卫生值日考勤制度

PAGE卫生值日考勤制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，营造整洁、舒适的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生值日考勤制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织全体员工。3.基本原则全员参与原则：全体员工应积极参与卫生值日工作，共同维护公司/组织的环境卫生。责任明确原则：明确各部门、各岗位的卫生值日职责，确保卫生值日工作落到实处。考核监督原则：建立卫生值日考核监督机制，对卫生值日工作进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。二、卫生值日职责分工1.部门职责各部门负责本部门办公区域、公共区域的卫生值日工作，包括地面清洁、桌面整理、文件摆放、门窗擦拭等。部门负责人为本部门卫生值日工作的第一责任人，负责组织、监督本部门的卫生值日工作。2.个人职责员工应做好个人办公区域的卫生值日工作，保持桌面整洁、文件有序、地面干净。在完成个人卫生值日工作的基础上，员工应积极参与公共区域的卫生值日工作，如走廊、楼梯、卫生间等。员工应爱护公司/组织的环境卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚等，不得随意损坏或丢弃。三、卫生值日安排1.值日表制定行政部门负责制定公司/组织的卫生值日表，明确各部门、各岗位的值日时间和值日区域。卫生值日表应提前公布，以便员工提前做好准备。2.值日时间卫生值日时间为工作日的上班前和下班后，每次值日时间不少于30分钟。如有特殊情况需要调整值日时间，应提前向行政部门申请，并经批准后方可调整。3.值日内容地面清洁：清扫地面垃圾、灰尘，擦拭地面污渍。桌面整理：整理桌面文件、办公用品，保持桌面整洁。文件摆放：将文件分类整理，摆放整齐，便于查找。门窗擦拭：擦拭门窗玻璃，保持门窗明亮。卫生间清洁：清扫卫生间地面、马桶、洗手台等，保持卫生间干净卫生。公共区域清洁：清扫走廊、楼梯、电梯等公共区域，保持公共区域整洁。四、卫生值日考核1.考核标准地面清洁：地面无垃圾、灰尘、污渍（10分）。桌面整理：桌面整洁，文件、办公用品摆放有序（10分）。文件摆放：文件分类清晰，摆放整齐，便于查找（10分）。门窗擦拭：门窗玻璃明亮，无污渍（10分）。卫生间清洁：卫生间地面、马桶、洗手台等干净卫生，无异味（10分）。公共区域清洁：走廊、楼梯、电梯等公共区域整洁，无垃圾、灰尘（10分）。值日纪律：按时值日，无迟到、早退现象（10分）。值日态度：认真负责，积极主动，无敷衍了事现象（10分）。2.考核方式行政部门定期对各部门的卫生值日情况进行检查和评估，按照考核标准进行打分。检查方式包括日常检查、定期检查、不定期抽查等。行政部门应将检查结果及时反馈给各部门，并在公司/组织内部进行通报。3.考核结果应用卫生值日考核结果与员工的绩效挂钩，作为员工绩效考核的重要依据之一。对于卫生值日工作表现优秀的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励；对于卫生值日工作表现较差的部门和个人，公司/组织将进行批评教育，并责令其限期整改。连续三个月卫生值日考核结果不合格的部门，公司/组织将对其部门负责人进行问责。五、卫生值日考勤管理1.考勤记录行政部门负责对员工的卫生值日考勤情况进行记录，记录内容包括值日时间、值日区域、值日内容等。考勤记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假。2.请假制度员工因特殊情况无法按时值日的，应提前向行政部门请假，并说明请假原因和请假时间。请假申请应经部门负责人批准，并报行政部门备案。员工请假期间，应安排其他人员代为值日，确保卫生值日工作不受影响。3.迟到、早退处理员工迟到、早退的，行政部门将按照公司/组织的考勤制度进行处理。迟到、早退超过30分钟的，视为旷工半天。旷工期间的卫生值日工作由部门负责人安排其他人员代为值日。六、卫生值日设施管理1.设施配备公司/组织应配备必要的卫生值日设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布等，确保卫生值日工作的顺利开展。卫生值日设施应定期进行检查和维护，如有损坏或丢失，应及时进行更换和补充。2.设施使用员工应正确使用卫生值日设施，不得随意损坏或丢弃。使用完毕后，应将卫生值日设施清理干净，放回指定位置。3.设施保管行政部门负责卫生值日设施的保管和发放工作，建立设施台账，记录设施的领用、使用、归还情况。各部门应指定专人负责卫生值日设施的保管工作，定期对设施进行检查和盘点，确保设施的安全和完整。七、卫生值日培训与宣传1.培训内容卫生值日制度培训：向员工宣传卫生值日制度的目的、意义、职责分工、考核标准等内容，确保员工了解制度要求。卫生值日技能培训：向员工传授卫生值日的基本技能和方法，如地面清洁、桌面整理、门窗擦拭等，提高员工的卫生值日水平。环保意识培训：向员工宣传环保知识，提高员工的环保意识，倡导员工养成爱护环境的良好习惯。2.培训方式定期培训：行政部门定期组织卫生值日培训，邀请专业人员进行授课，培训时间不少于3小时。现场培训：行政部门在卫生值日现场进行培训，对员工进行实际操作指导，提高员工的卫生值日技能。在线培训：行政部门通过公司/组织内部网络平台发布卫生值日培训资料，供员工自主学习。3.宣传工作行政部门应通过公司/组织内部宣传栏、微信群、电子邮件等方式，宣传卫生值日制度的相关内容，提