卫生委员管理制度

PAGE卫生委员管理制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，特制定本卫生委员管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、区域及全体员工。（三）职责分工1.卫生管理委员会负责制定和修订卫生委员管理制度。定期召开卫生管理会议，研究解决环境卫生管理中的重大问题。对各区域的环境卫生状况进行监督检查和考核评价。2.卫生委员负责所在区域的日常环境卫生管理工作，组织员工开展卫生清洁活动。监督检查员工的个人卫生和行为规范，及时纠正不卫生的行为。收集员工对环境卫生管理的意见和建议，反馈给卫生管理委员会。3.全体员工自觉遵守本制度，积极参与环境卫生管理工作，保持工作和生活区域的整洁卫生。配合卫生委员的工作，按照要求完成卫生清洁任务。二、卫生区域划分（一）办公区域1.各部门办公室、会议室、接待室等内部空间。2.公共办公区域，如走廊、楼梯、电梯间等。（二）生产区域1.生产车间、仓库、机房等工作场所。2.生产设备、工具、仪器等的清洁和维护区域。（三）生活区域1.员工宿舍、食堂、卫生间、淋浴间等生活设施所在区域。2.公共活动区域，如操场、花园、休闲区等。（四）特殊区域1.易燃易爆物品存放区域。2.有毒有害物品使用和处理区域。3.其他对环境卫生有特殊要求的区域。三、卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.绿植摆放美观，叶面无灰尘，定期浇水、修剪。（二）生产区域1.生产设备表面清洁，无油污、无积尘，定期进行维护保养。2.工作场地物料摆放有序，通道畅通无阻。3.生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，妥善处理。4.车间地面保持清洁，无积水、无杂物，定期进行清扫和消毒。5.通风设备正常运行，空气流通良好。（三）生活区域1.员工宿舍物品摆放整齐，床铺整洁，室内无异味。2.食堂桌椅干净，餐具摆放有序，食品加工区域清洁卫生，无食品安全隐患。3.卫生间无异味，便池、洗手池清洁，地面干爽，卫生纸供应充足。4.淋浴间设施完好，地面无积水，定期进行清洁和消毒。5.公共活动区域环境整洁，绿化良好，无垃圾和杂物。（四）特殊区域1.易燃易爆物品存放区域保持通风良好，无火源，标识清晰。2.有毒有害物品使用和处理区域严格按照操作规程进行，做好防护措施，废弃物妥善处理。3.其他特殊区域根据相关行业标准和规定执行相应的卫生要求。四、卫生清洁频率（一）办公区域1.每日上班前进行简单清扫，擦拭桌面、清理垃圾等。2.每周进行一次全面清洁，包括地面吸尘、门窗玻璃擦拭、文件柜整理等。3.每月进行一次深度清洁，对地毯进行清洗、对绿植进行全面养护等。（二）生产区域1.每班工作结束后，对设备、工作场地进行清扫，清理废弃物。2.每周进行一次设备保养和全面清洁，包括设备表面擦拭、内部检查等。3.每月进行一次车间整体清洁和消毒，对通风系统进行检查和维护。（三）生活区域1.员工宿舍每日进行个人物品整理和简单清扫，定期更换床单、被套等。2.食堂每餐结束后进行餐具清洗和桌面清扫，每日进行一次全面清洁，每周进行一次消毒。3.卫生间、淋浴间每日进行清洁和消毒，定期清理卫生死角。4.公共活动区域每日进行清扫，每周进行一次集中清理和绿化养护。（四）特殊区域1.易燃易爆物品存放区域每日进行安全检查和清洁，确保环境安全。2.有毒有害物品使用和处理区域在使用和处理前后进行严格的清洁和消毒，按照规定记录相关情况。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.卫生委员定期对所在区域进行自查，填写卫生检查表。2.卫生管理委员会不定期对各区域进行抽查，检查结果记录在案。3.设立员工卫生监督岗，鼓励员工对不卫生的行为和区域进行监督举报。（二）考核标准1.卫生状况良好，达到卫生标准要求，得满分[X]分。2.存在轻微卫生问题，如部分区域有灰尘、垃圾清理不及时等，扣[X]分。3.存在较严重卫生问题，如地面污渍严重、设备油污较多等，扣[X]分。4.出现重大卫生问题，如食品安全事故、环境污染等，视情节严重程度给予相应处罚。（三）考核结果应用1.每月对各区域的卫生考核结果进行汇总排名，排名靠前的给予表扬和奖励。2.连续三个月排名靠后的区域，对卫生委员进行警告，并要求限期整改。3.卫生考核结果与员工绩效挂钩，作为绩效评定的参考依据之一。六、卫生宣传与培训（一）宣传活动1.定期通过公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道宣传环境卫生知识和卫生委员管理制度。2.开展卫生主题活动，如卫生月、环保知识竞赛等，提高员工的环境卫生意识。（二）培训工作1.组织卫生委员参加卫生管理培训，学习环境卫生标准、清洁技巧、消毒方法等知识。2.对全体员工进行卫生知识培训，包括个人卫生习惯、垃圾分类处理等内容，提高员工的整体卫生素质。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的卫生委员和员工，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.对提出合理化建议并被采纳，有效改善环境卫生状况的员工，给予相应奖励。（二）处罚1.对违反卫生委员管理制度，卫生区域卫生不达标的卫生委员，给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对多次违反制度且拒不整改的员工，给予通报批评、绩效扣