乡镇卫生院治安工作制度

PAGE乡镇卫生院治安工作制度一、总则1.目的为加强乡镇卫生院治安管理，维护卫生院正常医疗秩序，保障医护人员、患者及家属的人身安全和财产安全，确保卫生院各项工作顺利开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本乡镇卫生院全体工作人员、就诊患者及其家属、来访人员等在卫生院区域内的治安管理活动。3.基本原则治安工作遵循“预防为主、综合治理、安全第一”的原则，坚持依法管理、严格规范、保障安全，确保卫生院治安秩序稳定。二、治安保卫机构及职责1.治安保卫领导小组成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的治安保卫领导小组。负责全面领导和统筹协调卫生院治安工作，制定治安工作计划和目标，研究解决治安工作中的重大问题。2.保卫科职责负责制定和落实各项治安保卫制度，组织实施治安防范措施。负责卫生院内部治安巡逻，及时发现和处理各类治安问题，维护卫生院正常秩序。负责对进出卫生院人员、车辆进行登记和检查，严禁无关人员和车辆进入卫生院。负责卫生院安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。负责与当地公安机关及相关部门的联系与沟通，及时报告治安情况，协助公安机关开展工作。负责对卫生院工作人员进行治安安全教育培训，提高工作人员的安全意识和防范能力。3.各科室治安职责各科室负责人为本科室治安工作第一责任人，负责组织本科室人员落实治安保卫制度，做好本科室的治安防范工作。教育本科室人员遵守治安规定，提高安全意识，发现问题及时报告。配合保卫科做好本科室区域内的治安巡逻和安全检查工作。三、人员出入管理1.工作人员出入管理卫生院工作人员凭工作牌出入卫生院。工作牌应妥善保管，不得转借他人。工作人员因工作需要临时外出时，应向本科室负责人请假，并告知保卫科。返回时应及时销假。2.患者及家属出入管理患者及家属凭挂号凭证或就诊卡出入卫生院。患者及家属应遵守卫生院规定，不得在非就诊区域逗留、喧哗，不得随意进入办公区域。3.来访人员出入管理来访人员应在门卫处进行登记，说明来访事由、被访科室及人员，并出示有效身份证件。经保卫科与被访科室及人员联系确认后，发放临时出入证，方可进入卫生院。来访人员离开时，应将临时出入证交回门卫处。四、车辆出入管理1.救护车出入管理救护车凭卫生院发放的专用通行证出入卫生院。通行证应悬挂在车辆明显位置。救护车外出执行任务时，应填写出车登记表，注明出车时间、地点、任务等信息。返回后应及时销号。2.其他车辆出入管理本院职工车辆凭卫生院发放的停车证出入卫生院，并按指定位置停放。外来车辆原则上不得进入卫生院。因特殊情况确需进入的，应经保卫科同意，并按规定缴纳停车费用后，在指定区域停放。送货车辆应在门卫处登记，经保卫科与相关科室联系确认后，在规定时间内将货物送达指定地点，不得在院内长时间停留。五、治安巡逻1.巡逻人员及时间安排保卫科应安排专人负责治安巡逻工作，巡逻人员应按时到岗，认真履行职责。巡逻时间为[具体时间段]，巡逻人员应在规定时间内对卫生院各区域进行巡查。2.巡逻内容检查卫生院各区域的门窗、门锁、安全设施设备等是否完好，有无安全隐患。巡查各科室工作人员是否遵守治安规定，有无异常情况。检查进出卫生院人员、车辆的证件及登记情况，防止无关人员和车辆进入。注意发现各类治安问题和突发事件，及时报告并采取相应措施进行处理。3.巡逻记录巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录巡逻时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。六、安全检查1.检查人员及时间安排卫生院应定期组织安全检查，检查人员包括治安保卫领导小组成员、保卫科人员及各科室负责人。安全检查每月至少进行一次，重大节日、重要活动前应进行专项安全检查。检查内容检查治安保卫制度的执行情况，各项治安防范措施是否落实到位。检查安全设施设备的运行情况，如消防器材、监控设备、报警装置等是否完好有效。检查卫生院各区域的治安状况，包括门窗、门锁、水电设施等是否存在安全隐患。检查卫生院内部人员的安全意识和防范能力，是否掌握必要的安全知识和技能。3.检查记录及整改措施安全检查人员应认真填写检查记录，记录检查时间、地点、内容、发现的问题等信息。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改责任部门、整改期限及整改要求。整改责任部门应按照整改通知书的要求，认真落实整改措施，及时消除安全隐患。整改完成后，应向治安保卫领导小组报告整改情况。七、消防安全管理1.消防组织机构及职责成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的消防安全领导小组。负责全面领导和统筹协调卫生院消防安全工作，制定消防安全管理制度和应急预案，组织实施消防宣传教育和培训，定期进行消防安全检查和演练。2.消防设施设备管理卫生院应按照国家有关规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保其完好有效。保卫科应定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，建立消防设施设备档案，记录消防设施设备的型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施设备，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。3.消防宣传教育和培训卫生院应定期组织开展消防宣传教育和培训活动，提高全体工作人员的消防安全意识和自防自救能力。新入职人员应进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。每年至少组织一次全体工作人员参加的消防安全演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等，演练后应及时总结经验教训，针对演练中存在的问题进行整改。4.火灾事故应急处置发生火灾事故时，现场工作人员应立即拨打“119”报警电话，并向卫生院消防安全领导小组报告。卫生院消防安全领导小组应立即启动火灾应急预案，组织人员进行灭火和疏散逃生工作。在确保安全的前提下，组织人员抢救贵重设备、物资等，减少火灾损失。火灾事故处理完毕后，应及时组织调查，查明火灾原因，总结经验教训，提出改进措施。八、突发事件应急处置1.突发事件应急组织机构及职责成立以卫生院院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的突发事件应急处置领导小组。负责全面领导和统筹协调卫生院突发事件应急处置工作，制定突发事件应急预案，组织实施应急救援和处置工作，及时向上级主管部门和相关部门报告突发事件情况。2.突发事件应急预案制定卫生院应根据可能发生的突发事件类型，如医疗纠纷、群体性事件、自然灾害、公共卫生事件等，制定相应的应急预案。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，并定期进行修订和完善。3.突发事件应急处置措施发生突发事件时，现场工作人员应立即报告卫生院突发事件应急处置领导小组，并采取相应的应急措施，如保护现场、疏散人员、控制局面等。卫生院突发事件应急处置领导小组应立即启动应急预案，组织人员进行应急救援和处置工作。根据突发事件的性质和严重程度，及时向上级主管部门和相关部门报告，并请求支援。在应急处置过程中，应注意保护患者及家属的合法权益，做好解释和安抚工作，避免矛盾激化。突发事件处置完毕后，应及时进行总结评估，针对事件中存在的问题，提出改进措施，完善应急预案。九、治安信息报告与处理1.治安信息报告卫生院工作人员发现治安问题或突发事件时，应立即向保卫科报告。保卫科接到报告后，应及时进行核实，并向治安保卫领导小组报告。治安保卫领导小组应根据事件的性质和严重程度，及时向上级主管部门和当地公安机关报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过情况、造成的后果等信息。2.治安信息处理对于一般性治安问题，保卫科应及时进行处理，采取相应的措施，如调解纠纷、制止违法行为等，确保卫生院治安秩序稳定。对于重大治安问题或突发事件，治安保卫领导小组应在报告的同时，组织人员进行应急处置，并配合上级主管部门和公安机关开展调查处理工作。对治安信息的报告和处理情况应进行记录，并存档备查。十、奖惩制度1.奖励对在治安工作中表现突出的单位和个人，卫生院将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、荣誉证书等。表现突出的情形包括：及时发现和制止治安问题，避免重大损失；积极协助公安机关破案，提供重要线索；在突发事件应急处置中表现英勇，做出突出贡献等。