装配车间卫生制度

PAGE装配车间卫生制度一、总则1.目的为了加强装配车间的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司装配车间全体员工及进入该车间的外来人员。3.职责分工车间主任负责全面监督车间卫生工作，确保各项卫生制度的有效执行。各班组组长负责本班组区域的日常卫生管理，组织员工做好卫生清扫工作。全体员工应积极配合车间卫生管理工作，自觉遵守卫生制度，保持工作区域的整洁。二、车间环境卫生要求1.车间地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫，生产过程中及时清理洒落的物料。地面如有损坏或坑洼，应及时报告维修，避免影响正常生产和人员安全。2.车间墙壁与天花板墙壁应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。定期进行清扫，如有污渍应及时擦拭。天花板应保持清洁，无积尘、无脱落物。对于吊顶内的区域，应定期检查，确保无杂物堆积。3.设备与工具生产设备应保持清洁，定期进行擦拭和保养。设备周围不得堆放杂物，确保设备正常运行和操作安全。工具使用后应及时清理，摆放整齐。量具、夹具等应定期校准和维护，保持精度和清洁。4.物料与成品摆放物料应分类存放，标识清晰。不同规格、型号的物料应分开摆放，避免混淆。成品应摆放整齐，不得随意堆放。成品区域应保持通道畅通，便于搬运和检查。5.通风与照明车间应保持良好的通风，确保空气清新。通风设备应定期检查和维护，保证正常运行。照明设施应保持完好，亮度符合生产要求。如有损坏应及时更换，确保工作区域光线充足。三、个人卫生要求1.着装规范员工进入车间必须穿戴工作服、工作帽，严禁穿拖鞋、短裤、背心等进入车间。工作服应保持整洁，定期清洗更换。不得在工作服上乱写乱画，不得穿着工作服离开车间。2.手部清洁员工在操作前应洗手，去除手部污垢和细菌。接触食品、药品等特殊产品的员工，洗手后应进行消毒。工作过程中，如手部沾染油污、灰尘等，应及时清洗。不得用脏手触摸产品、设备和工具。3.口腔与呼吸道卫生员工应保持口腔清洁，不得在车间内吸烟、嚼口香糖等。咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮挡口鼻，避免飞沫传播病菌。4.头发与胡须男员工头发不得过长，不得留胡须。女员工头发应束起，避免影响操作和卫生。5.个人防护用品佩戴根据工作需要，员工应正确佩戴个人防护用品，如口罩、手套、护目镜等。个人防护用品应定期更换和清洗，确保防护效果。四、卫生清扫与消毒制度1.日常清扫各班组应安排专人负责每天的班前、班后清扫工作。清扫内容包括地面、设备、工具、物料摆放区域等。清扫过程中应使用合适的清洁工具，避免扬尘和二次污染。清扫后的垃圾应及时清理出车间，放入指定的垃圾桶内。2.定期大扫除车间应每周组织一次大扫除，对车间进行全面的清洁。大扫除内容包括墙壁、天花板、门窗、通风设备、照明设施等。大扫除可结合设备保养、安全检查等工作同时进行，确保车间环境整洁、设备正常运行、安全无隐患。3.消毒制度对于生产食品、药品等特殊产品的区域，应定期进行消毒。消毒频率和方法应符合相关行业标准和产品要求。消毒前应将生产设备、工具、物料等进行清理，确保消毒效果。消毒后应进行通风换气，去除异味。消毒剂应妥善存放，避免误食和接触皮肤。使用消毒剂时应按照说明书的要求进行操作，确保安全。五、废弃物处理制度1.分类收集车间内的废弃物应分类收集，分为可回收物、有害垃圾和其他垃圾。可回收物包括废纸、塑料、金属等，应放置在指定的回收容器内，定期交由专业回收公司处理。有害垃圾包括废电池、废灯管、废油漆等，应按照环保要求进行单独收集和处理，不得随意丢弃。其他垃圾包括清扫产生的垃圾、废弃的包装材料等，应放入垃圾桶内，由环卫部门定期清运。2.存放要求废弃物存放区域应保持整洁，不得随意堆放。垃圾桶应加盖，避免异味散发和蚊虫滋生。对于有害垃圾，应存放在专门的储存柜内，并有明显的标识。储存柜应具备防渗漏、防火、防盗等功能。3.处理流程可回收物应定期统计数量，填写回收记录，交由回收公司处理。回收公司应提供回收凭证，车间应妥善保存。有害垃圾应按照环保部门的要求，定期交由有资质的处理单位进行处理。处理单位应提供处理证明，车间应留存备案。其他垃圾应按照当地环卫部门的规定，定期清运。清运过程中应确保垃圾不洒落，避免对环境造成污染。六、卫生检查与考核制度1.检查标准制定详细的卫生检查标准，包括车间环境卫生、个人卫生、卫生清扫与消毒、废弃物处理等方面。卫生检查标准应明确各项卫生要求的具体指标和考核方法，确保检查工作的客观性和公正性。2.检查方式车间主任应定期对车间卫生进行检查，每周至少一次。检查可采用现场查看、查阅记录等方式进行。各班组组长应每天对本班组区域进行卫生自查，发现问题及时整改，并做好记录。公司可组织不定期的卫生抽查，对车间卫生情况进行全面检查。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改完成后应进行复查，确保问题得到彻底解决。对于未按时完成整改或整改不到位的班组和个人，应进行考核扣分。考