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文档简介

PAGE员工寝室卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的员工寝室环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司所有员工寝室。3.基本原则员工应自觉遵守寝室卫生制度，养成良好的卫生习惯，共同维护寝室环境的整洁与卫生。二、寝室卫生标准1.地面保持地面干净，无明显灰尘、污渍、杂物。定期进行清扫，每周至少拖地[X]次。2.床铺床单、被套应保持干净、整洁，定期更换，至少每[X]周更换一次。被子叠放整齐，枕头摆放端正。3.桌面及物品摆放桌面应保持整洁，无杂物堆积。个人物品应摆放整齐，不得随意乱放。寝室公共区域的物品应摆放有序，便于使用和通行。4.门窗门窗玻璃应保持干净明亮，无灰尘、污渍。定期擦拭门窗，保持门窗的良好状态。5.卫生间卫生间应保持清洁，无异味。便池、洗手池应定期清理，无污垢。地面应保持干燥，无积水。6.垃圾处理垃圾应及时清理，不得在寝室内存放过夜。垃圾桶应定期清洗，保持垃圾桶的清洁。三、卫生责任分工1.寝室长职责负责组织本寝室员工做好寝室卫生工作，制定卫生值日表。督促本寝室员工按时完成卫生清扫任务，检查卫生情况。及时向公司反馈本寝室的卫生问题，协助解决卫生纠纷。2.值日员工职责按照卫生值日表的安排，认真做好当日的卫生清扫工作。负责清理本寝室的垃圾，保持寝室环境的整洁。协助寝室长做好其他卫生工作。四、卫生检查与考核1.检查方式公司将定期对员工寝室进行卫生检查，检查方式包括日常巡查和定期抽查。日常巡查由公司相关部门工作人员进行，定期抽查由公司领导或指定人员进行。2.检查标准按照本制度规定的寝室卫生标准进行检查。检查结果将以评分的方式进行记录，满分[X]分。3.考核办法对于卫生检查不合格的寝室，公司将给予警告，并要求限期整改。连续[X]次卫生检查不合格的寝室，公司将对该寝室员工进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。卫生检查结果将与员工的绩效考核挂钩，作为员工评优评先的重要依据。五、奖励与处罚1.奖励对于卫生工作表现突出的寝室，公司将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。对在寝室卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳的员工，公司将给予一定的奖励。2.处罚对于违反本制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处罚，处罚方式包括批评教育、罚款、警告、记过、辞退等。因个人卫生问题导致寝室环境脏乱差，影响公司形象的员工，公司将给予严肃处理。六、附则1.本制度

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