动。8.【参考答案】C【解析】应急预案应当根据实际情况变化、法律法规更新、组织架构调整等因素及时修订完善，而不是一劳永逸。定期演练、评估总结、持续改进是应急预案管理的基本要求，只有不断更新完善才能确保预案的有效性和可操作性。9.【参考答案】C【解析】因岗制宜原则强调根据不同岗位的工作特点、风险等级和职责要求，制定相应的安全管理制度和培训内容。题干中提到"考虑不同岗位的安全风险特点"，正是体现了这一原则。分级管理主要指按管理层级划分安全责任，预防为主强调事前防范，系统管理强调整体协调，均不符合题意。10.【参考答案】C【解析】应急响应阶段是指突发事件发生后或预警发布后，立即采取的应急处置行动。题干中"启动应急预案，组织人员疏散和救援准备"属于典型的应急响应措施。预防准备阶段是事前的制度建设，监测预警阶段是风险监测和预警发布，恢复重建阶段是事后恢复工作，均不符合题意。11.【参考答案】B【解析】针对性培训是安全教育的核心要求。不同岗位面临的安全风险差异较大，按岗位类别分组培训能够针对具体工作环境和操作特点，设计相应的安全防范措施和应急处置方法，既体现了专业性又保证了培训效果。12.【参考答案】D【解析】应急管理体系要求建立灵活的信息传递机制。日常情况下遵循逐级上报原则，确保信息传递的规范性；在紧急情况下允许越级报告，保证重要信息能够快速传达至决策层，体现了应急管理的时效性和灵活性要求。13.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理的优先原则，应按照风险等级和危害程度来确定处理优先级。风险评估中，既考虑发生概率又考虑后果严重程度。可能导致重大人员伤亡的安全隐患，即使发生概率相对较低，也要优先处理，这是"安全第一、预防为主、综合治理"原则的具体体现。14.【参考答案】B【解析】"一案三制"是应急管理工作的核心框架，其中"一案"指应急预案，"三制"指应急体制、应急机制和应急法制。应急体制解决组织架构问题，应急机制解决运行过程问题，应急法制解决规范约束问题，三者与应急预案共同构成完整的应急管理体系。15.【参考答案】C【解析】在突发事件应急处置中，快速反应和协同应对是确保处置效果的关键原则。快速反应能够及时控制事态发展，减少损失；协同应对则能整合各方资源，形成处置合力，体现了应急管理的科学性和有效性要求。16.【参考答案】C【解析】制度过于繁琐影响执行效果，说明安全制度设计时未充分考虑实际操作的可行性，与具体工作实践存在脱节现象。这种情况下，制度虽然看似完善，但难以在实际工作中得到有效执行，需要在制度设计时更好地平衡安全要求与操作便利性。17.【参考答案】B【解析】应急救援原则是指在事故发生后，及时采取救援措施，最大限度减少人员伤亡和财产损失。题干中描述的"立即启动应急预案，组织救援力量赶赴现场"正是应急救援原则的具体体现。预防为主原则强调事前防范，综合治理原则强调多方面协调治理，以人为本原则强调人的生命安全至上，均不符合题干描述的应急处置情景。18.【参考答案】A【解析】突发事件信息发布必须坚持及时性，确保公众第一时间获得信息；准确性要求信息真实可靠，避免误导；公开性体现政府信息透明度；透明性有助于消除公众疑虑。选项B的保守保密原则会加剧公众恐慌；选项C的主观控制违背了客观公正原则；选项D的信息延迟限制不符合现代治理要求。19.【参考答案】C【解析】安全教育培训方案的核心要素包括：培训目标要明确具体，内容要贴合实际工作需要；师资要专业，教学方法要多样化；必须建立效果评估机制来检验培训成果。而培训场所的地理位置虽然会影响参与便利性，但不属于方案设计的核心要素。20.【参考答案】C【解析】"预防为主"强调在事故发生前采取措施消除安全隐患。定期开展风险隐患排查治理能够主动发现并消除潜在危险源，从源头上防范事故。而加强救援队伍、完善应急预案、提高物资储备都属于事后应对措施，不是预防性工作。21.【参考答案】B【解析】突发事件具有紧迫性和不确定性特点，需要决策者具备快速反应能力。严格按程序执行可能错失最佳处置时机，等待指示会延误处置时间，征求多方意见在紧急情况下不现实。快速评估情况并采取针对性措施，既保证了决策的科学性，又确保了时效性，是最优选择。22.【参考答案】B【解析】团队协作强调合作与效率，意见分歧时需要寻求最优解决方案。坚持己见容易导致僵局，服从资历可能忽视最佳方案，简单表决可能忽略少数人的合理建议。通过充分沟通可以集思广益，了解不同观点的合理性，寻求各方都能接受的解决方案，既尊重了团队成员，又提高了决策质量。23.【参考答案】B【解析】安全生产管理遵循风险优先原则，即优先处理风险等级最高的隐患。风险等级由发生概率和后果严重程度共同决定。选项B中虽然发生概率较小，但后果严重，属于高风险隐患，应优先处理。A项风险较低，C项虽频率高但后果轻微，D项仅从处理便利性考虑，均不符合风险优先管理原则。24.【参考答案】A【解析】应急管理分为预防准备、监测预警、应急处置、恢复重建四个阶段。预防与应急准备阶段的核心理念是"预防为主、关口前移"，通过制定预案、完善制度、开展培训、储备资源等方式，从源头上防范和减少突发事件的发生。其他三个阶段均属于事中或事后应对措施，不符合"预防为主"的理念要求。25.【参考答案】B【解析】在火灾等紧急情况下，人身安全是第一位的。根据安全生产应急管理原则，现场人员应当优先确保人员安全，迅速组织疏散撤离，避免人员伤亡。抢救物资和记录损失等可以在确保人员安全的前提下进行，但绝不应优先于人员疏散。26.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规，安全生产责任制是企业安全管理的基础制度，要求从企业主要负责人到一线员工，所有岗位和人员都应当承担相应的安全生产责任，形成全员、全过程、全方位的责任体系。27.【参考答案】B【解析】针对性原则是指安全管理工作要根据不同的对象、不同的岗位、不同的环境采取相应的措施。题干中提到的"考虑不同岗位的安全风险特点"正是体现了这一原则，针对不同岗位的具体风险状况制定相应的培训内容，确保培训的实效性。28.【参考答案】A【解析】安全第一是指在生产活动中，必须把安全工作放在首要位置，当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全。题干中发现隐患立即停产整改，体现了安全优先的原则，宁可停产也不能冒险作业，确保人员安全。29.【参考答案】B【解析】根据《国家突发公共事件总体应急预案》，突发事件按危害程度分为四级：特别重大（I级）需启动国家级预案，重大（II级）需启动省级预案，较大（III级）需启动市级预案，一般（IV级）需启动县级预案。重大级别突发事件社会危害严重，影响范围较广，需要省级政府统一组织处置。30.【参考答案】B【解析】根据安全生产法律法规，发现重大事故隐患时，执法人员应当立即采取措施防止事故发生。首要任务是确保人员安全，因此应责令从危险区域内撤出作业人员，然后根据情况决定是否停产停业或限期整改。人员安全是第一位的。31.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡3人、重伤12人均符合较大事故标准，故选B。32.【参考答案】D【解析】预防为主是安全生产工作的基本原则，强调在事故发生前采取有效措施防止事故发生。开展安全生产宣传教育培训能够提高从业人员安全意识和技能，从源头上预防事故，体现预防为主原则。其他选项均属于事后处置或事后分析，不体现预防为主。33.【参考答案】A【解析】重大危险源的登记建档、定期检测评估监控以及应急预案制定，都是在事故发生前采取的预防性措施，通过提前识别风险点、评估风险等级、制定应对方案来防止事故发生，这正是预防为主原则的具体体现，强调事前防范而非事后处理。34.【参考答案】B【解析】题目中提到的"统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效"明确指向统一领导的要求。统一领导确保应急响应过程中各部门能够协调配合，避免多头指挥和职责不清，实现应急资源的统一调配和高效利用，是应急管理体制的核心要求。35.【参考答案】B【解析】题干描述的是事故发生后的应急处置行为，即启动应急预案、组织救援等措施，这正体现了应急响应原则的核心要求。应急响应原则强调在突发事件发生时能够迅速、有效地采取应对措施，最大限度减少损失。36.【参考答案】C【解析】建立信息共享机制，确保各部门间信息畅通，是协调联动的重要体现。协调联动要求各部门在应急处置中统筹配合、资源共享、信息互通，形成整体合力，提高应急处置效率。37.【参考答案】B【解析】安全第一原则强调在生产活动中，当安全与生产发生矛盾时，必须优先保证安全。责令存在重大安全隐患的企业停产整顿，正是体现了安全优先于生产效益的理念，符合安全第一原则的核心要求。38.【参考答案】B【解析】突发事件的信息发布必须做到及时准确，及时性确保公众能够第一时间获得信息，准确性避免误导公众造成恐慌。详细全面、通俗易懂、权威专业虽然也很重要，但及时准确是基础和前提，是信息发布的首要要求。39.【参考答案】A【解析】根据安全生产应急管理原则，人员安全是第一位的。发生火灾事故时，现场工作人员应优先确保人员安全，立即组织现场人员疏散撤离到安全区域，避免人员伤亡。只有在确保人员安全的前提下，才能考虑扑救初期火灾等其他措施。因此A项正确。40.【参考答案】C【解析】根据安全生产法相关规定，监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况作成书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。被检查单位应当配合检查，不得拒绝。检查也不限于工作时间。因此C项正确。41.【参考答案】B【解析】根据安全生产管理的优先级原则，应优先处理直接影响人员疏散和逃生的问题。安全通道堵塞会严重阻碍紧急情况下人员的快速疏散，威胁生命安全，属于最紧急需要解决的问题。电气线路老化虽然危险，但属于潜在风险；防护设施缺失影响操作安全，但紧急程度不如通道堵塞。42.【参考答案】B【解析】应急管理包括预防、准备、响应、恢复四个阶段。准备阶段