医务科主任年度考核个人总结（24篇）

医务科主任年度考核个人总结（24篇）

医务科主任年度考核个人总结篇1

一、在思想政治方面

一年来，我坚持认真学习“三个代表”重要思想并在实际工

作中，近期，又在院党总支的领导下，学习了全会报告，深刻领

会其内涵，并已提交了学习心得。

二、在临床业务方面

我知道，作为一名科室负责人，我始终坚持高标准、严要求，

努力在管理与医疗技术上下功夫，加强安全医疗随着我科住院患

者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便假。我

们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高

服务质量，改善服务态度，“厚德精医，仁爱创新”，得到了广

大患者的信任和支持，提高了社会效益。

三、临床工作量和任务完成情况：

我科今年收治病人489人，手术病人434人，病人周转快，

再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗，因此工作量较大。

我们在过去的一年里全年已实现总收入188.6万元，与上一年度

相比，圆满地完成了院里下达的经济指标，这一成绩的取得是与

我科全体人员的努力是分不开的。

四、质量控制方面：

我科十分重视医疗、护理质量，认为这是我们一切工作的保

证。

严格执行“新农合”和城镇医保制度，把握检查、用药指征，

避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出，严格执行病人告知原

则，充分尊重病人的知情权，加强医患之间的沟通、交流，减少

医患纠纷0严格执行诊疗常规、用药原则，不仅凭印象、经验治

疗患者，不擅自“创新”，在日益复杂的医疗环境中保证“严谨

细实”的工作作风，避免医患双方的医疗风险。

总之，自己做了一些工作，但是与大家的共同努力分不开。

与领导的关怀分不开，今后，还要更加努力，面对困难，竭力克

服。以一个普通人，一位党员，一名干部，对待同志热情，对待工

作积极，并虚心学习，听取意见，圆满完成任务，紧跟党中央的

步伐，在上级领导的关心支持下，依靠全科医护人员，团结一致，

迎接新的挑战°

医务科主任年度考核个人总结篇2

我叫王，中共党员，本科学历，中学语文科一级教师，自20_

年8月开始担任白水中学团委书记，20_年调任白水仓颉中学德

育主任。

以科学发展观为统领，以服务学校发展为目标，在各级领导

的关心支持下，各方面工作取得了显著成绩。现将一年来的工作

总结汇报如下：

一、加强政治学习，提高管理水平

一年来，我坚持学习了“三个代表”重要思想和科学发展观,

学习并领会党的十八大及一届六中全会精神，用科学发展观和党

的教育方针武装头脑，坚持阅读《中国教育报》、《陕西教育》、《渭

南教育》等各期教育专刊。在学习中，我坚持理论联系实际，做

到学以致用，做学习笔记三万余字，写心得体会5篇。透过学习，

进一步增强了自己的政治意识、全局意识、职责意识，提高了自

己的管理水平。

二、从严要求自己，增强服务意识

作为一名基层干部，我严格履行党章要求，严于律己。一年

来，我坚持厉行节约。严格对照廉洁自律的有关规定进行自我剖

析，并能积极开展批评与自我批评。及时改善工作，纠正错误，

积极进取，务求实效。

三、所做主要工作

1、主管仓颉中学班级文化建设、学生社团建设、室部管理等

工作，工作思路新，方法活，效果佳。走廊文化、班级名片、班

旗、地理室、通技教室等从无到有，从有到优，学校社团、班级社

昕妍等8人分别荣获20—年度陕西省中学生西京品学奖、优秀团

干部等称号，于今年7月份在西安受到隆重表彰。

3、仓颉中学文学社取得了显著的成绩，获得全国叶圣陶杯作

文竞赛“陕西省先进群众”称号，教育部关工委授予“创新作文

核心文学社”称号等。35名学生、4名教师获优秀选手和优秀指

导教师奖

4、组织白水中学爱心社团利用暑假替贫困学生种欢欢募捐两

万三千余元，在电视台播出后获得了广泛影响。西部志愿者、红

十字会都积极与学校团委负责老师联系捐助，为学生解燃眉之急

的同时也为学校争取了广泛好评。活动的开展也令社会各界对90

后学生刮目相看。

5、个人获得教育局党委优秀党员称号，在教育局党委庆七一

纪念大会上作为基层党员代表发言。

作为教育战线的普通教师，我们能为白水的教育做些什么？一

个人的力量虽然有限，但是众人划桨开大船。我们要传承老一辈

优秀教育工作者的奉献精神，我们要忠诚教育、关爱学生；我们要

严谨治学、创新有为；我们要以爱育教，以心育人；我想，只有做

到这些，才能说我们无愧于人民教师的光荣称号！

总之，来到新的单位，从事新的工作，自己今后的工作不论

是德育管理还是班主任培训，不论是室部建设还是社团组织，不

论是校园文化建设还是学生养成教育，不论是教育教学还是科研

教改都充满了挑战，都是自己教育生涯当中宝贵的体验。期望在

未来的日子里，能在教育局及学校领导的带领下，在各位老师、

前辈的指导下，取得更好成绩。

医务科主任年度考核个人总结篇3

一、把握重点，统筹兼顾，扎扎实实做好总务后勤管理的各

项工作。

学校总务的后勤工作千头万绪，没有节假日、星期天，根本

任务是为教育教学服务，为师生员工在活服务。我时刻牢记这一

“中心”，根据总务后勤管理工作的特点，抓住重点，兼顾一般，

扎扎实实做好了后勤一线的各项工作。

1、完成了新校园建设的准备工作

新校园建设逐步走上轨道：

①我配合区教育局多次跑建设局、土地局、规划局、设计院

等，办理了建设有关手续，参加了校舍安全审查会，设计图纸全

部通过审查。

②与拆迁队伍制订了详细的拆迁合同，既保证了安全施工，

又促使拆迁短时间完成，将对教学的影响降到最低。

③根据设计要求，未来校园需要500千伏变压器，现在配电

箱在校园西侧已安装完毕。现在招投标工作已经全部完成，工程

施工队伍即将进入校园，顺便提一下，希望各位班主任做好学生

工作，为了安全，学生任何时间不要进入施工场地。

2、校园环境维护

虽然校园即将建设，但是我带领总务处一千人尽力保证了校

园环境的美观：

①操场等空地的除草，总务处人员多次喷洒灭草剂，用铁锹、

镰刀等铲除顽固荒草并运出校外，保证了空闲地无杂草。

②高大树木修剪，为了防止电线下面的树木联电，发生危险，

电线下的树木全部剪去高枝。

③花草浇水、灭虫。这固然是我们总务后勤部门直接参与的

结果，但更要感谢在座的各位，特别是全体班主任的大力配合和

支持。

3、加强了学校财务和物资管理

在财务管理方面，坚持财务制度和公开监督制度，做到用款

有计划，收支有标准，监督有要求，真正将少花钱、多办事的措

施落实到实处。在增收上，做到该上收的钱一分不少，切实管好

了学校食堂、小卖部等“财源”，在节支上，做到不该花的钱一

分不花，避免了学校资产的浪费和流失。

科学管理好学校的物资设备：

一是采购及时，满足教学需要；

二是采购合理，从数量到质量从严控制；

三是注重维护保养工作，尽可能延长设备、设施的使用寿命,

避免造成不必要的浪费。

4、进一步加强餐厅管理工作。抓好学生伙食管理，关心师生

生活。严格按照《山东省学校食堂基本卫生要求》对师生伙食从

采购到制作进行全过程监督管理，严防食物中毒。炊事人员要按

照岗位目标责任切实做好炊事工作，不断学习钻研，提高厨艺，

精心制作°严格采购纪律，严格实行采购登记，坚持食品定点采

购并做好供货索证工作，杜绝“三无产品”进校；食堂食品能够

实行48小时留样制度；本学期对食堂工人一共进行了3次培训,

一次考核，加强卫生意识、质量意识和服务意识的教育；能够落

实餐具洗消和食堂环境清扫消毒。食堂工作是总务处的一项重要

工作，关系到师生的具体问题，尽管可能大家在许多方面不尽满

意，但我可以说分管食堂的王主任已是竭尽全力、挖空心思在做

营养搭配、品种调动，以满足大家的要求。

5、校产管理及维护工作

(1)全面落实了校产的管理、使用与检查制度。本学期制订

了《办公室物品管理使用办法》、《教室、宿舍公物管理实施细则》

等制度，明确校产管理责任制和责任追究制。教职工、学生对使

用的公物都有维护和报修的义务，损坏公物要及时报修，落实“损

坏公物赔偿”的管理制度和不报修责任追究制度。对教师、学生

借用的校产每月一小查，每学年进行一遍普查登记，发现问题，

按《公物管理考核细则》处理。

(2)力口强了用电、供排水、供暖系统的维修维护工作。做到

定期保养，及时维修、加强管理，杜绝了违规用电、长明灯、灯

具、电器不正常工作等现象的发生。保持供排水系统畅通，供排

水设备正常工作，杜绝跑、冒、滴、漏等现象的发生。既保证了日

常工作的顺利进行，又杜绝了不必要的浪费。

(3)加强了门窗、床铺、桌凳等日用品的维修工作。坚持日

巡查制度、责任承包制和限时服务制，发现问题，及时维修，确

保财产安全、学生人身安全。

(4)为了保证教学秩序的正常运行，杜绝突发事件的发生,

总务处安排人员24小时轮流值班，保证有事发生，就有人员立刻

到场。

6、全力以赴做好市级规范化复评、市素质教育督导评估的迎

检工作。

二、存在问题

1、为了保证学校教育教学活动正常开展，我尽自己所能，尽

学校之力为教育教学活动的顺利正常开展提供条件，但是总的来

看，由于自身业务水平有限，思想观念更新不快，致使学校后勤

工作效果、工作效率仍然达不到预期要求。

2、学校公物的管理使用有待进一步规范。

三、努力方向

1、多争取上级对学校工作的支持，增加专项资金划拨和项目

的立项落实，加快学校基础建设步伐。

2、加强自己政治思想学习、业务学习的同时，加强对后勤人

员的服务意识教育的同时，多种渠道、多种形式的进行专业知识

培训，提高后勤工作的效率和质量，确保学校教育教学活动能够

安全、顺利、正常开展。

3、加强对学生的节约意识的教育，加强公物登记、使用管理，

提高公物使用效率，节约开支。

总务处的工作特点是繁杂、琐碎，在服务中，吃力不讨好的

事情也在所难免，但是学生和老师的需要就是总务处工作的方向,

为教育教学架桥铺路、为教职工谋利不仅是我服务于师生的承诺,

更是一种责任，今后在后勤工作方面我将尽可能克服某些设施、

配套上的缺点，不断提高总务处的服务水平，进而提高学校的办

学水平。为此我感谢各位领导、全体师生对我工作的支持、帮助，

我将不负众望，更加努力工作。

医务科主任年度考核个人总结篇4

20年即将过去，门诊部在院领导的领导下，在医院各科室

的支持和帮助下，在医院同事的配合下，门诊部全体员工在工作

上积极主动，围绕科室工作性质求真务实树立了良好的医德医风。

门诊部紧紧围绕等级医院的发展目标，坚持一切以病人为中心，

以提高医疗质量为核心，以深入开展“党的群众路线教育实践活

动”、“创先争优”、“三好一满意”、“优质护理示范工程”

等主题实践活动为载体，加强门诊部管理，改善服务理念和服务

态度，规范医疗行为，提高医疗质量，有效推动了门诊各项工作

的发展，建立了良好的门诊医疗秩序，取得了较好的成绩。经过

门诊全体员工的共同努力，较好的完成了门诊各项目标任务，现

将全年的工作开展情况总结如下：

1、坚持行风建设，不断提高医务人员的服务质量，强化医疗

安全的思想教育，避免医疗纠纷，杜绝医疗事故，确保医疗安全。

(1)强化措施，严格控制药品比例，使患者以最低的费用享

受到最优质的服务；在服务中做到应需检查、应需治疗、应需用

药、努力减轻患者的经济负担，积极引导患者合理消费，注重收

入结构，提高了门诊服务和效益。严格执行医院服务的承诺准则，

门诊所有工作人员在工作中严格遵照卫生部下发的医德医风十不

准的标准开展工作，杜绝医药行业的不正之风。

(2)重视集体主义、民族团结、健康卫士和去极端化思想教

育，使门诊工作人员充分认识到自己是集体的一份子，牢固树立

了院兴我荣，院衰我耻的团队精神，自觉维护医院利益，自觉维

护民族团结，门诊工作人员有大局意识，相互团结，相互尊重、

相互信任。

(3)抓好医德医风、安全工作的教育，使门诊工作人员自觉

做到遵纪守法，遵守职业纪律，严格自律。有计划地加强门诊工

作人员的学习和培训，加强业务学习，三基考试，提高门诊工作

人员业务素质、自身素质。提高门诊工作人员的医疗安全、院感

安全、消防安全、交通安全、人身安全等意识，抓好相关规章制

度的落实，确保医院安全。

2、加强护理队伍建设，提升专业水平与素质内涵，深化“创

优”工作，健全门诊各项护理工作的规章制度

在20—年1月一9月期间，完善输液等流程，使病人就诊更

快捷、方便，提高了工作效率。在20__年1月一9月期间，开展

了出院患者电话随访工作等服务，极大地提高了患者的满意度。

20—年10月，为了降低医疗风险，减少人力资源的浪费，积极配

合卫计委的三级诊疗方案，医院在权衡利弊之后关闭了门诊注射

室的工作，将注射室护理人员转至导诊岗位，以加强门诊窗口的.

工作。20_年10月因导诊的工作性质，已不符合兼职电话回访这

一工作，故在申报院领导之后，门诊已停止电话回访。

3、高度重视医院感染的预防和控制工作，认真贯彻实施卫生

部《医院感染管理办法》，加强对医院门诊的管理，强化安全意识，

规范医疗操作，防止医院感染的发生，确保医疗安全。

4、积极开展岗位廉政风险防范教育活动，组织门诊人员学习

关于反腐倡廉建设的文件精神，加强医务人员的职业道德教育，

行风建设，

5、根据卫生部20_年《关于在公立医院实行预约诊疗服务工

作的意见》的要求，我院门诊深入推进预约诊疗服务工作，开展

了现场、电话、网上和联通信息平台等多种渠道为患者提供预约

诊疗服务；每月对预约诊疗服务做出分析评价与持续改进，对预

约诊疗服务、预约诊疗优先进行宣传与告知，取得了良好效果。

6、改善门诊服务、方便患者就医，根据“三好一满意”的精

神，门诊部在高峰时段全面加强门诊各科室的协调；不同时段坚

持多项预约措施；为了保证我院的门诊医疗质量，缩短患者就诊、

检查、治疗、取药的等候时间，提高息者对门诊诊疗工作的满意

度，因而有效缩短了患者就诊等候的时间。

7、认真做好门诊行风投诉管理工作，给投诉患者做好协调及

解释工作，及时化解医患矛盾，对投诉意见及时检查，尽量把医

患纠纷消灭在萌芽状态。同时开展门诊、住院和职能科室满意度

调查，每月发放满意度调查表150份，及时将信息反馈上报给院

领导，对门诊工作中的不足之处及时调整和整改。

8、在等级医院评审的推进工作中，门诊部每月都按医院迎评

办的解读要求，认真、及时的完成等级医院评审的推进工作。

9、平时做好门诊各窗口科室的协调工作，如遇门诊高峰期窗

口较拥挤时。导诊护士及时维持秩序、排队就诊，并提醒患者防

偷防盗。每周有条不紊的做好鉴定病人的电话确定工作，如专家

时间有特殊变化及时通知患者。

10、门诊工作人员今年参加医院组织的急救技术培训

1）气管插管配合；

2）除颤仪、简易呼吸机的使用；

3）心肺复苏；

4）急救模拟演练2次。

通过培训，门诊工作人员的急救技能得到了很大提高。

11、不断优化就医环境，在门诊开展各项便民措施，人性化

服务，提高了满意度。导诊人员，能正确引导患者就医，提供主

动服务。

12、每天不定时巡视门诊楼层，对发现的问题及时和科室沟

通，提高了门诊工作人员的精神风貌，促进了服务质量，把优质

服务的工作落在了实处。

以上是门诊部20—年的工作总结，在新的一年里，门诊部所

有工作人员会更加努力工作。

医务科主任年度考核个人总结篇5

医院感染管理与控制是保障医疗安全、提高医疗质量的基石。

为进一步做精、做准、做实科室感控工作，提升感控工作质量，

杜绝不良事件发生，我科室在坚持科学防控，规范管理、突出重

点，强化落实的原则上，同时积极响应我院感染办组织的第二届

“见成效展风采强意识”主题活动，推动感控理念、规范、制度

和技术融入到每一位医务人员的临床岗位工作之中，全面提升科

室感染防控工作质量°现将我科室20_年感控工作总结如下：

一、强化培训，提高感控意识

1、为了提高科室医护人员感控意次，科室感控小组组织科室

所有人员认真学习院感相关工作制度，流程及人员职责，尤其是

新冠防控、手卫生、消毒隔离、操作规范，并对科室所有医生、护

士、规培、进修人员进行理论考核。考核合格率100虬对临床常

见操作进行分组精准培训和考核，如：阴道检查、外科换药、人

工破膜、cook宫颈扩张球囊放置、留置导尿、静脉采血、静脉输

液、会阴擦洗、穿脱防护服等，有效保证了操作考核效果。科室

所有人员严格按照感控工作要求，规范执行。

2、细化会阴擦洗流程，将消毒棉球更换为大毛头，既落实了

无菌操作原则，减少了污染机会，同时又节省了耗材支出。

二、院感监测，杜绝院感发生

科室控感医生每日登录感控监测系统实时督导、质控、发现

预警病例及时提醒管床医生及时干预处理，并上报，避免预警病

例迟报、漏报的发生。

每周对科室产前发热及人工干预病例在科内进行回顾和分析,

回顾诊疗过程，分析薄弱环节，及时改进，做到了对病人的全面

管理，对管床医生的持续培训，也增强了医护人员在诊疗过程中

的'控感意识。20一年因“产前发热”中转手术病例较去年明显下

降。

三、日常消毒，不留卫生死角

为预防交叉感染，我科对科室所有工作区域进行责任划分，

并制定详细的环境物表清洁消毒登记本，规定按班次进行物表擦

拭消毒，全面覆盖，不留死角，责任到人，消毒擦拭后及时登记，

感控小组每日抽查，护士长每周督查，提高了科室环境物表清除

率，确保了日常消毒效果。

四、规范医废管理、杜绝交叉感染

为使医废收集流程更加规范化，我科重新制定医废收集、交

接及打包流程，护士严格按照工作流程进行医废打包，与医废收

集人员交接登记，留存相关票据，每月核对无误后进行装订留底

备查。

五、加强门卫、保洁人员管理

为落实医院感控要求，科室加强了门卫管理，所有进入病区

人员均严格查看一码通、核酸结果，测量体温、进行手卫生消毒，

认真落实床一陪护一固定制度，每日晨交班前责任组长严格检查

陪人外出登记表、全国中高风险区更新情况，对患者及家属做好

解释及心理疏导。

因产科床位周转较快，加床多，为保证每日高效完成环境物

表的消毒和擦拭工作，保洁人员每日一起参加护理晨交班，明确

医院感控要求，同时责任护士向保洁人员反馈日常环境、物表消

毒擦拭、床单元终末消毒工作中存在的问题，并督促及时整改，

保证所有病室环境物表清洁消毒合格。

六、加强患者及陪人管理

督促提醒患者和家属在院期间按要求佩戴口罩，非必要不出

病房，不聚集，不扎堆聊天，避免交叉感染。

七、强化督导，筑牢安全防线

为了督导科室感控工作有效落实，科室主任不定期在发热门

诊、缓冲门诊（存在期间）、产科门诊、病区督导工作人员有效落

实手卫生、标准防护等感控防范措施。护士长、科室感控小组成

员不定期抽查病区各项感控措施落实情况，每月进行院感质控汇

报，追踪上月问题整改效果，总结本月存在问题及改进措施，提

高全员感控意识，自我监督，共同讨论，有效实施，保证患者和

工作人员安全。

20—年，在科室曹主任和护士长的指导及全科人员的积极配

合下，圆满完成了科室感控工作计划，取得了良好的效果，同时

也进一步加强了我科医护人员对感控防范的认知，树立了感控意

识，规范了操作技能，将“人人都是感控实践者”的感控理念内

化于心，外化于行。在明年的感控工作中，我们也将继续努力，

做得更好。

医务科主任年度考核个人总结篇6

20_年院感办在医院领导的正确领导下，在全院各科室的配

合下，根据年初工作计划安排，圆满的完成了全年的工作任务，

现总结如下：

一、强化责任意识，落实感控制度要求。

1、医院成立了以一把手为主任委员的感控委员会，临床科室

成立了以科主任、护士长及院感医生、护士组成的感控管理小组，

明确了各岗位的职责分工，以压实责任。

2、强化感控人力资源配备，促进人员优化配置.在原有管理

体系的基础上，新增加了2名不同专业感控人员，确定感控的'预

防医学导向，护理检验管理协同推进。

二、开展主动监测，及时评估，降低潜在风险。

1、微生物监测：按计划定期对各科室进行采样监测，全年对

医务人员的手、空气、环境物表、消毒液、透析用水、透析液等采

样1227份，其中式合格6份，合格率99.5%,监测结果及时反馈

给相关科室，对于不符合要求的样品及时排查原因，采取改进措

施，直至复查合格。

2、目标性监测：我院全年目标性监测结果如下：

(1)对I类手术进行目标性监测，共调查I类外科手术病人

5516例，发生医院感染4例，感染率为0.07%。

(2)对ICU、急诊ICU病人进行监测。截至到现在,共监测

病人1328例。其中呼吸机相关性肺炎感染病例22例，感染率为

8.5%o；导管相关性血流感染病例7例，感染率为2.3%°；导尿管

相关性尿路感染病例23例，发病率为3.0%。。

3、院感病例监测：对医院各科室发生的院感病例进行了监测、

统计、分析、总结并提出改进措施。全年监测患者53467人次，

发生医院感染304例，感染率为0.56机

4、多重耐药菌监测：我科和检验科联合每季度进行细菌耐药

监测汇总分析，并向临床科室提出预警及防控措施，全年共检出

多重耐药菌868株。

三、规范各项诊疗及护理操作，落实各项感控措施。

1、我科不定期对各科室进行督查，对督查中发现的问题，每

季度以书面形式反馈给各科室，反馈单由检查者和被查科室负责

人双签字，一式两份，由科室写出原因分析，提出整改意见，我

科持续督查整改情况，以提高感染预防与控制的执行力。

2、建立多学科、多部门协作机制，每季度由院感办牵头联合

护理部进行联合质控，以形成合力共同开展感控工作。

四、加强相关人员的培训，全面提升感控能力水平。

按照年初制定的培训大纲和培训计划，对各科室医务人员、

新入职员工、实习生、规培生、兼职感控督查员、疫苗接种人员、

保洁员等进行了感控的法律法规、知识和技能培训，以达到培训

知识全覆盖，培训后以试卷、操作或者现场提问的方式进行考核，

以达到培训目的。

五、继续做好医疗废物管理工作。

1、按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办

法》，要求各科室工作人员正确分类、包装、规范交接、登记、定

点储存，封闭运送，集中交由医疗废物处置中心统一处置。

2、为了提高工作人员对医疗废物流失、泄漏、扩散后防控方

面应急处置能力，避免因医疗废物流矢、泄露、扩散和意外事件

导致人身伤害和社会危险，n月份由我科联合后勤处和保洁公司

进行了医疗废物泄露应急预案现场演练，进一步验证了该预案的

实用性和可操作性。

六、新冠肺炎医院感染防控工作。

1、组织改建发热门诊，为了应对我市突发的新冠肺炎疫情，

满足大量发热病人的留观问题，改造了我院留观病房，规范了医

务人员通道和患者通道，避免交叉感染。

2、扎实开展新冠肺炎期间医院感染管防控工作。根据我市疫

情实际情况，制定了我院各科室新冠肺炎防控明白账，牵头起草

了我院新冠肺炎疫情常态化防控工作方案，用于指导各科室具体

防控措施的落实。重新修订了我院门急诊预检分诊流程、新冠肺

炎防控工作督导标准等，并不定期下科室督导，指导各科将防控

制度及流程落实到位。

3、加强新冠肺炎消毒工作。根据我省院感质控中心要求，制

定了我院各科室空气消毒工作记录本和地面、物体表面消毒工作

记录本，规范了各科消毒方法和消毒频次。

4、加强新冠胴炎医院感染培训。多次分批对所有职工进行了

《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南第三版》、

《新型冠状病毒防控方案第八版》、《新冠肺炎期间医疗废物管理》、

《医务人员手卫生规范》等相关内容进行培训。对我院发热门诊

医护人员、核酸采样点人员等穿脱防护用品进行现场培训及指导。

七、传染病管理工作。

每天对门诊病人及住院病人进行传染病筛查，对收集的传染

病报告卡进行审核，保证其内容完整、真实并及时网报。截止到

目前，共报告传染病1100例。

八、下一步工作计划。

1、持续常态化地继续做好我院新冠肺炎医院感染防控工作。

2、加强重点部门、重点环节的医院感染管理。

3、强化手卫生管理工作，提高手卫生依从性。

医务科主任年度考核个人总结篇7

（一）得：

（1）修订并完善了总务处各项规章制度，并在实际的工作中

能努力贯彻、实施。

（2）根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，

及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收

工作。

（3）安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设

施、设备。保证全校各室设施、设备能正常使用是总务处的主要

工作之一，我们的检修目标是：在不影响正常教学工作和日常生

活的前提下，努力做到维修主动、及时、有效。在这里我要感谢

学校各部门的配合和全体教职工。

（4）及时安排人员外出，做好各种材料的配备采购工作。

（5）学校安全工作能常抓不懈。平时在校舍、消防、食品卫

生、运动场地、体育器材、水电设施等方面组织相关人员进行了

认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。在几年

来的工作中，我愈来愈深刻地体会到了“安全责任重于泰山”这

句话的意义所在，总务处工作以及学校其他工作做得再好，但如

果出现了安全事故，便会前功尽弃，不仅伤害到师生的身心健康，

也会使学校声誉扫地。

(6)食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的具体

问题，所以一值是我的工作重点，尽管可能大家在许多方面不尽

满意，但我可以说食堂主任潘振文已是竭尽全力、挖空心思在做

营养搭配、品种调动，以满足大家的要求。当然我在这里要感谢

给我们提出宝贵意见和建议的教职工。

(二)失：

(1)作为总务主任工作作风还不够扎实，贯彻落实“热情服

务、主动服务、耐心服务”的要求还入够。本人自认为工作很繁

重，压力较大，没能及时向全体教职工提供周密的服务，使个别

教师存有埋怨情绪。有时工作太忙，大急易急噪情绪。

(2)缺乏积极创造性地开展工作，处理问题时依赖心太强。

(3)工作不够深入，调查了解不够。总以为自己的工作很繁

重，缺少与教师们的谈心交流，对后勤服务工作中存在的问题了

解太少。

(三)今后的工作调整方向:

(1)加强责任意识和管理意识，抓好后勤管理工作。兢兢业

业地做好各项工作，履行好自己的职责，积极地开展工作，率先

垂范。

(2)加强后勤制度的管理，明确管理责任。与各分管的教师

签订财产使用保管责任书，做好督导检查和财产维修工作，真抓

实干，使学校的财产管理制度化。

(3)改变工作作风，提高服务意识，全心全意为广大师生服

务c经常了解各功能室相关设备的使用情况。深入到教职工当中

去，及时与他们沟通，广泛征求意见，凡是教师提出的合理化服

务要求，努力做好、做实。

在总务处工作虽然繁忙，苦了一点，累了一点，很少有休息

时间，但在这我还要说声谢谢大家给我机会，让我享受工作带来

的快乐。每当完成了一天的工作，每当完成一项任务，得到领导

和教职工的认可，可以说最快乐的是我，使我感受到工作充实和

幸福。

虽然我做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也暴露了许

多问题，对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思

自己，熟悉总务工作的有关业务，任劳任怨、鼓足干劲同时希望

你们继续一如既往地支持我，我将更好地为学校管好家，为广大

师生提供更优质的后勤服务。

今后的工作如果有服务不周的地方，请大家随时提出宝贵的

意见和建议，我将随时改正。谢谢！

医务科主任年度考核个人总结篇8

20_年即将过去，在院领导的正确领导和大力支持下，在医

院感染管理科领导的指导下，我科医护人员积极参与医院感染监

控工作，现将一年来的院感工作总结如下：

一、根据院感安全生产要求细化院感质量管理措施

根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求，按照手术室

医院感染质量综合目标考核标准，根据综合目标进行督查反馈，

全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排

查安全隐患，保证院感安全。

二、健全修改科室的院感制度，建立层流手术室的‘管理制度,

对全科人员进行层流手术室管理维护知识培训。

回风口过滤网每周清洗，责任到人，不定期检查。12月份进

行了回风口过滤网的更换。

三、每月自查

科室：对无菌技术操作、无菌用品使用、消毒隔离技术、医

疗废物分类收集、手卫生等进行检查，发现问题及时解决，并采

取有效控制措施。

四、环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测情况

为规范全科各项消毒灭菌工作，预防手术感染，每季度对医

护人员的手、使用中的消毒剂、无菌物品、手术间空气、工作台

面进行监测。不合格项，查找原因，进行原因分析，重新监测，达

到合格。有效的预防医院感染的发生。

五、加强了医疗废物管理

我科不断完善各项规章制度，明确人员职责，落实责任制，

加强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。使我

科医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管

理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发

六、院感培训及考核

每季度进行医院感染知识培训，参加人员包括全科医护人员,

培训内容为：院感基础知识培训，手术室相关医院感染知识、手

卫生、医疗垃圾的管理等。并进行考核，分析。

七、开展手卫生知识培训，每月对手卫生的依从性进行调查

分析，加强医务人员掌握手卫生知识和正确的手卫生方法，以提

高医务人员手卫生的依从性。对手术医护人员进行外科洗手的监

督，发现问题及时指正。

八、医务人员的职业防护，包括手部卫生、标准预防、着装

防护等，在日常医疗活动中，根据我科室工作特点提供相应的防

护用品，如口罩、帽子、手套、防护面罩、隔离衣等，以保证医务

人员的职业安全。

九、加强了无菌物品的管理，责任到人，每日早晨主班护士

检查无菌物品，灭菌物品按灭菌日期依次放入专柜，过期重新灭

菌，无菌物品一人一用一灭菌，并与一次性物品分开放置。

医务科主任年度考核个人总结篇9

20—年，妇科院感管理工作在医院院感科大力支持下，在妇

科科主任积极指导下，进一步健全落实院感工作计划，严格管理

制度，在护理部切实抓好科室消毒隔离技术操作、无菌技术操作

及检查考核下，妇科室及时认真填写和上报科室院感病例，严格

做把握好医院感染管理，这一年来，我科未发生一例院感病例，

现将工作总结如下：

一、建立科室医院感染管理规章制度

我科根据年初制定的医院感染管理工作计划，根据《医院感

染管理办法》、《消毒技术规范》、《中华人民共和国传染病防治法》、

《消毒管理办法》、《医疗机构医疗废物管理办法》、《传染病信息

报告管理规范》等相关法律法规、规范、规章，结合我科实际情

况落实了我科的医院感染管理。

二、根据院感管理要求，做好病例回顾性调查

20__年，我科共出院病人1180人次，其中感染病例有4例,

感染发生率为0.33%o

三、抓好环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测工作

为规范我科各项消毒灭菌工作，预防院内感染，我科配合院

感科的加强院感采样监测，配合疾控中心对我科室进行了消毒灭

菌效果监测，同时加强妇科处置室的环境卫生学监测及医务人员

手卫生的监测。全年在处置换药1880人次，清宫1086人次，引

产68人次，宫腔冲洗308人次，均未发生感染，合格率达100虬

四、加强医疗废物管理

我科在医院院感科指导下不断完善各项规章制度，明确医疗

废物管理人员职责，落实责任制，加强医疗废物的管理并常规督

查，发现问题及时整改并反馈。我科医疗废物的分类、收集、贮

存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不

善引起医院感染暴发。并做好收登记表，利于回收存档。

五、强化院感培训及考核

进行了每月一次医院感染知识培训，参加人员包括全科医务

人员，共220人次，培训内容为：

①院感基础知识培训，

②抗菌药物临床应用指导原则、解读多重耐药菌医院感染预

防与控制技术指南（试行）、

③医疗废物的处理，

④医院感染病例的诊断标准、手卫生标准预防，解读“三甲

医院”院感有关标准。

通过培训，全科医务人员及护工对医院感染的,重视。医务人

员无菌操作意识得到了增强，争取人人做到“有菌观念，无菌操

作”。

六、一次性使用无菌医疗用品的管理

一次性使用无菌医疗用品的管理，在院感科对其使用进行常

规督查及定期抽查下，我科院感小组加强督查。我科全年使用一

次性注射器186520具，输液器6800付，导尿包580个，吸氧管

400付，除个别学生未毁形（科室质控小组立即进行了整改），科

室人员均进行了毁形，合格率达99队

七、虽然我科做了大量的工作，但是还是存在很多问题：

1.我科院感质量需进一步加强。

2.科室院感管理小组尚未充分发挥其作用。

3.科室部分医护人员对院感知识不够重视。

4.科室医护人员无菌观念、手卫生知识仍需加强。

新的一年即将到来，我科将继续开展各项工作，并针对本年

度问题，不断完善和提高。不断总结经验，虚心学习，争取“三

甲医院”顺利通过复审。

医务科主任年度考核个人总结篇10

本年度，在医院领导的正确领导和大力支持下，认真贯彻落

实卫生部颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技术规范》《医疗卫

生机构医疗废物管理办法》等有关医院管理的法律法规，强化环

节质量管理及全院医院感染知识培训，严格质量监测及考核，降

低了医院感染发病率，有效的控制了院内感染，确保了医疗安全。

现将20_年工作总结如下：

一、健全科室规章制度，完善管理流程

为了进一步加强医院感染管理工作，明确职责，落实任务，

充实了感染监控小组成员，成立了感染质量检查小组，负责每月

的感染质量检查，完善了三级管理体系，将任务细化，落实到人，

每月在科周会上及每月的质量控制反馈会上通报一次感染管理工

作存在问题，质控组长负责整改，逐步落实各项工作，使院感工

作得到持续改进。

二、加强质量管理，确保医疗安全

1、质量控制：每月进行一次大检查，每周随即检查，系统调

查收集、整理、分析有关医院感染情况，对存在问题及时反馈、

整理，有效的预防和控制医院感染。

2、强化卫生洗手：手部清洁与人的健康密切相关，手上携带

的致病菌不仅潜在威胁着医务人员及家人的,健康，而且通过各种

操作极易传染给病人，为此为医务人员提供洗手设施及洗手液、

快速手消毒液等，大大提高了洗手质量，减少了院内感染。

3、每月进行院感知识和技能的培训，使医务人员掌握传染病

报告种类、报告时限、报告程序，使我院的法定传染病报告率达

到100%。对传染病患者实行有效的隔离措施，未发生院内传染病

的局部流行。

4、加强对新上岗人员及实习生培训管理，做到即上即培训L

即培即考核原则。

5、抗菌药物的管理：结合我院的实际情况，制定了抗菌素合

理使用制度，并与药剂科共同监督执行.

6、一次性使用医疗物品的管理：杜绝了重复使用，医疗废物

的分类、焚烧，达到了《医疗废物管理条例》的标准。

7、针对20_年院感反馈鲍曼不动杆菌制定整改措施，细化呼

吸机清洗消毒流程，加强呼吸机清洗消毒监督检查，每月进行呼

吸机部件细菌培养，对不合格部件及时与院感主任分析讨

论整改，查找原因，直到合格。20_年鲍曼不动杆菌得到控

制。

三、加强医院感染监测及监管，提供安全的医疗环境

1、每月进行环境卫生学监测：监测对象以重点部位为主，每

月对空气、常用仪器设备，医护常接触环境、医护人员手、物体

表面进行监测，并将监测结果进行汇总分析，提出整改措施并严

格执行。

2、对医务人员职业暴露进行了监测：严格要求医务人员执行

标准预防措施，尽量避免职业暴露，并对职业暴露进行监测登记。

20_年无职业暴露发生。

3、开展了多重耐药菌的监测：对科室人员进行多重耐药菌知

识的培训，每周不定时了解致病菌检测结果,如发现多重耐药菌感

染，及时采取隔离措施，加强工作人员自我防护，避免交叉感染。

四、加强医疗废物的管理

对医疗废物暂存处进行了整修，每日紫外线照射消毒。完善

各项规章制度，专人回收，登记。对医务人员及保洁人员进行医

疗废物管理知识培训，使工作人员提高了认识，落实了各类

人员职责，使医疗废物分类、收集、储存、交接等做到规范

化管理。

五、加强宣传和培训，提高医务人员感染意识

通过培训提高了医务人员的感控意识和感染知识，把一些新

观念、新思想吸引了进来，使科室感染工作规范化。

通过一年的努力工作，使医院感染质量上了一个新台阶，降

低了感染发病率，提高了工作人员素质，为医务人员及患者提供

了一个安全的工作环境及就医环境，总之，院内感染涉及科室各

个角落，贯穿于自病人从入院到出院的全过程，贯穿于治疗和护

理的每一细节当中，为此我科要常抓不懈，使各项监测统计指标，

达到医院感染管理要求的标准，为科室医疗服务质量的提高和医

疗事业的发展保驾护航。

医务科主任年度考核个人总结篇11

这学期，在校领导和同事的支持野助下，我较好地完成了本

学期的教学任务和教学管理工作。现简要总结如下：

一、思想认识

坚持正确的政治方向，拥护中国共产党，全面贯彻党的教育

方针政策。爱岗敬业、为人师表、热爱智力障碍儿童、尊重他们、

遵守学校的各项规章制度，积极参加学校的各类政治学习，并且

认真记录，及时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断完善自我，

争取让每一个残疾孩子都能享受到最好的教育，都能有不同程度

的发展。我们的孩子智力低下，给他们的学习、生活带来了不便,

他们比正常孩子更需要爱，需要理解和关注，特教教师肩负的责

任更大，我们不仅要“为人师”，更要“为人母”，有人曾说：

“你们真是一群高级保姆”。对于这样的话，这样的理解，我并

不自卑、难过，反而更加坚定了我对特教的信念和愿望，以五心

（爱心、耐心、信心、责任心、慈母心）献给残疾孩子。

二、教学工作

工作中，我积极钻研、勇于探索、不甘落后、虚心学习。为了

做到有条不紊、有的放矢，顺利完成教学任务，提高教学质量，

学期初，我积极地钻研教材教法、教学大纲，并根据个体生的特

点，编写出具有针对性、导向性的教学计划，以确立学期目标、

明确阶段目标，把握好教学重难点。课前，我积极钻研教材、教

法、学法，结合自身实际及现有的教学设备，认真备好每一节课。

课上，本人以素质教育为导向，积极采用启发式、讨论式等重“导”

轻“灌”的教学法，培养了智力障碍儿童的自学能力，拓宽了他

们的'思路，发展了他们的创新思维；此外，本人还以新课标提出

的：“倡导自主、合作、探究的学习方式”为指导，积极开展课

堂教学改革。通过改革，转变了教师的地位和角色，课堂教学体

现了学生的主体性和教师的主导性，提高了学生学习的参与度，

调动了学生学习的积极性，提高了教学质量，在校公开课比赛中

得到领导和很多老师的肯定。课外积极反思教学，认真写好教学

随笔，通过总结得失，不断提高自身的业务能力。

三、班主任工作

作为一名班主任，我“用心牵着残孩的手；用心去品评残疾

孩童；倾注一片真情，爱心奉献”。班主任是一个班的组织者和

领导者，班级是学校教学活动的基本单位，班级管理水平的高低，

对智力障碍儿童健康全面的发展，对他们的素质教育起着重要作

用。在班主任工作中，我首先抓好班级管理，让学生既受到严格

的行为规范的约束，又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个

性特长，并健康的成长。再次要求全班同学参加班级日常管理，

形成轮值制度，每个人都有机会履行班级管理职责，增强责任感

和参与意识，为管理好班级献出自己的一份力量。最后我对学生

在教育、教学、生活和各项活动中，该肯定的就肯定，并给予适

当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气，伸张正义，制

止错误思想的良好班风。

四、其它工作

1、《山西特教》我校专刊的照片收集编辑工作c10月初受《山

西特教》负责同志委托，搜集我校的有关图片记载的工作，成功

上传完成了我校专刊的工作。为我校在全省的宣传有了质的飞跃。

2、博客、论拄、qq群的广开言路。充分利用网络带来的快速

反馈，逐步拉近我校与全国、全省同行的差距，我创建了山西特

教qq群，协同我校的孙鹏娟老师在博客、论坛、qq群上发布我校

动态，积极发贴、回复，了解外界的发展，也让外界了解了我们，

与全国同仁真正同行，无限畅快。

3、开辟手工教育新天地。暑假期间，我通过多方努力，学会

了丝网花的制作方法，将这一成果成功地在我校传播，目前在我

的带领下，各位老师自主创新，丝网花的制作上了一个新的台阶，

已有4名学生也学会了制作的简单流程，我们制作的牡丹、木棉、

郁金香、山茶花、康乃馨等等受到了人们的赞誉，同时美化了我

们的生活。

4、积极申请彩票公益金助学，为残疾儿童排忧解难。本学期

积极与市残联联系，为我校的贫困残疾儿童申请彩票公益金助学,

替残疾儿童及家庭排忧解难。

医务科主任年度考核个人总结篇12

两个月过去了，医院感染管理科紧跟医院管理步伐，积极响

应质控号召，在院领导的正确领导和大力支持下，进行了如下工

作：

一、根据院感安全生产要求细化院感质量管理措施

根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求，调整了医院

感染管理委员会和临床科室医院院内感染管理小组成员，完善了

医院感染的质量控制与考评制度，细化了医院感染质量综合目标

考核标准，根据综合目标进行督查反馈，全面检查和梳理有关医

院感染预防与控制的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院

感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，

特别是手术室、消毒供应中心、血透室、ICU、产房、新生儿病房、

口腔科门诊、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作；

又制定了重点部位、重点环节的防治院内感染措施，院感科常规

进行督查和指导。

二、加强院感质量控制，保证医疗护理安全

1、每月组织院感质量控制小组，按“医院感染控制质量考核

标准”，对各科室消毒隔离措施落实、手卫生、院感病例上报等

进行检查考核，对环境卫生学及消毒灭菌物品进行生物监测。针

对存在的问题及监测不合格等情况，及时反馈、整改，至合格。

2、及时应对医院感染的发生。20_年3月1日-6日ICU4例

病人发生“鲍曼不动杆菌”感染。事件发生后，科室及时上报，

院感科成员及时到现场进行流行病学调查，组织ICU全科人员加

班加点采取有效措施进行控制，在大家的共同努力下，使院内感

染事件及时得到控制。

3、针对我院产科2例剖宫产术后发热病人进行了危险因素调

查，调查发现院感相关易感因素为：产妇过敏体质、广谱抗生素

使用受限制、羊水重度污染。

三、对重点部门进行专项检查

1、3月1日，结合医院“进一步加强我院麻疹防控工作会议”

精神，院感科对全院及重点部门进行了专项检查，本次检查包括

传染病的预检分诊、手卫生依从性、职业暴露等内容，随机抽查

了医生和护士对相关知识的掌握情况。并督促相关科室做好消毒

隔离以及医护人员的防护，提高防控意识，认真履行岗位职责，

有效预防和控制医院感染的‘发生。

2、3月11日15时，迎接了县卫计局对血液透析室的监督检

查。

3、3月22日，根据《卫计委关于县医院及基层医疗机构医院

感染管理培训视频会议内容》，按照上级指示精神，认真查找我院

医院感染管理，报告和处置方面存在的问题，将存在问题形成“自

查自纠”书面报告材料，上交至市卫计局医政医管科，4月初市局

医政医管科将携带上交材料对全市各县级医院进行巡回检查。

四、做好院内感染监测工作

1、院感科每周对全院22个临床科室进行前瞻性病例调查，

督促临床医生及时上报院感病例；每月两次到病案室进行回顾性

漏报病例调查。采用前瞻性加回顾性调查方法，共监测住院病人

11956例，医院感染人数100例，医院感染发病率0.84%,漏报率

_%o

医院感染病例微生物病原送检率为56.19%,前五位对抗生素

敏感的细菌依次为铜绿假单胞菌、大肠埃希氏菌、肺炎克雷伯肺

炎亚种、鲍曼不动杆菌复合菌、金黄色葡萄球菌。

各危险因素调查发现：前五位院感相关易感因素依次为病情

危重、侵入性操作、不合理使用抗生素、手卫生依从性差、无菌

操作欠规范。

2、2——3月份，医院各类环境、消毒灭菌物品、消毒剂等细

菌学的监测，总合格率为90.05%o空气超标部位为ICU大病室、

血透室透析大厅、产房普通分娩间、新生儿暖箱室、产科二病区9

病室、口腔科门诊2诊室、门诊手术室1号手术间、胃镜室操作

间；物体表面超标部位为ICU微量泵面板和监护仪按钮、新生儿

暖箱窗栏和暖箱操作按钮；消毒剂浓度监测超标的部位为新生儿

科治疗室使用中的碘伏不达标、透析室透析用水入口液不达标。

经对所有细菌超标部位重新消毒后，复检均合格。

五、加强了医疗废物管理

院感科三次下发医疗废物分类目录，并要求质控员对全科人

员进行培训，明确了医疗废物管理人员的职责，落实责任制，加

强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。并对工

勤人员进行培训，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。

六、院感知识培训

分批分次进行了五次医院感染知识培训，血透室一次、ICU一

次，全院临床科室质控员2次、工勤人员1次，共216人次。培

训内容为：血液透析病人医院感染防控措施，ICU病人多重耐药菌

防控措施，各科室医院感染管理考核标准，标准预防，医疗废物

分类管理，手卫生知识，医院感染诊断及上报程序、工勤人员的

职业防护及消毒隔离知识培训等。

七、院感工作亮点

1、全院医务人员对院内感染控制意识增强，对医院制定的消

毒隔离、手卫生及自身防护制度和措施能够遵照执行。查房、治

疗过程中部分医务人员能做到及时清洁或消毒双手，医疗器具使

用后能做到消毒。

2、科室质控员发挥应有的作用，范文写作定期对本科室的院

感工作进行检查、督促，并将检查结果每周两次0A上传至院感科。

3、部分重点科室“重消毒、轻清洁”导致环境生物学监测,

空气培养结果超标的现象完全去除，3月份环境卫生学监测合格

率100%o

八、下一步工作设想：

1、完善医院外来手术器械的清洗、使用管理，减少交叉感染

隐患；

2、进一步强化抗感染治疗常规病原学+药敏检查的意识，提

高送检率；

3、进一步完善ICU、新生儿科的感染监测管理，强化感染防

控措施；

4、加强培训，规范标本采集运送技术，提高病原学检查的阳

性率；

5、加强对急诊手术的术前预防感染用药的规范化管理。

6、加强清洁工的培训。

医务科主任年度考核个人总结篇13

紧张而忙碌的20_年既将过去，在20_年里，在学校党政领

导班子的正确领导下，我积极配合学校开展各项工作，按照年度

工作计划和科室工作安排，团结全科室的同志们，在工作中始终

坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证科室各项工作全方

位地为学校教育教学服务、为全体师工员工服务，现将我一年工

作总结如下：

一、深化学习、努力提高理论水平

作为党办主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行

动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，

勤奋工作，能够与时俱进，努力做“三个代表”的实践者。

根据党中央的统一部署，今年在全党范围内开展了以“三个

代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在

校党支部的领导下，我积极配合党支部组织开展全校的先进性教

育活动，按照上级要求及时制定各个阶段的实施方案，并组织落

实；在校党支部的领导下，办公室按时完成了先教活动要求报送的

各项文字材料和各项报表。同时我个人也按照校先教办的要求，

认真参加先教各阶段的各项工作，做了上万字的读书笔记，认真

撰写了学习体会、党性剖析材料及个人整改方案，通过先进性教

育活动，进一步增强了自己的党员意识和党员责任感，增强了政

治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、摆正位置、做好服务工作

作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己

所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度

的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、

督导和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，

尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争

把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问

题及时纠正c在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是

从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，

尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全

校各项工作的顺利进行。

办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人

事管理、工资管理、安全保卫、精神文明文明建设等多项工作，

是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项

工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参

与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那

样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。特别今

年学校大事特别多，人事制度改革、竞聘上岗、招聘工作、保持

共产党员先进性教育、校运会等大事接二连三地到来。而办公室

是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配

合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的

文件起草、档案管理、精神文明建设、安全保卫各项工作外，在

各项活动都时间紧、人员少的情况下，团结协作、不计较个人得

失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给

我们的任务。为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。

三、人事工作

除担任党办主任外，我还承担着学校的人事工作。由于学校

现在岗教职工人数已超过200人，无论是工资还是职称，业务量

都较以往成倍增长，但仍旧是我一个专职人事干事在承担此项工

作。在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，

我依旧严格按照上级部门要求认真完各项人事工作。20_年完成

了职工全年正常工资和结构工资的审核发放工作；按时为待课教

师造放工资和结构工资；依照上级部门的要求，要在20__年6月

30日以前完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作。在时间

紧、工作量大的情况下，我和办公室工作人员加班加点，认真做

好劳动合同签订前的政策宣传及大量准备工作，先后三批共完成

了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作；由于上半年

人事局忙于劳动合同签订和招聘工作，两年一次工资晋升工作放

在了下半年，9月27日下文，9月30三就要求上报。为确保完成

职工们的正常工资晋升，我连续加班，每天工作15个小时以上,

准确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额。

为一名教职工办理了两年一次的工资晋升手续；完成了20_

年职称评定前期报名、填表及材料准备工作；为解决我校师资紧缺

的情况，今年学校先后参加了两次公开招聘工作，前期办公室主

要配合主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作；在办手续

时，由于我校入口教师较多，情况也较为复杂，每个人的情况各

不相同，进人手续也较以往繁杂。为？让这些教师的手续顺利办

好，让他们更安心地工作。我及时和上级相关部门沟通，向他们

逐个解释每一位同志的情况，为一个人有时就跑好多趟。在领导

的协助下，今年共有35名同志通过公开招聘程序成为我校正式职

工。

总之，一年来，本人在校党支部和校领导的正确领导下，认

真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，所以在工作中

有时有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望

各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评

和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡

献。

谢谢大家！

医务科主任年度考核个人总结篇14

我担任学校办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论

是组织安排什么工作，都能绝对服从，对所分管的工作都能想方

设法、尽心尽力地去完成。任职以来，尽管自己在上层领导与全

体教师的支持和配合下，各项工作都较顺利地得到完成，但还是

离自己的目标还有着较大的差距与不足，以下是我本学年的总结

报告：

一、加强理论学习，提高政治素养

办公室主任一定要加强学习，要及时更新知识，提高自身素

质c只要自身素质强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更

好地开展工作。岗位演练所表现出来的经验欠缺、能力欠缺、处

理事件不成熟等，是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、

学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合

素质。如办文办事能力、专业知识能力、领会领导意图的能力、

驾驭局势的能力、语言表达能力、处理复杂事务的能力以及社会

交往能力等，都是当好办公室主任所不可缺少的条件。

二、明确职能职责，提高服务意识

办公室主任必须要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风,

在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么，不该干什

么，先干什么，后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事

不推诿，尽心尽力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教导

室、总务室等各方关系，为各室及时传达工作思路、工作方法等，

以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置

的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校

领导减少一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来,

去从事更重要的工作。

对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能及时传递到上

层，以便班子及时商讨，择优采纳。对于提出的困难和合理要求，

也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后

给予答复0三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎，但当好

主动不被动的角色非常重要，对于各室各教师存在的隐形困难能

主动去发现、了解，主动去化解，这直接关系到学校领导和本部

门的形象。

三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率

勤走，就是平时要多进行调研和开展交流，搜集一些相关信

息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导

提供准确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是注意养成记录

的良好习惯。如果不养成记录的好习惯，把工作安排得井井有条，

那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必

然低下。勤看，就是平时要注意观察，“眼观六路，耳听八方”，

对方方面面的细节要多留意，也许从工经意的小事中也能获