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文档简介

PAGE烟叶站卫生管理制度一、总则(一)目的为加强烟叶站卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工身体健康,确保烟叶质量不受影响,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于烟叶站全体员工及进入烟叶站的外来人员。(三)卫生管理原则1.预防为主,防治结合,确保烟叶站环境清洁卫生,防止疾病传播。2.全员参与,明确责任,共同维护烟叶站的卫生环境。3.符合相关法律法规及行业标准要求,做到依法依规管理。二、环境卫生管理(一)烟叶站整体环境1.烟叶站应保持外观整洁,墙面、地面无明显污渍、破损。定期对墙面进行清洁和检查,发现问题及时修补;地面每日进行清扫,每周进行一次全面拖地,保持地面干净、无杂物。2.站内道路应保持畅通,无障碍物堆积。及时清理道路上的烟叶碎片、垃圾等,确保车辆和人员通行安全。3.烟叶站周边环境应定期进行清理,清除杂草、杂物,保持周边环境整洁。(二)仓库卫生1.烟叶仓库应保持干燥、通风良好。定期检查仓库通风设备,确保通风系统正常运行,防止烟叶受潮霉变。2.仓库地面应保持清洁,无烟叶散落、污渍。每日对仓库地面进行清扫,及时清理散落的烟叶。3.烟叶货架应定期擦拭,保持干净整洁。货架上的烟叶应摆放整齐,标识清晰,便于管理和盘点。4.仓库门窗应保持关闭,防止灰尘、雨水等进入仓库。定期检查门窗密封情况,如有损坏及时维修。(三)加工车间卫生1.加工车间应保持清洁卫生,设备表面无油污、灰尘。每日对加工设备进行清洁,定期进行全面维护保养,确保设备正常运行。2.车间地面应保持干净,无烟叶残渣、水渍。加工过程中产生的废料、废渣应及时清理,保持车间环境整洁。3.车间通风系统应正常运行,保持空气清新。定期对通风管道进行清理,防止灰尘积聚。4.加工车间的照明设施应保持良好状态,确保工作区域光线充足。定期检查照明灯具,及时更换损坏的灯泡。(四)办公区域卫生1.办公室桌面应保持整洁,文件、办公用品摆放有序。每日对桌面进行清理,定期整理文件,保持办公环境整洁。2.办公区域地面应定期清扫、拖地,保持干净无杂物。地毯应定期进行清洁和消毒,防止滋生细菌。3.办公区域门窗应保持清洁,玻璃明亮。定期擦拭门窗玻璃,保持办公区域采光良好。4.办公区域的垃圾桶应及时清理,垃圾不得堆积过夜。定期对垃圾桶进行消毒,防止异味产生。三、人员卫生管理(一)个人卫生要求1.员工应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。2.工作期间应穿戴工作服、工作帽,保持工作服清洁。工作服应定期清洗、更换,不得穿着脏污的工作服上岗。3.员工进入烟叶站工作区域应佩戴口罩,防止口鼻呼出的气体对烟叶造成污染。(二)健康管理1.员工应定期进行健康体检,取得健康证明后方可上岗。新员工入职前必须进行健康检查,确保身体健康状况符合工作要求。2.如员工患有传染性疾病或其他不适宜从事烟叶工作的疾病,应及时报告并暂停工作,待治愈后经复查合格方可重新上岗。3.烟叶站应建立员工健康档案,记录员工的健康状况、体检结果等信息,以便跟踪管理。(三)卫生行为规范1.员工在工作区域内应保持良好的卫生行为,不得随地吐痰、乱扔垃圾。2.咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或手帕捂住口鼻,避免飞沫传播病菌。3.工作结束后应及时洗手,去除手上的烟叶污渍和细菌。洗手应使用肥皂或洗手液,按照正确的洗手方法进行清洗。四、设备卫生管理(一)烟叶加工设备1.烟叶加工设备应定期进行清洁和维护保养,确保设备性能良好。每次加工任务结束后,应对设备进行全面清洁,清除设备表面和内部的烟叶残渣、油污等。2.定期对设备的关键部件进行检查和更换,如刀具、输送带等,确保设备正常运行,防止因设备故障影响烟叶质量。3.设备清洁和维护保养应做好记录,包括清洁时间、维护内容、更换部件等信息,以便追溯和管理。(二)仓储设备1.仓储设备如货架、托盘等应定期进行清洁,保持干净整洁。货架应每月进行一次全面擦拭,托盘应定期清理表面污渍。2.仓储设备的损坏部件应及时维修或更换,确保设备的安全性和稳定性。定期检查货架的结构完整性,防止货架倒塌造成烟叶损失。3.对仓储设备进行消毒处理,防止病虫害滋生。消毒应按照相关标准和要求进行操作,确保消毒效果。(三)办公设备1.办公设备如电脑、打印机、复印机等应定期进行清洁,保持设备表面干净。每周对办公设备进行一次擦拭,清除灰尘和污渍。2.定期对办公设备进行维护保养,确保设备正常运行。如定期清理打印机墨盒、复印机硒鼓等部件,防止设备出现故障。3.办公设备使用的纸张、墨盒等耗材应妥善保管,避免浪费和污染环境。五、食品安全管理(涉及烟叶站可能存在的食品区域)(一)食品储存卫生1.烟叶站如有食品储存区域,应保持储存环境清洁、干燥、通风良好。食品应分类存放,隔墙离地,避免与烟叶等其他物品混放。2.食品储存容器应保持清洁卫生,定期进行清洗和消毒。食品包装应完好无损,防止食品受到污染。3.储存的食品应标明生产日期、保质期等信息,遵循先进先出的原则,防止食品过期变质。(二)食品加工卫生1.如需在烟叶站进行食品加工,应确保加工区域清洁卫生,加工设备符合食品安全要求。加工前应对设备进行清洁消毒,加工过程中应严格遵守食品加工操作规范。2.食品加工人员应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩,保持个人卫生。加工人员应持健康证上岗,操作前应洗手消毒。3.食品加工过程中使用的原材料应符合食品安全标准,不得使用变质、过期或受污染的原材料。食品添加剂的使用应符合国家标准,不得超量使用。(三)食品销售卫生1.若烟叶站有食品销售行为,销售场所应保持清洁卫生,食品陈列整齐、有序。销售的食品应明码标价,不得销售过期、变质或假冒伪劣食品。2.销售人员应穿戴清洁的工作服,保持个人卫生。销售人员应具备基本的食品安全知识,能够正确介绍食品的相关信息。3.食品销售区域应配备必要的卫生设施,如垃圾桶、清洁用品等,及时清理销售过程中产生的垃圾和废弃物。六、卫生检查与考核(一)检查频率1.烟叶站应建立定期卫生检查制度,每周至少进行一次全面的卫生检查。2.各部门应每日进行自查,及时发现和整改卫生问题。(二)检查内容1.环境卫生:包括烟叶站整体环境、仓库、加工车间、办公区域等的清洁卫生情况。2.人员卫生:员工的个人卫生状况、健康管理情况等。3.设备卫生:烟叶加工设备、仓储设备、办公设备等的清洁和维护保养情况。4.食品安全卫生(如有相关区域):食品储存、加工、销售等环节的卫生情况。(三)考核标准1.对卫生检查结果进行量化考核,根据检查情况给予相应的评分。2.对于卫生不达标的部门或个人,视情节轻重给予警告、罚款等处罚措施。3.将卫生考核结果与员工绩效挂钩,作为员工晋升、奖励的重要依据之一。七、卫生培训与宣传(一)培训计划1.烟叶站应制定卫生培训计划,定期组织员工进行卫生知识培训。培训内容包括环境卫生、人员卫生、设备卫生、食品安全卫生等方面的知识和技能。2.新员工入职时应进行卫生知识培训,使其了解烟叶站卫生管理制度和工作要求。(二)培训方式1.采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训,提高培训效果。2.邀请专业人员进行培训,如卫生防疫部门的工作人员、食品卫生专家等,增强培训的专业性和权威性。(三)宣传教育

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