卫生院治安保卫管理制度

PAGE卫生院治安保卫管理制度一、总则1.目的为加强卫生院治安保卫工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗工作顺利开展，保护患者、医护人员及卫生院财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本卫生院实际情况，制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体员工、患者及其家属、来访人员等在卫生院内的所有活动。3.基本原则治安保卫工作遵循“预防为主、综合治理、谁主管谁负责”的原则，实行人防、物防、技防相结合，确保卫生院安全稳定。二、组织与职责1.治安保卫工作领导小组成立以卫生院院长为组长，各科室负责人为成员的治安保卫工作领导小组，全面领导卫生院治安保卫工作。领导小组职责包括：贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律法规和方针政策，制定和完善卫生院治安保卫工作制度。研究决定治安保卫工作的重大事项，协调解决工作中的重大问题。定期组织召开治安保卫工作会议，部署工作任务，检查工作落实情况。2.保卫部门职责卫生院设立保卫科，配备专职保卫人员，负责日常治安保卫工作。保卫科职责如下：制定并落实治安保卫工作具体措施，组织实施安全检查、隐患排查和整改工作。负责卫生院内部治安巡逻，维护卫生院秩序，及时发现和处理各类治安问题。加强对重点部位、重点科室、重点设备的安全保卫，确保其安全运行。负责与公安机关等相关部门的联系与协调，及时报告和处理治安案件、突发事件。组织开展治安保卫宣传教育活动，提高全体员工的安全意识和防范能力。3.各科室职责各科室负责人为本科室治安保卫工作第一责任人，负责组织落实本科室的治安保卫工作措施，教育引导科室人员遵守治安保卫制度，配合保卫部门做好相关工作。具体职责包括：加强本科室人员的安全管理，督促员工做好各自岗位的安全防范工作。负责本科室区域内的安全检查，及时发现和消除安全隐患。协助保卫部门做好本科室发生的治安问题的调查处理工作。三、人员出入管理1.员工出入管理员工凭工作牌或有效证件出入卫生院。工作牌应佩戴在胸前明显位置，以便识别。员工上班时间应按时打卡签到，不得迟到早退。因特殊情况需要请假的，应按照卫生院请假制度办理相关手续。外来人员因公来访，应先与被访科室联系，经同意后在保卫科登记，领取临时出入证，并在保卫人员的引导下前往被访科室。2.患者及家属出入管理患者及家属在就诊期间应遵守卫生院秩序，凭挂号凭证或就诊卡出入相关科室。对于行动不便或需要特殊照顾的患者，家属应陪同并协助其就医。非就诊时间，患者及家属不得随意进入诊疗区域，确因特殊情况需要进入的，应经保卫人员同意并登记。3.外来施工人员及其他临时人员管理外来施工人员进入卫生院施工，应提前到保卫科办理临时出入证，并提交相关施工资质证明和人员信息。施工期间，应遵守卫生院的各项规章制度，在指定区域施工，不得擅自进入其他区域。其他临时人员因工作需要进入卫生院的，应经相关部门批准后到保卫科登记，领取临时出入证，并在规定时间内离开。四、治安巡逻与防范1.巡逻制度保卫科制定详细的治安巡逻计划，明确巡逻路线、时间和人员分工。巡逻人员应按时上岗，认真履行巡逻职责，做好巡逻记录。巡逻范围包括卫生院各科室、病房、门诊大厅、停车场、仓库等重点区域，确保不留死角。巡逻过程中，应注意观察周围环境，检查门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现异常情况及时报告并处理。2.防范措施加强卫生院内部安全防范设施建设，安装监控摄像头、报警装置等技防设备，确保监控无盲区，报警系统灵敏可靠。对重点部位、重点科室设置门禁系统，限制无关人员进入。加强对卫生院财务室、药房、检验科、放射科等存放贵重药品、设备和现金的科室的安全保卫，配备必要防护设施，确保安全。教育全体员工提高安全防范意识，妥善保管个人财物，发现可疑人员或异常情况及时报告保卫部门。五、消防安全管理1.消防组织与职责成立卫生院消防安全工作领导小组，由院长任组长，各科室负责人为成员。领导小组负责制定消防安全制度、应急预案，组织消防宣传教育和培训，定期开展消防安全检查和演练等工作。2.消防设施与器材管理按照国家消防技术标准，在卫生院各区域合理配置消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。保卫科负责建立消防设施和器材台账，记录其型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。任何科室和个人不得擅自挪用、损坏或停用消防设施和器材。3.消防安全检查与隐患整改保卫科定期组织开展消防安全检查，检查内容包括消防设施器材是否完好、疏散通道和安全出口是否畅通、用火用电用气是否符合规定等。对检查中发现的火灾隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时进行整改，确保消防安全。对于重大火灾隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告卫生院消防安全工作领导小组，研究制定整改方案，尽快消除隐患。4.消防宣传教育与培训保卫科定期组织开展消防安全宣传教育活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，向全体员工和患者宣传消防安全知识，提高消防安全意识。对新入职员工、重点岗位人员等进行专门的消防安全培训，使其熟悉掌握消防设施器材的使用方法、火灾报警程序和初期火灾扑救技能等。每年至少组织一次全院性的消防安全演练，检验和提高全体员工的应急处置能力。六、信息安全管理1.信息安全组织与职责成立卫生院信息安全管理小组，由信息科负责人任组长，相关科室人员为成员。负责制定信息安全管理制度，保障信息系统安全稳定运行，防止信息泄露、篡改和丢失等情况发生。2.信息系统安全管理建立健全信息系统安全防护体系，采取防火墙、入侵检测、数据加密等技术手段，防止外部非法入侵和恶意攻击。定期对信息系统进行漏洞扫描和安全评估，及时发现并修复安全隐患。加强信息系统用户管理，设置不同的用户权限，严格控制用户对信息系统的访问。用户应妥善保管个人账号和密码，不得随意转借他人。3.数据安全管理对重要数据进行备份，备份数据应存储在安全可靠的介质上，并异地存放。严格数据访问权限，对涉及患者隐私、医疗核心数据等敏感信息的访问进行严格审批和审计。加强对移动存储设备的管理，禁止在未经安全检测的情况下在信息系统中使用移动存储设备。4.信息安全事件应急处置制定信息安全应急预案，明确信息安全事件的报告流程、应急处置措施和责任分工。一旦发生信息安全事件，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，防止事件扩大，并及时报告上级主管部门和相关部门。对信息安全事件进行调查分析，总结经验教训，采取改进措施，防止类似事件再次发生。七、突发事件应急处置1.突发事件应急预案制定根据卫生院实际情况，制定各类突发事件应急预案，如治安案件应急预案、火灾事故应急预案、医疗纠纷突发事件应急预案、自然灾害应急预案等。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、应急资源保障等内容。2.应急处置组织机构与职责成立突发事件应急处置指挥中心，由院长任总指挥，副院长任副总指挥，各相关科室负责人为成员。指挥中心职责包括：负责组织指挥突发事件的应急处置工作。协调各方面资源，确保应急处置工作顺利进行。及时向上级主管部门和相关部门报告事件情况，根据需要请求支援。对应急处置工作进行总结评估，提出改进措施。3.应急处置程序突发事件发生后，现场人员应立即报告保卫科或相关部门，同时采取必要的应急措施，如保护现场、疏散人员、救治伤员等。保卫科或相关部门接到报告后，应立即通知应急处置指挥中心，并迅速赶赴现场进行初步处置。应急处置指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，组织各应急处置小组开展工作，按照预定的处置程序进行处置。在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关部门报告事件进展情况，根据需要请求支援。事件处置完毕后，应及时进行调查评估，总结经验教训，对应急预案进行修订完善。八、治安保卫工作考核与奖惩1.考核制度建立健全治安保卫工作考核制度，对各科室和保卫人员的治安保卫工作进行定期考核。考核内容包括治安保卫制度执行情况、安全防范措施落实情况、消防安全管理情况、信息安全管理情况、突发事件应急处置情况等。2.奖励措施对在治安保卫工作中表现突出的科