住校生宿舍卫生管理制度

PAGE住校生宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的住校生宿舍环境，培养住校生良好的生活习惯和卫生意识，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于我校全体住校生及相关宿舍管理人员。3.基本原则坚持以人为本，保障住校生的身体健康和正常生活秩序。强调全员参与，共同维护宿舍卫生环境。注重日常监督与定期检查相结合，确保制度有效执行。二、宿舍卫生标准1.整体要求宿舍地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍，保持干燥。墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘、无污渍，保持洁白。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、无杂物。家具摆放整齐，桌面、柜面干净无杂物，物品摆放有序。2.床铺要求床单平整，被子叠放整齐，统一放置在床铺一端，枕头摆放整齐。床上无杂物，床下鞋子摆放整齐，鞋头向外，成线排列，数量不超过规定数量。3.卫生间要求卫生间地面干净无积水，便池清洁无污垢，定期消毒。洗手池干净无污渍，水龙头无锈迹，台面无杂物。卫生间内无异味，通风良好，垃圾桶及时清理。4.公共区域要求楼道地面干净整洁，墙壁无污渍，扶手无灰尘。公共区域垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，周围地面无散落垃圾。公共区域的消防设施、照明设备等保持清洁，无损坏。三、卫生责任划分1.宿舍成员责任每位住校生对自己的床位及周边区域卫生负责，每日进行清扫整理。保持个人物品整洁，衣物、书籍等摆放有序，不随意丢弃垃圾。按照值日安排，认真履行值日职责，协助做好宿舍公共区域卫生。2.宿舍长责任负责组织本宿舍成员做好每日卫生清扫工作，督促成员按时完成值日任务。定期检查宿舍卫生情况，发现问题及时督促成员整改，确保宿舍卫生达标。协调解决宿舍卫生管理中的矛盾和问题，及时向宿管老师反馈宿舍卫生情况。3.楼层宿管老师责任负责本楼层宿舍卫生的日常监督检查，每天不定时巡查各宿舍卫生状况。对卫生不达标的宿舍及时提出整改意见，并督促整改落实。组织本楼层住校生开展卫生大扫除等活动，培养学生良好的卫生习惯。4.后勤部门责任定期对宿舍公共区域进行全面清洁和消毒，包括楼道、卫生间、楼梯等。及时维修宿舍内损坏的卫生设施，如水龙头、门窗等，确保设施正常使用。保障宿舍卫生清洁用品的供应，如扫帚、拖把、清洁剂等。四、卫生清扫与检查1.日常清扫住校生每天早晨起床后，应整理好自己的床铺和个人物品，清扫地面垃圾。中午休息前和晚上就寝前，对宿舍进行简单清扫，保持地面干净。每周至少进行一次全面的宿舍卫生大扫除，包括擦拭家具、清扫天花板、门窗等。2.定期检查宿管老师每天对所负责楼层的宿舍进行检查，按照卫生标准进行评分，并做好记录。学校每周组织一次全校性的宿舍卫生大检查，由宿管部门牵头，各年级班主任参与，对所有住校生宿舍进行全面检查。检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，优秀宿舍给予表扬和奖励，不合格宿舍责令限期整改。3.检查内容按照宿舍卫生标准，对地面、墙面、天花板、门窗、床铺、卫生间、公共区域等进行逐一检查。检查宿舍内是否有乱拉电线、违规使用电器等安全隐患，如有发现及时整改。检查宿舍成员的个人卫生习惯，如是否勤换洗衣物、是否保持个人清洁等。五、卫生评比与奖惩1.卫生评比每周公布一次宿舍卫生检查结果，对优秀宿舍进行全校通报表扬。每月评选出“卫生标兵宿舍”，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。每学期对宿舍卫生情况进行综合评定，评选出“优秀宿舍集体”，并在学期末进行表彰。2.奖励措施对卫生表现优秀的宿舍成员，在综合素质评价中给予加分奖励。优先推荐优秀宿舍成员参与学校组织的各类评优评先活动。给予优秀宿舍一定的生活物资奖励，如洗衣粉、洗洁精等。3.惩罚措施对卫生不达标的宿舍，要求限期整改，整改期间取消该宿舍的评优资格。连续两次卫生检查不合格的宿舍，给予全宿舍成员批评教育，并在班级内进行通报。对于严重违反宿舍卫生管理制度，造成恶劣影响的宿舍，将按照学校相关规定进行严肃处理，如取消住宿资格等。六、宣传教育与培训1.宣传教育学校通过校园广播、宣传栏、主题班会等形式，宣传宿舍卫生管理的重要性，提高住校生的卫生意识。定期组织开展宿舍卫生主题活动，如“最美宿舍”评选、卫生知识讲座等，营造良好的宿舍卫生文化氛围。向住校生发放宿舍卫生宣传手册，详细介绍宿舍卫生标准和日常卫生注意事项。2.培训工作对新入学的住校生进行宿舍卫生管理培训，使其熟悉宿舍卫生管理制度和卫生标准。定期组织宿管老师和宿舍长进行培训，交流宿舍卫生管理经验，提高管理水平。邀请专业人员对住校生进行卫生知识培训，如疾病预防、个人卫生保健等，增强学生的健康意识。七、投诉与处理1.投诉渠道设立专门的宿舍卫生投诉电话和邮箱，方便住校生对宿舍卫生问题进行投诉反馈。在各楼层设置意见箱，住校生可将对宿舍卫生管理的意见和建议投递至意见箱。2.投诉处理接到投诉后，宿管部门应及时进行调查核实，了解具体情况。根据调查结果，采取相应的处理措施，如督促相关宿舍整改、对责任人进行批评教育等，并及时将处理结果反馈给投诉人。对投诉处理情况进行记录，定期进行总结分析，不断