宿舍卫生环境管理制度

PAGE宿舍卫生环境管理制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的正常生活和工作秩序，特制定本宿舍卫生环境管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。（三）基本原则1.自觉维护原则：员工应自觉遵守本制度，积极参与宿舍卫生环境的维护和管理。2.共同责任原则：宿舍全体成员共同承担宿舍卫生环境管理的责任，相互监督，相互配合。3.奖惩结合原则：对遵守制度表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的员工进行相应处罚。二、宿舍卫生标准（一）室内卫生1.地面：保持地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无水渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面、台面：桌面、台面应保持整洁，物品摆放整齐，无灰尘、无杂物。3.床铺：床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗，叠放整齐。4.门窗：门窗应保持干净明亮，玻璃无污渍，窗台无杂物。5.墙壁：墙壁应保持干净，无蜘蛛网、无污渍、无乱贴乱画。6.卫生间：卫生间应保持清洁卫生，便池无污垢，地面无积水，洗手盆干净无杂物，定期进行消毒。7.垃圾桶：垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。（二）公共区域卫生1.走廊：走廊地面应保持干净，无垃圾、无污渍，墙壁无蜘蛛网、无乱贴乱画。2.楼梯：楼梯应保持整洁，扶手无灰尘，地面无垃圾。3.阳台：阳台应保持干净，无杂物，排水畅通。4.公共卫生间：公共卫生间应保持清洁卫生，便池无污垢，地面无积水，洗手盆干净无杂物，定期进行消毒。三、卫生管理职责（一）宿舍管理员职责1.负责宿舍区域的日常卫生检查和监督，及时发现和处理卫生问题。2.组织员工进行宿舍卫生大扫除，定期对宿舍进行消毒。3.对违反宿舍卫生环境管理制度的员工进行批评教育和处罚。4.收集员工对宿舍卫生环境管理的意见和建议，及时反馈给相关部门。（二）宿舍成员职责1.自觉遵守宿舍卫生环境管理制度，保持宿舍内卫生整洁。2.按照宿舍管理员的要求，定期进行宿舍卫生清扫和整理。3.积极参与宿舍卫生大扫除和消毒工作。4.相互监督，对违反宿舍卫生环境管理制度的行为及时进行制止和报告。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：宿舍管理员每周对宿舍进行至少一次全面检查。2.不定期抽查：公司相关部门不定期对宿舍进行抽查。（二）检查内容1.室内卫生：按照宿舍卫生标准进行检查。2.公共区域卫生：按照公共区域卫生标准进行检查。3.卫生制度执行情况：检查宿舍成员是否遵守宿舍卫生环境管理制度。（三）考核标准1.优秀：宿舍卫生状况良好，各项卫生指标均符合标准，卫生制度执行情况良好，给予表扬和奖励。2.合格：宿舍卫生状况基本符合标准，无明显卫生问题，卫生制度执行情况较好，不进行处罚。3.不合格：宿舍卫生状况较差，存在较多卫生问题，卫生制度执行情况较差，对宿舍成员进行批评教育，并根据情节轻重给予相应处罚。（四）处罚措施1.警告：对首次违反宿舍卫生环境管理制度的员工给予警告。2.罚款：对多次违反制度或卫生问题严重的员工处以一定金额的罚款。3.取消住宿资格：对屡教不改、严重违反制度的员工取消其住宿资格。五、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.宿舍成员每天应进行简单的卫生清扫，保持宿舍内整洁。2.每周至少进行一次全面的卫生大扫除，包括地面、桌面、床铺、门窗、卫生间等的清洁。（二）定期消毒1.宿舍管理员每月对宿舍公共区域进行至少一次消毒，包括走廊、楼梯、公共卫生间等。2.宿舍成员可根据实际情况，定期对自己的床铺、衣物等进行消毒。（三）消毒方法1.地面、桌面等表面：可使用含氯消毒剂进行擦拭消毒。2.卫生间：可使用专门的卫生间消毒剂进行消毒。3.空气：可使用紫外线灯进行空气消毒。六、垃圾处理（一）分类投放1.员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应投放至指定的可回收垃圾桶内。3.有害垃圾包括废旧电池、废旧灯管、过期药品等，应投放至指定的有害垃圾桶内。4.其他垃圾包括剩饭剩菜、果皮、烟头、卫生纸等，应投放至其他垃圾桶内。（二）定期清理1.宿舍管理员应定期清理垃圾桶，确保垃圾不外溢。2.可回收垃圾应定期交由专业回收公司进行处理。3.有害垃圾应按照相关规定进行妥善处理，不得随意丢弃。七、设施维护（一）爱护设施1.宿舍成员应爱护宿舍内的各项设施设备，不得随意损坏。2.如发现设施设备损坏，应及时向宿舍管理员报告。（二）维修处理1.宿舍管理员接到设施设备损坏报告后，应及时进行检查和维修。2.对于小故障，宿舍管理员应及时进行维修；对于较大故障，应及时联系相关维修人员进行维修。