院子打扫卫生制度

PAGE院子打扫卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、美观、舒适的工作和生活环境，加强公司院子的环境卫生管理，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有院子区域，包括办公区院子、生活区院子等。3.职责分工行政部门负责制定院子打扫卫生制度，并监督执行情况。保洁人员负责按照规定的标准和要求，对院子进行日常打扫和维护。各部门负责督促本部门员工保持所负责区域的环境卫生，配合保洁人员做好相关工作。二、打扫标准1.地面保持地面干净整洁，无杂物、无污渍、无水渍。定期对地面进行清扫，每周至少进行一次全面清扫，如有特殊情况及时清扫。对于地面上的口香糖、油污等顽固污渍，应使用专用清洁剂进行清理。2.绿化区域花草树木应定期修剪，保持整齐美观。及时清除绿化区域内的杂草、落叶和垃圾。定期对绿化区域进行浇水、施肥和病虫害防治，确保植物生长良好。3.公共设施垃圾桶应定期清理，保持桶内无垃圾溢出，周边地面干净无污渍。对院子内的路灯、指示牌、宣传栏等公共设施进行定期擦拭，保持清洁光亮。检查公共设施是否完好，如有损坏及时报修。4.建筑物外立面定期对外墙进行清洁，保持墙面干净整洁，无灰尘、无污渍。对建筑物外的门窗、玻璃等进行擦拭，确保明亮清晰。注意清理建筑物周边的蜘蛛网等杂物。三、打扫频率1.日常打扫保洁人员每天上午和下午各对院子进行一次巡回打扫，及时清理垃圾和杂物。重点区域如办公区门口、食堂周边等应增加打扫次数，确保随时保持干净。2.定期大扫除每周五下午进行一次全面的大扫除，对院子的各个角落进行彻底清理。大扫除内容包括地面冲洗、绿化区域深度清理、公共设施全面擦拭等。3.特殊时期打扫在重大活动、节日等特殊时期，提前对院子进行专项打扫，确保环境整洁。根据实际情况增加打扫频率，保障院子始终处于良好的卫生状态。四、打扫流程1.准备工作保洁人员在打扫前应准备好所需的清洁工具和清洁剂，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.清扫垃圾按照从左到右、从上到下的顺序，先清扫地面上的垃圾、树叶、纸屑等杂物，将其装入垃圾袋。对于较大的垃圾或重物，应两人配合进行清理。3.擦拭公共设施使用干净的抹布依次擦拭路灯、指示牌、宣传栏等公共设施，确保无灰尘、无污渍。对于有污渍的地方，应使用适当的清洁剂进行擦拭，然后用清水冲洗干净。4.清洁绿化区域清除绿化区域内的杂草、落叶和垃圾，将其集中清理。对花草树木进行适当修剪，保持其形状美观。根据植物生长情况进行浇水、施肥等养护工作。5.冲洗地面在进行地面冲洗时，应先关闭相关区域附近的排水口，防止污水外流。使用高压水枪或拖把对地面进行冲洗，确保地面干净无污渍。冲洗完毕后，打开排水口，将污水排尽。6.收尾工作打扫完毕后，将清洁工具整理归位，摆放整齐。检查打扫区域是否干净整洁，如有遗漏及时处理。将垃圾袋扎紧，运至指定的垃圾存放点。五、安全注意事项1.清洁工具使用安全保洁人员在使用清洁工具时，应正确操作，避免因操作不当造成人身伤害。定期检查清洁工具的安全性，如扫帚、拖把的手柄是否牢固，避免在使用过程中脱落伤人。使用清洁剂时，应按照说明书的要求进行稀释和使用，避免接触到皮肤和眼睛。如不慎接触，应立即用大量清水冲洗，并及时就医。2.车辆及设备操作安全在使用清洁车辆（如垃圾清运车）时，应严格遵守交通规则，确保行车安全。定期对车辆进行维护保养，检查刹车、轮胎、灯光等部件是否正常，避免因车辆故障引发安全事故。使用高压水枪等设备时，应注意控制水压和水流方向，避免对他人造成伤害。3.化学药剂安全存放化学药剂的地方应保持通风良好，远离火源和热源。化学药剂应分类存放，并有明显的标识，防止误用。在使用化学药剂时，应佩戴好防护用品，如手套、口罩等，避免吸入或接触到有害气体和液体。4.其他安全事项在打扫卫生过程中，如发现地面有积水、结冰等情况，应及时设置警示标识，并采取相应的防滑措施，防止人员滑倒摔伤。保洁人员在高处作业时，应使用合格的登高设备，并系好安全带，确保自身安全。注意与其他部门员工的沟通协调，避免因打扫卫生影响他人正常工作。如因工作需要暂时占用通道或其他区域，应提前告知相关人员，并尽快恢复原状。六、监督与考核1.监督机制行政部门定期对院子打扫卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，并做好记录。设立意见箱，鼓励公司员工对院子环境卫生情况进行监督和反馈，行政部门及时对反馈意见进行处理。对于重点区域和特殊时期，行政部门应增加检查频率，确保卫生质量。2.考核标准考核内容包括打扫标准执行情况、打扫频率是否符合要求、安全注意事项落实情况等。每次检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀：打扫标准执行严格到位，打扫频率符合要求，无任何安全事故发生，卫生状况始终保持良好。良好：基本符合打扫标准和频率要求，偶尔存在一些小的瑕疵，但能及时整改，无安全问题。合格：大部分区域达到打扫标准，打扫频率基本达标，存在一些一般性问题，但不影响整体卫生状况，无重大安全隐患。不合格：存在较多不符合打扫标准的情况，打扫频率未达到要求，或发生安全事故，卫生状况较差。3.考核结果应用对于考核结果为优秀的保洁人员，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。考核结果为良好的保洁人员，进行口头表扬，并要求继续保持。考核结果为合格的保洁人员，行政部门应与其进行沟通，指出存在的问题，要求其限期整改。考核结果为不合格的保洁人员，行政部门将视情节轻重给予警告、扣发奖金、辞退等处理