落实周五卫生日制度

PAGE落实周五卫生日制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本周五卫生日制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.基本原则遵循全面覆盖、责任明确、定期清理、注重实效的原则，确保公司/组织环境卫生始终保持良好状态。二、职责分工1.各部门负责人负责组织本部门员工按照周五卫生日制度要求，完成本部门区域的卫生清理工作。监督本部门卫生清理工作的执行情况，确保达到规定的卫生标准。对本部门员工进行卫生意识教育，提高员工对环境卫生重要性的认识。2.行政部门负责制定周五卫生日制度的具体实施方案，并组织实施和监督检查。协调各部门之间的卫生清理工作，解决跨部门的卫生问题。定期对公司/组织的环境卫生状况进行评估和总结，向管理层汇报相关情况。3.员工个人积极参与周五卫生日活动，认真完成本岗位及分担区域的卫生清理任务。保持个人工作区域的整洁，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾。对发现的卫生问题及时向部门负责人或行政部门报告。三、卫生标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面清洁，无污渍、脚印，地毯定期吸尘。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。2.生产车间设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产流水线、工作台等保持干净，物料摆放有序。地面无积尘、积水，通道畅通无阻。废料、废品及时清理，分类存放，定期处理。通风设备运行正常，空气清新。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手台等设施无污渍。茶水间、会议室等公共区域保持整洁，桌椅摆放整齐。电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位无污渍。消防设施、安全标识等保持清洁，无损坏。四、周五卫生日活动流程1.准备阶段（每周五上午）行政部门提前发布周五卫生日活动通知，明确各部门的卫生清理任务和要求。各部门负责人组织员工领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。2.清理阶段（每周五下午）14:0014:30，各部门员工对本部门区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等。14:3015:30，重点清理卫生死角，如墙角、天花板、设备底部等。15:3016:00，对公共区域进行联合清理，各部门按照划分的区域完成相应的清理工作。3.检查阶段（每周五下午16:0016:30）行政部门组织相关人员对各部门的卫生清理情况进行检查。检查内容包括卫生标准的执行情况、清理工作的完成质量等。对发现的问题及时记录，并反馈给相关部门进行整改。4.总结阶段（每周五下午16:3017:00）行政部门对本周周五卫生日活动进行总结，统计各部门的清理情况和存在的问题。将总结结果向管理层汇报，提出改进建议和措施。五、监督与考核1.监督机制行政部门负责对周五卫生日制度的执行情况进行日常监督检查。设立卫生监督小组，由行政部门人员和各部门员工代表组成，定期对公司/组织的环境卫生进行巡查。鼓励员工对发现的卫生问题进行举报，对举报属实的给予一定奖励。2.考核办法将周五卫生日制度的执行情况纳入部门绩效考核体系。对卫生清理工作完成出色、环境卫生状况良好的部门给予加分奖励。对未按照要求完成卫生清理任务、卫生不达标的部门进行扣分处罚，并责令限期整改。连续多次卫生不达标的部门，将在公司/组织内部进行通报批评。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。培训内容包括环境卫生标准、清洁工具的使用方法、垃圾分类知识等。邀请专业的卫生管理人员进行授课，确保培训效果。2.宣传活动通过公司/组织内部宣传栏、微信群、邮件等渠道，宣传周五卫生日制度的重要性和意义。展示优秀的卫生清理成果，树立榜样，引导员工积极参与环境卫生管理工作。开展卫生主题活动，如环保知识竞赛、卫生创意设计比赛等，增强员工对环境卫生的关注度和参与度。七、特殊情况处理1.因工作原因无法按时参与周五卫生日活动的部门或员工需提前向行政部门请假，并在事后安排时间完成相应的卫生清理任务。行政部门负责协调其他部门协助完成请假部门的卫生清理工作。2.遇到突发卫生事件（如自然灾害、公共卫生事件等）行政部门应根据实际情况，及时调整周五卫生日活动安排，优先处理与突发卫生事件相关的