宿舍卫生轮换制度

PAGE宿舍卫生轮换制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和团队合作精神，特制定本宿舍卫生轮换制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织所有员工宿舍。3.基本原则公平公正原则：确保每位员工都有平等的机会参与宿舍卫生维护工作。责任明确原则：明确各宿舍成员在卫生轮换中的具体职责。监督考核原则：对宿舍卫生情况进行定期监督和考核，确保制度有效执行。二、卫生标准1.宿舍整体地面干净整洁，无垃圾、污渍，保持常态化清扫。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网。门窗玻璃明亮，定期擦拭。2.个人区域床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。书桌、衣柜等家具表面清洁，物品摆放有序。个人衣物、鞋子等摆放整齐，不随意丢弃。3.公共区域客厅、走廊保持清洁，无杂物堆积。卫生间无异味，便池、洗手台等设施清洁干净，地面无水渍。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。三、轮换安排1.宿舍分组根据员工宿舍分布情况，将员工划分为若干个宿舍小组，每个小组设组长一名。组长负责组织本小组的卫生轮换工作，协调解决相关问题。2.轮换周期卫生轮换以周为单位进行，每周轮换一次。具体轮换时间为每周[具体日期]，由组长提前通知本小组成员。3.轮换内容每周的卫生工作分为日常清扫、定期清洁和特殊区域清理。日常清扫包括地面清扫、垃圾清理等，由当周负责的宿舍成员在每天下班前完成。定期清洁包括卫生间深度清洁、家具擦拭等，每周轮换一次，具体内容如下：第一周：卫生间全面清洁，包括便池、洗手台、镜子、地面等，确保无异味、无污渍。第二周：客厅、走廊清扫，擦拭门窗玻璃，清理蜘蛛网。第三周：个人区域整理，包括床铺整理、书桌和衣柜清理等。第四周：公共区域物品整理，检查垃圾桶是否需要更换垃圾袋，确保公共区域整洁有序。特殊区域清理根据实际情况安排，如宿舍内出现污渍、损坏等情况，由当周负责的宿舍成员及时清理或报修。四、职责分工1.宿舍成员每位宿舍成员都是宿舍卫生的责任人，应积极参与卫生轮换工作，按照要求完成自己负责的卫生任务。保持个人区域整洁卫生，爱护公共区域设施，不随意破坏卫生环境。配合组长工作安排，如有特殊情况需要调整卫生任务，应及时与组长沟通。2.组长职责组织本小组卫生轮换工作，确保每位成员清楚自己的职责和轮换时间。监督本小组卫生执行情况，对不符合卫生标准的情况及时督促整改。协调解决卫生轮换过程中出现的问题，如成员之间的矛盾、工具使用等问题。定期向公司/组织汇报本小组宿舍卫生情况，提出改进建议。3.监督考核部门公司/组织设立专门的监督考核部门，负责对各宿舍卫生情况进行定期检查和不定期抽查。制定详细的卫生考核标准，对宿舍卫生进行量化评分。根据考核结果，对表现优秀的宿舍和个人进行表彰奖励，对不达标的宿舍和个人进行批评教育和相应处罚。五、监督与考核1.监督方式监督考核部门定期对各宿舍进行现场检查，检查时间为每周[具体日期]。设立意见箱，接受员工对宿舍卫生问题的反馈和建议。鼓励员工之间相互监督，对发现卫生问题及时向组长或监督考核部门报告。2.考核标准考核采用百分制，具体评分标准如下：地面、桌面、卫生间等清洁情况（40分）：地面无垃圾、污渍，桌面整洁，卫生间无异味、无水渍，得3040分；基本符合要求，得2029分；存在明显问题，得019分。物品摆放整齐度（30分）：床铺、衣柜、书桌等物品摆放整齐有序，得2030分；较整齐，得1019分；杂乱无章，得09分。公共区域卫生（20分）：客厅、走廊、垃圾桶等公共区域清洁干净，得1520分；有轻微杂物，得1014分；杂物较多，得09分。整体卫生保持情况（10分）：一周内始终保持良好卫生状况，得810分；偶尔出现卫生问题，得47分；经常出现卫生问题，得03分。3.考核结果应用每月对各宿舍卫生考核成绩进行汇总排名，排名前[X]的宿舍评为“卫生优秀宿舍”，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。对连续两个月排名后[X]的宿舍，进行全宿舍通报批评，并要求制定整改措施，限期整改。个人卫生考核成绩与绩效挂钩，卫生不达标的员工在绩效评定时适当扣分。六、奖惩措施1.奖励对在宿舍卫生工作中表现突出的个人，给予表扬信，并在公司/组织内部进行宣传。卫生优秀宿舍成员在晋升、评优等方面享有优先考虑权。设立“宿舍卫生贡献奖”，每季度评选一次，对在宿舍卫生维护工作中有创新举措、积极带动他人的员工给予奖励。2.惩罚对违反宿舍卫生制度，不履行卫生职责的员工，给予警告处分，并责令其立即整改。多次违反卫生制度，经教育仍不改正的员工，给予罚款处理，罚款金额为[X]元/次。因个人卫生问题导致宿舍整体卫生不达标的员工，取消当月绩效奖金的[X]%。七、培训与宣传1.培训定期组织宿舍卫生培训，邀请专业人员或经验丰富的员工讲解卫生标准和清洁技巧。培训内容包括地面清洁方法、卫生间消毒技巧、物品整理规范等。通过现场演示、视频播放等方式，让员工直观了解卫生要求和操作方法。2.宣传在宿舍区张贴卫生宣传海报，宣传宿舍卫生的重要性和本制度的具体内容。利用公司/组织内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生优秀宿舍的经验和做法，营造良好的卫生氛围。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由公司/组织监督考核部门负责解释