学校卫生院规章制度

PAGE学校卫生院规章制度一、总则（一）目的为加强学校卫生院的管理，规范医疗服务行为，提高医疗质量，保障师生的身体健康，特制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于学校卫生院全体工作人员及在卫生院接受医疗服务的师生。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和医疗卫生行业标准，依法执业。2.以师生为中心，提供优质、高效、安全的医疗服务。3.坚持预防为主，防治结合，做好学校的卫生防疫和医疗保健工作。4.实行科学管理，规范操作流程，提高工作效率和管理水平。二、人员管理（一）人员招聘1.根据学校卫生院的工作需要，制定人员招聘计划，明确招聘岗位、人数、条件等。2.按照公开、公平、公正的原则，通过多种渠道招聘专业技术人员，确保人员素质符合岗位要求。3.招聘人员应具备相应的学历、专业资格证书和工作经验，经过面试、考核等程序后择优录用。（二）人员培训1.制定人员培训计划，定期组织工作人员参加业务培训和继续教育，提高业务水平和综合素质。2.培训内容包括医学基础知识、专业技能、职业道德、法律法规等，培训方式可采用内部培训、外部进修、学术交流等。3.鼓励工作人员参加各类学术活动和业务竞赛，对表现优秀的给予表彰和奖励。（三）人员考核1.建立人员考核制度，定期对工作人员的德、能、勤、绩、廉进行考核。2.考核内容包括工作业绩、业务能力、服务态度、职业道德等方面，考核结果作为人员晋升、奖惩、续聘的依据。3.对考核不合格的人员，视情况进行诫勉谈话、调整岗位、待岗培训等处理。（四）人员奖惩1.对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予表彰和奖励，奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。2.对违反规章制度、工作失职、服务态度恶劣等行为的工作人员，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。三、医疗质量管理（一）医疗质量管理制度1.建立健全医疗质量管理制度，明确医疗质量管理的组织架构、职责分工、工作流程和质量控制标准。2.定期对医疗质量进行检查、评估和分析，针对存在的问题及时采取改进措施，持续提高医疗质量。（二）医疗安全管理1.加强医疗安全管理，严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。2.建立医疗风险防范机制，对医疗纠纷、医疗事故等进行及时处理和报告，采取有效措施减少医疗风险。3.加强医疗设备的维护和管理，确保设备正常运行，为医疗服务提供保障。（三）医疗文书管理1.规范医疗文书的书写、审核、归档等工作，确保医疗文书的真实性、完整性和准确性。2.医疗文书包括门诊病历、住院病历、检查检验报告、医嘱单等，应按照相关规定妥善保存，便于查阅和追溯。（四）医疗服务质量管理1.加强医疗服务质量管理，提高服务意识，改善服务态度，优化服务流程，为师生提供优质、便捷的医疗服务。2.建立患者投诉处理机制，及时处理患者的投诉和建议，对患者反映的问题进行认真调查和整改，不断提高患者满意度。四、药品管理（一）药品采购管理1.按照国家药品采购政策和学校卫生院的实际需求，制定药品采购计划，确保药品供应。2.选择合法、信誉良好的药品供应商，签订药品采购合同，明确双方的权利和义务。3.严格审核药品供应商的资质和药品质量，确保采购的药品符合国家法律法规和质量标准。（二）药品验收管理1.建立药品验收制度，对采购的药品进行严格验收，确保药品质量。2.验收内容包括药品的名称、规格、数量、剂型、有效期、批准文号、生产厂家等，核对无误后方可入库。3.对验收不合格的药品，应及时与供应商联系，办理退货或换货手续。（三）药品储存管理1.设立专门的药品仓库，按照药品的储存条件进行分类存放，确保药品质量稳定。2.药品仓库应保持通风、干燥、清洁，温度、湿度应符合药品储存要求。3.建立药品库存管理制度，定期盘点库存药品，做到账物相符，防止药品积压、过期、变质等情况发生。（四）药品发放管理1.严格执行药品发放制度，按照医嘱准确发放药品，确保患者用药安全。2.药品发放应进行核对，包括患者姓名、药品名称、规格、数量、用法用量等，确认无误后方可发放。3.对麻醉药品、精神药品等特殊管理药品，应严格按照相关规定进行发放和管理。五、财务与资产管理（一）财务管理制度1.建立健全财务管理制度，规范财务核算和财务管理行为。2.严格执行国家财务法规和学校的财务制度，合理编制预算，加强成本核算，确保财务收支平衡。3.加强财务监督，定期进行财务审计，确保财务工作合法、合规、透明。（二）资产管理1.加强学校卫生院的资产管理，建立资产管理制度，明确资产的购置、验收、登记、保管、使用、处置等流程。2.定期对资产进行清查盘点，做到账物相符，确保资产安全完整。3.合理配置资产，提高资产使用效益，避免资产闲置和浪费。六、卫生防疫与保健管理（一）卫生防疫制度1.制定学校卫生防疫工作计划，组织实施学校的卫生防疫工作，预防和控制传染病的发生和流行。2.加强对师生的健康教育，普及卫生防疫知识，提高师生的自我保健意识和能力。3.做好学校环境卫生管理，定期进行校园清洁消毒，加强食品卫生、饮用水卫生等管理，确保师生的生活环境安全卫生。（二）预防接种管理1.按照国家免疫规划程序，组织开展师生的预防接种工作，确保接种率达到国家要求。2.建立预防接种档案，做好接种信息的登记、统计和上报工作。3.加强预防接种的安全管理，严格执行接种操作规程，确保接种安全。（三）学生健康管理1.建立学生健康档案，对学生的健康状况进行跟踪管理。2.定期组织学生进行健康体检，及时发现和处理学生的健康问题。3.对患有疾病的学生，应给予必要的治疗和指导，做好康复管理工作。（四）教职工健康管理1.为教职工提供健康体检和保健服务，关注教职工的身体健康。2.开展教职工心理健康教育和咨询服务，帮助教职工缓解工作压力，保持良好的心态。七、信息管理（一）信息管理制度1.建立学校卫生院信息管理制度，规范信息的收集、整理、存储、传输、使用等流程。2.加强信息安全管理，采取有效的技术措施和管理手段，保障信息系统的安全稳定运行，防止信息泄露和丢失。（二）医疗信息管理1.建立医疗信息系统，实现医疗信息的电子化管理，提高医疗工作效率和管理水平。2.及时准确地录入患者的基本信息、病历资料、检查检验结果、治疗记录等医疗信息，确保信息的完整性和准确性。3.利用医疗信息系统进行医疗质量监控、统计分析、决策支持等工作，为医疗管理提供科学依据。（三）卫生防疫信息管理1.建立卫生防疫信息系统，收集、整理、分析学校的卫生防疫信息，及时掌握传染病的发生和流行情况。2.按照规定及时上报卫生防疫信息，为上级部门制定防控措施提供决策依据。八