派出所卫生规章制度

PAGE派出所卫生规章制度一、总则1.目的本规章制度旨在确保派出所办公区域、办案区域、生活区域等场所的卫生环境符合相关标准和要求，为民警、辅警及办事群众提供一个整洁、舒适、安全的工作和办事环境，预防疾病传播，保障人员健康，提升派出所整体形象。2.适用范围本规章制度适用于本派出所全体民警、辅警以及在派出所内办公、办事的所有人员。3.卫生管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门、各岗位人员对其所负责区域的卫生状况承担直接责任。同时，实行统一管理、定期检查、及时整改的工作机制，确保全所卫生管理工作落到实处。二、卫生标准与要求办公区域1.桌面与办公用品桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。文件资料应分类放置，并使用文件夹、文件盒等进行整理存放，不得随意堆积。电脑、打印机、复印机等办公设备表面无灰尘、污渍，每日使用后应及时清理。键盘、鼠标定期擦拭消毒，防止细菌滋生。办公座椅摆放端正，不得随意挪动，保持座椅表面清洁。2.地面与墙面地面干净无杂物、无痰迹，每日进行清扫，定期进行拖地。如有水渍、污渍应及时清理。墙面保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。禁止在墙面上随意张贴纸张、涂画等。3.门窗与玻璃门窗框架干净，无灰尘、无污渍。玻璃应保持明亮通透，定期擦拭，确保无明显灰尘和污渍。窗台保持整洁，不得堆放杂物。4.文件柜与档案架文件柜、档案架应定期清理，保持表面清洁，柜内文件资料分类存放，标识清晰。定期对文件柜、档案架进行整理，清理过期、无用的文件资料，确保档案管理规范有序。办案区域1.讯问室、询问室室内设施设备摆放整齐，桌椅、电脑等表面清洁无污渍。讯问、询问结束后，及时清理桌面，保持环境整洁。地面、墙面、门窗清洁卫生，符合办公区域卫生标准要求。每次使用后，对讯问、询问室进行全面消毒，防止交叉感染。2.物证保管室物证存放架摆放整齐，物证分类存放，标识清晰。定期对物证进行整理、清点，确保物证安全、完整。保管室内地面、墙面、货架表面保持清洁，无灰尘、无污渍。按照规定做好物证保管室的防潮、防虫、防火等工作，确保物证不受损坏。生活区域1.食堂餐厅桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁卫生，每餐结束后及时清理餐桌，保持餐厅整洁。厨房操作间墙面、地面、天花板清洁无油污，炉灶、炊具、餐具等使用后及时清洗消毒，摆放整齐。食品储存区域保持通风良好，食品分类存放，隔墙离地，防止食品变质。垃圾桶及时清理，保持周边环境清洁。食堂工作人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。2.宿舍床铺、被褥叠放整齐，床单、被罩定期清洗更换，保持整洁。个人衣物、物品摆放有序，不得随意丢弃在宿舍内。地面干净无杂物，每日进行清扫，定期拖地。墙面、门窗保持清洁，无污渍、无蜘蛛网。宿舍内禁止吸烟，保持空气清新。垃圾桶及时清理，保持室内环境整洁。公共区域1.走廊与楼梯走廊和楼梯地面干净无杂物、无痰迹，扶手无灰尘、无污渍，每日进行清扫，定期进行擦拭消毒。楼梯间不得堆放杂物，保持通道畅通。2.卫生间卫生间地面、墙面清洁无污渍，洗手池、水龙头、便器等设施设备保持干净，无污垢、无异味。卫生纸篓及时清理，垃圾不得外溢。定期对卫生间进行全面消毒，确保卫生达标。配备充足的洗手液、卫生纸等卫生用品，满足使用需求。3.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、椅面清洁卫生。会议结束后，及时清理桌面，摆放好桌椅。地面、墙面、门窗保持清洁，无灰尘、无污渍。投影仪、音响设备等定期擦拭，保持良好状态。会议室应定期通风换气，保持空气清新。三、卫生管理职责分工1.所长职责全面负责派出所卫生管理工作，制定卫生管理工作计划和目标，并组织实施。定期检查全所卫生状况，对发现的问题及时提出整改意见，并监督整改落实情况。协调解决卫生管理工作中存在的重大问题，确保卫生管理工作顺利开展。2.各部门负责人职责负责本部门办公区域、办案区域、生活区域等场所的卫生管理工作，组织本部门人员按照卫生标准和要求进行清扫、整理。定期对本部门卫生状况进行自查，发现问题及时督促整改，并将整改情况向所长汇报。教育引导本部门人员养成良好的卫生习惯，遵守卫生规章制度，积极参与全所卫生管理工作。3.卫生管理员职责协助所长做好全所卫生管理工作的组织、协调和监督检查。制定卫生检查计划，定期对各部门卫生状况进行检查，并做好记录。对检查中发现的问题及时下达整改通知，跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。负责与保洁人员沟通协调，合理安排保洁工作任务，确保全所卫生清洁及时、到位。4.保洁人员职责按照卫生管理员的安排，负责派出所公共区域、卫生间等场所的日常清扫、拖地、擦拭等卫生保洁工作。及时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不外溢，并定期对垃圾桶进行清洗消毒。发现卫生设施设备损坏或存在卫生问题时，及时向卫生管理员报告。做好保洁工具的保管和维护，确保工具正常使用。5.全体人员职责自觉遵守卫生规章制度，保持个人办公区域、生活区域的卫生整洁，做到物品摆放整齐，地面、桌面无杂物。积极参与全所卫生清扫、消毒等活动，爱护公共卫生设施设备。发现卫生问题及时向本部门负责人或卫生管理员报告，并配合做好整改工作。四、卫生清扫与消毒制度1.日常清扫各部门人员每日上班前对本部门办公区域进行清扫，擦拭桌面、整理文件、清理地面杂物等，保持办公环境整洁。保洁人员每日定时对派出所公共区域、卫生间、走廊、楼梯等进行清扫，确保地面干净、无杂物，设施设备表面清洁。食堂工作人员每餐结束后及时清理餐厅、厨房，清洗餐具、炊具，打扫地面、墙面，保持食堂卫生。宿舍人员每日起床后整理床铺、打扫宿舍卫生，保持宿舍整洁有序。2.定期大扫除每周组织一次全所性的大扫除活动，各部门人员按照分工对办公区域、办案区域、生活区域等进行全面清扫、整理。大扫除内容包括地面彻底清扫、墙面天花板擦拭、门窗玻璃清洁、文件柜档案架整理、卫生死角清理等，确保全所卫生环境焕然一新。3.消毒制度办案区域的讯问室、询问室等每次使用后，使用专用消毒剂进行全面消毒，消毒时间不少于规定时长，确保消毒效果。食堂餐具、炊具每餐使用后必须进行高温消毒，消毒设备应定期检查维护，确保消毒质量。卫生间每日使用消毒剂进行消毒，重点对便器、洗手池等部位进行擦拭消毒，防止细菌滋生。公共区域如走廊、楼梯、会议室等定期进行消毒，可根据实际情况选择合适的消毒方式和消毒剂，确保空气清新、环境卫生。在传染病高发季节或特殊时期，应增加消毒频次，加强重点区域的消毒工作，预防传染病传播。五、卫生检查与考核制度1.卫生检查卫生管理员每周至少对全所卫生状况进行一次全面检查，各部门负责人每日对本部门卫生状况进行自查。检查内容包括办公区域、办案区域、生活区域等场所的卫生标准执行情况，如桌面整洁度、地面清洁情况、门窗玻璃卫生、文件资料整理、卫生设施设备完好情况等。卫生检查可采用实地查看、现场打分等方式进行，对发现的问题进行详细记录，明确问题所在部门、责任人及整改要求。2.考核办法将卫生管理工作纳入全所绩效考核体系，对卫生状况良好、卫生管理工作落实到位的部门和个人进行表彰和奖励。对卫生检查中发现的问题，如未按时整改或整改不到位的部门和个人，按照绩效考核办法进行扣分处理。连续多次卫生检查不达标的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。整改仍不达标的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。3.结果公示每周定期对卫生检查结果进行公示，在派出所内部显著位置张贴卫生检查情况通报，将各部门卫生状况得分及排名情况进行公布，接受全体人员监督。对卫生管理工作中表现突出的部门和个人进行表扬，树立卫生管理工作先进典型，激励全体人员积极参与卫生管理工作，共同营造良好的卫生环境。六、环境卫生维护与设施设备管理1.环境卫生维护全体人员应养成良好的卫生习惯，爱护派出所内的环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等。禁止在办公区域、办案区域、生活区域等场所吸烟，保持空气清新。如需吸烟，应到指定的吸烟区域。加强对公共区域环境卫生的保护，发现他人有破坏环境卫生的行为应及时制止，并向相关部门报告。2.卫生设施设备管理定期对卫生设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常使用。如发现水龙头、便器、照明灯具、通风设备等损坏，应及时报修。保洁人员应妥善保管和正确使用保洁工具，定期对工具进行清洗、消毒，确保工具清洁卫生，延长使用寿命。食堂的食品加工设备、