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文档简介

PAGE银川蛋糕店卫生管理制度一、总则1.目的为加强银川蛋糕店的卫生管理,确保蛋糕制作过程的卫生安全,保障消费者的健康权益,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于银川蛋糕店内所有与蛋糕制作、销售及相关卫生管理活动。包括蛋糕店的生产车间、烘焙设备、原材料储存区、销售区域以及所有工作人员。3.依据本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《食品生产经营卫生规范》以及相关食品行业卫生标准制定,确保蛋糕店的卫生管理符合法律法规要求。二、人员卫生管理1.健康要求所有蛋糕店工作人员必须持有效的健康证明上岗,每年定期进行健康检查,确保身体健康状况符合食品行业从业标准。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。2.个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。工作期间应穿戴清洁的工作衣帽,头发应梳理整齐并置于帽内,不得外露。进入工作区域前,应洗净双手,操作前必须再次洗手消毒。洗手应按照规定的程序进行,使用流动水和肥皂(皂液)充分揉搓,时间不少于20秒,然后用清水冲洗干净,必要时使用一次性纸巾擦干。不得在工作区域内吸烟、饮食、嚼口香糖或槟榔等,不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为。3.工作服管理工作服应定期清洗更换,保持清洁卫生。不同岗位的工作服应有所区分,避免交叉污染。工作服应妥善保管,不得穿出工作区域,不得与个人衣物混放。工作服如有破损、污染应及时更换。三、环境卫生管理1.清洁计划制定详细的环境卫生清洁计划,明确各区域的清洁频率和责任人。清洁工作应包括地面、墙壁、天花板、门窗、设备设施等的清洁。每日营业前和营业结束后,应对蛋糕店进行全面清洁,清除垃圾、污渍和杂物。每周至少进行一次深度清洁,包括对烘焙设备、工具、货架等进行彻底擦拭消毒,对地面进行冲洗消毒等。每月应对蛋糕店的整体环境卫生状况进行检查评估,及时发现并整改存在的问题。2.清洁标准地面应保持清洁、干燥,无明显污渍、积水和垃圾。墙角、墙边等卫生死角应定期清理,无积尘、蛛网。墙壁和天花板应保持清洁,无霉斑、污渍和脱落物。装饰材料应完好无损,如有损坏应及时修复。门窗应保持洁净,玻璃明亮,窗台无灰尘。通风口、排风口应定期清理,无堵塞、积尘现象。设备设施应表面清洁,无油污、水渍和食物残渣。烘焙设备应定期维护保养,确保正常运行,防止因设备故障导致卫生问题。垃圾桶应加盖,垃圾应及时清理,不得在店内长时间堆放。垃圾桶应定期清洗消毒,保持清洁无异味。3.虫害控制建立有效的虫害控制措施,防止老鼠、蟑螂、苍蝇、蚊子等害虫进入蛋糕店。保持店内环境整洁,减少害虫滋生的条件。在店内适当位置设置防虫、防鼠设施,如纱窗、挡鼠板、灭蝇灯、粘鼠板等,并定期检查维护,确保其有效性。定期对店内进行虫害检查,发现害虫活动迹象应及时采取措施进行消杀。消杀工作应选择安全、环保的药剂,并在规定的时间内进行,避免对食品造成污染。四、原材料卫生管理1.采购管理选择具有合法资质的供应商采购原材料,确保原材料的质量安全。供应商应提供有效的营业执照、食品生产许可证、产品合格证明等相关证件。与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,包括原材料的质量标准、验收方式、违约责任等。建立供应商评估机制,定期对供应商的产品质量、供货能力、信誉等进行评估,对于不符合要求的供应商及时进行更换。2.验收管理原材料到货后,应及时进行验收。验收人员应按照合同要求和相关标准对原材料的品种、数量、质量、包装等进行检查。检查原材料的感官性状,如色泽、气味、质地等是否正常,有无变质、异味、霉变等现象。核对原材料的包装标识,应标明产品名称、规格、生产日期、保质期、生产厂家、食品生产许可证编号等内容,标识应清晰、完整、准确。对验收合格的原材料应及时入库储存,对验收不合格的原材料应及时与供应商联系处理,不得入库使用。3.储存管理设立专门的原材料储存区,保持储存区清洁、干燥、通风良好,温度、湿度应符合原材料储存要求。原材料应分类存放,隔墙离地,按批次、生产日期等进行标识管理,便于先进先出。不同种类的原材料应分开存放,避免交叉污染。储存区应设置防虫、防鼠设施,防止害虫和老鼠对原材料造成污染。定期检查原材料的储存状况,发现有变质、损坏等情况应及时清理处理。对易腐坏、易变质的原材料,如新鲜水果、乳制品等,应根据其特性采取相应的储存措施,如冷藏、冷冻等,确保其质量安全。五、加工过程卫生管理1.加工前准备加工人员进入加工区域前,应更换工作服、工作帽,洗手消毒,穿戴清洁的工作鞋。检查加工设备、工具是否清洁卫生,是否正常运行。对设备设施进行预热、调试等准备工作,确保加工过程顺利进行。准备好所需的原材料、包装材料等,并确保其质量合格、数量充足。2.加工操作规范严格按照蛋糕制作工艺和操作规程进行加工,确保蛋糕的质量和卫生安全。加工过程中应避免交叉污染,不同品种的蛋糕应分开加工,使用不同的工具和设备。原材料应经过严格的清洗、消毒处理后才能使用。如水果应洗净去皮,乳制品应进行杀菌处理等。烘焙过程应严格控制温度、时间等参数,确保蛋糕烘焙熟透,避免出现外焦内生或未熟透的情况。烘焙后的蛋糕应及时冷却,冷却过程应在清洁卫生的环境中进行,避免受到污染。在蛋糕制作过程中,不得使用过期、变质、受污染的原材料,不得添加非食用物质或滥用食品添加剂。3.加工过程卫生监控在加工过程中,应安排专人对加工卫生状况进行监控,及时发现并纠正不卫生的操作行为。监控内容包括加工人员的个人卫生状况、加工环境的清洁卫生状况、原材料的使用情况、加工设备的运行情况等。对加工过程中产生的废弃物,如蛋糕边角料、包装废弃物等,应及时清理,按照规定进行分类处理,不得随意丢弃在加工区域内。六、包装及储存卫生管理1.包装材料管理选择符合食品安全标准的包装材料,确保包装材料无毒、无害、无污染。包装材料应具有良好的密封性、防潮性和稳定性,能够有效保护蛋糕的质量和卫生安全。对包装材料进行严格的验收,检查其外观、质量、标识等是否符合要求。包装材料应在清洁、干燥、通风良好的环境中储存,避免受到污染。建立包装材料使用记录,记录包装材料的名称、规格、数量、使用日期、使用批次等信息,便于追溯和管理。2.包装过程卫生在包装蛋糕前,应确保蛋糕表面清洁、干燥,无杂物。包装人员应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩,洗手消毒后进行操作。包装过程应在清洁卫生的环境中进行,避免蛋糕受到二次污染。包装设备应定期清洗消毒,确保包装过程的卫生安全。包装好的蛋糕应及时放入密封的包装容器中,并标明产品名称、生产日期、保质期、储存条件等信息。标识应清晰、准确、完整。3.成品储存管理设立专门的成品储存区,保持储存区清洁、干燥、通风良好,温度、湿度应符合蛋糕储存要求。成品应分类存放,隔墙离地,按批次、生产日期等进行标识管理,便于先进先出。不同品种的蛋糕应分开存放,避免相互挤压、碰撞。定期检查成品的储存状况,发现有变质、损坏等情况应及时清理处理。对超过保质期的成品应及时下架销毁,不得销售。根据蛋糕的特性和储存要求,采取相应的储存措施,如常温储存、冷藏储存或冷冻储存等。储存过程中应注意防止蛋糕受到污染和变质。七、销售卫生管理1.销售环境清洁保持蛋糕店销售区域的清洁卫生,每日营业前和营业结束后应对销售区域进行全面清洁,包括货架、展示柜、收银台等的清洁。销售区域应无灰尘、污渍、垃圾,货架和展示柜应摆放整齐,商品陈列有序。展示的蛋糕应保持清洁,无灰尘、水渍等。定期对销售区域的设备设施进行消毒,如冷藏展示柜、电子秤等,防止交叉污染。2.销售人员卫生销售人员应保持良好的个人卫生习惯,穿戴清洁的工作服、工作帽,勤洗手消毒。销售人员应了解蛋糕的卫生知识和销售要求,在销售过程中应注意保持蛋糕的卫生安全,避免直接接触蛋糕的食品部分。销售人员应使用清洁的工具和设备进行销售操作,如夹子、托盘等,并定期清洗消毒。3.销售过程卫生监控在销售过程中,应安排专人对销售卫生状况进行监控,及时发现并纠正不卫生的销售行为。监控内容包括销售人员的个人卫生状况、销售环境的清洁卫生状况、蛋糕的陈列和销售情况等。对销售过程中发现的问题,如蛋糕包装破损、变质等,应及时处理,不得销售给消费者。八、卫生检查与记录1.卫生检查制度建立健全卫生检查制度,定期对蛋糕店的卫生状况进行检查。检查分为日常检查、定期检查和专项检查等。日常检查由各岗位工作人员负责,每日对本岗位的卫生状况进行自查自纠,及时发现并整改存在的问题。定期检查由蛋糕店负责人组织,每周至少进行一次全面的卫生检查,对各区域的卫生状况进行评估打分,发现问题及时下达整改通知,明确整改责任人、整改期限和整改要求。专项检查根据实际情况不定期进行,如针对食品安全事故、卫生投诉等情况进行专项检查,深入查找卫生管理中存在的问题,采取有效措施进行整改。2.检查内容与标准卫生检查内容包括人员卫生、环境卫生、原材料卫生、加工过程卫生、包装及储存卫生、销售卫生等方面,具体检查标准按照本制度相关条款执行。检查人员应按照卫生检查标准进行详细检查,并做好检查记录。检查记录应包括检查时间、检查人员、检查区域、检查内容、发现的问题及整改情况等信息。3.卫生记录管理建立完善的卫生记录档案,对卫生检查记录、健康证明、培训记录、消毒记录、原材料采购验收记录、产品检验记录等相关资料进行归档保存。卫生记录应真实、准确、完整,不得伪造、篡改。记录保存期限应符合相关法律法规要求,一般不少于食品保质期后6个月。定期对卫生记录进行整理分析,总结卫生管理工作中的经验教训,发现问题及时采取措施改进,不断提高蛋糕店的卫生管理水平。九、培训与教育1.培训计划制定卫生培训计划,定期组织工作人员参加卫生知识培训。培训内容应包括食品安全法律法规、食品卫生标准、个人卫生要求、环境卫生管理、原材料卫生管理、加工过程卫生管理、包装及储存卫生管理、销售卫生管理等方面。培训计划应根据不同岗位的需求和实际情况进行制定,确保培训内容具有针对性和实用性。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学、案例分析等多种形式。每年至少组织两次全面的卫生培训,新员工入职时应进行岗前卫生培训,确保员工掌握必要的卫生知识和技能。2.培训实施培训应由具备专业知识和丰富经验的人员进行授课,授课人员应熟悉食品安全法律法规和食品卫生标准,能够结合实际案例进行讲解,使培训内容易于理解和接受。在培训过程中,应注重与工作人员的互动交流,鼓励工作人员提出问题和建议,及时解答工作人员在卫生管理方面遇到的疑惑。培训结束后,应对工作人员进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能等方面。考核合格的人员方可上岗,对考核不合格的人员应进行补考或再次培训,直至考核合格。3.教育宣传加强对工作人员的卫生教育宣传,提高工作人员的卫生意识和

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