自来水厂卫生管理制度

PAGE自来水厂卫生管理制度一、总则1.目的为加强自来水厂卫生管理，确保供水水质符合国家相关法律法规和行业标准，保障居民及各类用水户的健康与安全，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体员工，以及与自来水生产、供应相关的各个环节，包括水源取水、水处理、水质检测、供水设施维护等。3.依据本制度依据《中华人民共和国水污染防治法》、《生活饮用水卫生标准》（GB5749）、《城镇供水厂运行、维护及安全技术规程》（CJJ58）等相关法律法规和行业标准制定。二、卫生管理职责1.厂领导职责全面负责自来水厂的卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。确保卫生管理工作所需的资源投入，包括人员培训、设备购置、资金保障等。定期检查和评估卫生管理工作的执行情况，及时解决存在的问题。2.各部门职责生产部门负责自来水生产过程中的卫生管理，严格按照操作规程进行生产，确保水质稳定达标。对生产设备进行定期维护和清洁消毒，防止设备污染水质。做好生产现场的环境卫生管理，保持生产区域整洁。水质检测部门按照国家规定的检测项目和频率，对水源水、出厂水、管网水等进行水质检测，确保水质符合标准。建立水质检测档案，记录检测数据和结果，及时向厂领导和相关部门报告水质情况。对检测设备进行定期校准和维护，保证检测结果的准确性。水源保护部门负责水源地的卫生保护工作，划定水源保护区，设置明显的保护标志。加强对水源地周边环境的巡查，防止污染源进入水源地。配合相关部门做好水源地的污染防治和生态修复工作。供水设施维护部门负责供水管道、阀门、水表等设施的维护和管理，定期进行巡查和检修，确保设施正常运行。对供水设施进行清洁消毒，防止二次污染。及时处理供水设施故障和漏水等问题，保障供水安全。行政管理部门负责制定和完善卫生管理制度，组织员工进行卫生知识培训和考核。协调各部门之间的卫生管理工作，监督制度的执行情况。做好卫生管理工作的档案整理和归档工作。三、水源卫生管理1.水源选择与保护选择符合国家规定的水源地，优先选用地表水作为水源时，应确保水源地水质良好，水量充足，便于取水和保护。按照相关规定划定水源保护区，设置明显的标识和防护设施，防止无关人员进入。加强对水源地周边环境的监测，及时发现和处理可能影响水源水质的污染源，如工业废水排放、农业面源污染、垃圾堆放等。2.水源水质监测建立水源水质监测制度，定期对水源水进行采样检测，检测项目应包括《生活饮用水卫生标准》规定的各项指标。当水源水质发生异常变化时，应增加监测频率，并及时采取相应的措施，确保供水安全。对水源水质监测数据进行详细记录和分析，建立水质档案，为水源保护和水处理工艺调整提供依据。四、水处理卫生管理1.水处理工艺采用先进、可靠的水处理工艺，确保水质达到国家规定的标准。水处理工艺应包括沉淀、过滤、消毒等基本环节，必要时可增加深度处理工艺。根据水源水质和用水需求，合理调整水处理工艺参数，保证水处理效果稳定。定期对水处理设备进行维护和检修，确保设备正常运行，防止因设备故障导致水质恶化。2.水质消毒严格按照规定的消毒方法和剂量对出厂水进行消毒，确保消毒效果可靠。常用的消毒方法有氯气消毒、二氧化氯消毒、紫外线消毒等。定期对消毒设备进行检查和维护，保证消毒设备正常运行。同时，要做好消毒药剂的储存和使用管理，防止药剂泄漏和污染环境。对消毒后的水质进行余氯等指标的检测，确保余氯含量符合国家规定的范围，保证消毒效果持续有效。3.水处理过程中的卫生防护在水处理车间设置必要的说卫生防护设施，如通风设备、防护用品等。操作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，避免在水处理过程中受到污染。定期对水处理车间进行清洁消毒，保持车间环境整洁卫生。五、水质检测卫生管理1.检测机构与人员资质水质检测工作应由具备相应资质的检测机构承担，检测机构应通过计量认证和实验室认可。从事水质检测的人员应具备相应的专业知识和技能，经过培训并取得上岗资格证书。2.检测项目与频率按照《生活饮用水卫生标准》的要求，对水源水、出厂水、管网水等进行全面的水质检测，检测项目应包括微生物指标、毒理指标、感官性状和一般化学指标、放射性指标等。水源水的检测频率应根据水源的稳定性和水质状况适当调整，一般每周不少于一次。出厂水的检测频率应每天不少于一次，管网水的检测频率应每月不少于一次。对于特殊情况或重点区域，应增加检测频率。3.检测方法与标准水质检测应采用国家规定的标准检测方法，确保检测结果的准确性和可比性。检测机构应严格按照标准进行操作，保证检测过程的规范性和可靠性。对检测结果进行审核和判定，如发现水质不符合标准，应及时采取措施进行处理，并向上级主管部门报告。4.检测报告与档案管理水质检测机构应及时出具检测报告，报告内容应完整、准确，包括检测项目、检测结果、检测方法、检测日期等信息。建立水质检测档案，将检测报告、原始记录等资料进行归档保存，档案保存期限应符合相关规定。定期对水质检测档案进行整理和分析，总结水质变化规律，为水质管理和供水安全提供参考依据。六、供水设施卫生管理1.供水管道维护定期对供水管道进行巡查，检查管道是否有漏水、损坏等情况，及时发现并处理管道故障。按照规定的周期对供水管道进行清洗消毒，防止管道内壁滋生细菌、藻类等微生物，影响水质。在管道施工、维修等作业过程中，应采取有效的卫生防护措施，避免对水质造成污染。2.二次供水设施管理对于二次供水设施，如水箱、水池等，应加强卫生管理。水箱、水池应定期进行清洗消毒，清洗消毒周期应根据实际情况确定，一般每半年不少于一次。二次供水设施应设置防护设施，防止杂物、蚊虫等进入，同时要保证设施的通风良好，防止水质恶化。对二次供水设施的水质进行定期检测，检测项目应包括《生活饮用水卫生标准》规定的各项指标，确保二次供水水质符合标准。3.水表及附属设施管理定期对水表进行检查和维护，确保水表正常运行，计量准确。对水表及附属设施进行清洁消毒，防止污垢和细菌滋生，影响水质和水表的正常使用。及时更换损坏的水表及附属设施，保证供水设施的完整性和可靠性。七、环境卫生管理1.厂区环境清洁制定厂区环境卫生清扫制度，定期对厂区进行清扫，保持厂区环境整洁。清扫范围包括生产车间、办公区域、仓库、道路等。加强对厂区内垃圾的管理，设置垃圾桶、垃圾堆放点等设施，定期清理垃圾，防止垃圾堆积产生异味和滋生蚊虫。对厂区内的绿化区域进行定期养护，保持植被生长良好，起到美化环境和净化空气的作用。2.生产车间卫生生产车间应保持清洁卫生，地面、墙壁、天花板等应定期进行清洁消毒，无积尘、无污渍。生产设备应定期进行清洁和维护，设备表面应无油污、无杂物，设备周围环境应整洁。在生产车间内设置必要的通风换气设备，保持车间内空气流通，防止异味和有害气体积聚。3.办公区域卫生办公区域应保持整洁有序，桌面、文件柜等应定期清理，无杂物堆积。定期对办公区域的地面、墙壁、门窗等进行清洁，保持环境干净卫生。加强对办公区域内公共设施的管理，如卫生间、茶水间等，定期进行清洁消毒，提供良好的办公环境。八、人员卫生管理1.健康检查与培训所有从事与自来水生产、供应相关工作的人员应每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗。定期组织员工参加卫生知识培训，培训内容应包括饮用水卫生法规、卫生标准、操作规程、个人卫生要求等，提高员工的卫生意识和操作技能。对新入职员工进行岗前卫生培训，经考核合格后方可上岗。2.个人卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。在工作期间，应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，不得穿工作服进入非工作区域。严禁在工作场所吸烟、饮食，防止食品和饮用水受到污染。3.卫生防护措施根据工作岗位的特点，为员工配备必要的卫生防护用品，如手套、护目镜等。对接触有毒有害物质的员工，应采取特殊的卫生防护措施，如定期进行职业健康检查、提供必要的解毒药品等。九、卫生监督与检查1.内部监督检查建立卫生监督检查制度，定期对自来水厂的卫生管理工作进行内部监督检查。检查内容包括水源卫生、水处理卫生、水质检测、供水设施卫生、环境卫生、人员卫生等方面。设立专门的卫生监督检查小组，负责具体的监督检查工作。检查小组应定期对各部门的卫生管理工作进行巡查，发现问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。对卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反卫生管理制度的行为进行严肃处理。2.外部监督检查积极配合卫生行政部门、质量监督部门等相关部门的监督检查工作，如实提供有关资料和信息。对于外部监督检查中发现的问题，应及时整改，并将整改情况及时报告相关部门。十、卫生事故应急处理1.应急预案制定制定卫生事故应急预案，明确卫生事故的应急处置流程和责任分工。应急预案应包括水源污染事故、水质异常事故、供水设施故障事故等方面的应急处置措施。定期对应急预案进行演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。2.事故报告与处理一旦发生卫生事故，应立即启动应急预案，并及时向上级主管部门和相关部门报告。报告内容应