学校卫生责任奖惩制度

PAGE学校卫生责任奖惩制度一、总则（一）目的为了加强学校卫生管理，营造整洁、优美、卫生的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本学校卫生责任奖惩制度。本制度旨在明确学校各部门、各岗位在卫生管理工作中的职责，规范卫生行为，激励全体师生积极参与学校卫生工作，确保学校卫生工作达到相关法律法规及行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于学校全体师生员工，包括各教学单位、行政部门、后勤服务部门以及在校学习和工作的所有人员。（三）基本原则1.责任明确原则：明确划分各部门、各岗位在学校卫生管理工作中的具体职责，做到责任到人。2.奖惩分明原则：对在学校卫生工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反卫生规定的行为进行相应处罚。3.公平公正原则：奖惩依据客观事实，标准统一，确保公平公正，不偏袒任何一方。4.教育与惩罚相结合原则：以教育为主，通过奖励和惩罚手段，引导师生养成良好的卫生习惯，自觉维护学校卫生环境。二、卫生责任划分（一）教学区域卫生责任1.教室卫生各班级班主任负责组织本班学生每日进行教室清扫，包括地面、桌面、门窗、黑板、讲台等的清洁，确保教室整洁卫生。任课教师应在每节课后督促学生保持教室卫生，及时清理桌面杂物，维护教室环境。2.实验室卫生实验室管理人员负责实验室日常卫生管理，包括实验设备、仪器、台面、地面等的清洁消毒，确保实验环境符合卫生要求。实验指导教师在实验前后应组织学生做好实验室卫生清理工作，指导学生正确使用实验设备，并督促学生遵守实验室卫生规定。（二）公共区域卫生责任1.走廊、楼梯卫生保洁人员负责每日对学校走廊、楼梯进行清扫，包括地面、扶手、墙壁等的清洁，保持走廊和楼梯的干净整洁。各班级应负责本楼层走廊及楼梯对应区域的卫生维护，及时清理垃圾和杂物。2.会议室、报告厅卫生使用部门负责会议、报告结束后对会议室、报告厅进行卫生清理，包括桌面、座椅、地面、讲台等的清洁，确保下次使用时环境整洁。保洁人员定期对会议室、报告厅进行全面清洁消毒，做好日常卫生维护工作。（三）办公区域卫生责任1.办公室卫生各办公室工作人员负责本办公室的日常卫生清扫，保持桌面整洁、文件摆放有序，地面、门窗干净，及时清理垃圾。各部门负责人负责督促本部门人员做好办公室卫生工作，定期进行检查。2.行政办公区域公共部分卫生保洁人员负责行政办公区域公共部分的卫生清扫，包括走廊、卫生间、开水间等，确保行政办公区域环境整洁卫生。（四）学生宿舍卫生责任1.宿舍卫生宿舍管理员负责督促学生每日进行宿舍卫生清扫，包括地面、床铺、桌面、门窗、卫生间等的清洁，保持宿舍整洁有序。各宿舍成员应自觉遵守宿舍卫生规定，共同维护宿舍卫生环境，养成良好的生活习惯。（五）食堂卫生责任1.食堂操作间卫生食堂工作人员负责食堂操作间的日常卫生管理，严格按照食品卫生标准进行操作，确保食品加工过程的卫生安全。操作间应保持清洁，设备、工具定期清洗消毒，地面、墙壁、天花板无污垢、无油渍。食堂管理人员负责监督食堂操作间卫生情况，定期检查食品加工流程和卫生状况，确保符合相关法律法规和行业标准要求。2.食堂就餐区域卫生食堂工作人员负责就餐区域的卫生清扫和消毒工作，包括餐桌、椅子、地面、墙壁等的清洁，及时清理桌面残渣和垃圾，保持就餐区域环境整洁。就餐学生应自觉保持就餐区域卫生，将餐具放置指定位置，不乱扔垃圾。（六）校园环境卫生责任1.校园绿化区域卫生绿化养护人员负责校园绿化区域的卫生维护，及时清理绿化区域内的杂物、垃圾，修剪草坪、花木，保持绿化区域的美观整洁。全体师生应爱护校园绿化，不得随意践踏草坪、攀折花木，不得在绿化区域内丢弃垃圾。2.校园道路及周边卫生保洁人员负责校园道路及周边的卫生清扫，包括道路地面、路沿石、下水道等的清洁，及时清理道路上的垃圾和杂物，确保校园道路畅通、整洁。各部门、各班级应负责本区域内校园道路及周边的卫生监督，发现问题及时通知保洁人员清理。三、卫生标准（一）教室卫生标准1.地面干净无杂物、无痰迹，保持整洁光亮。2.桌面、抽屉内物品摆放整齐，无灰尘，书籍、文具等摆放有序。3.门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘，窗帘整洁。4.黑板擦拭干净，板槽内无粉笔灰。5.讲台整洁，教具摆放整齐，无灰尘。6.教室墙壁无污渍、无脚印，张贴物整齐美观。7.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无垃圾散落。（二）实验室卫生标准1.实验设备、仪器表面清洁，无灰尘、无污渍，摆放整齐。2.实验台面干净整洁，实验用品摆放有序，实验结束后及时清理。3.地面无杂物、无积水，保持干燥清洁。4.通风良好，无异味，实验废弃物按规定分类存放，及时处理。5.实验室门窗、墙壁、天花板保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘。（三）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，无杂物、无痰迹，扶手光亮无灰尘。2.墙壁、天花板无污渍、无蜘蛛网，张贴物整齐牢固。3.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池、镜子等设施干净，地面无积水。4.开水间地面干燥，饮水机周围无污渍，无积水。（四）办公区域卫生标准1.办公室桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，无灰尘。2.地面干净，无垃圾、无杂物，门窗玻璃明亮。3.办公设备表面清洁，无灰尘，电脑、打印机等设备摆放整齐。4.垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。（五）学生宿舍卫生标准1.地面干净无杂物，无痰迹，保持整洁。2.床铺平整，床单、被子、枕头摆放整齐，无异味。3.桌面、书架干净，物品摆放有序，无灰尘。4.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘整洁。5.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池干净，地面无积水。6.宿舍内无乱拉电线、乱挂衣物等现象，整体环境整洁有序。（六）食堂卫生标准1.食堂操作间地面、墙壁、天花板清洁卫生，无污垢、无油渍，通风良好。2.食品加工设备、工具清洁消毒，摆放整齐，符合卫生要求。3.食品储存区域分类存放，隔墙离地，通风防潮，无异味。4.就餐区域桌面、椅子干净，地面无垃圾、无积水，餐具清洗消毒符合标准。5.食堂工作人员穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。（七）校园环境卫生标准1.校园绿化区域草坪平整，花木修剪整齐，无杂草丛生，无垃圾杂物。2.校园道路地面干净，无杂物、无积水，路沿石无破损、无污渍。3.下水道畅通，无堵塞，无污水外溢。4.校园周边环境整洁，无乱堆乱放、无卫生死角。四、检查与考核（一）检查方式1.日常检查各部门负责人负责对本部门卫生责任区域进行日常检查，及时发现问题并督促整改。学校卫生管理部门定期组织对全校卫生情况进行巡查，对发现的问题进行记录，并通知相关责任部门限期整改。2.定期检查学校每月组织一次全校性的卫生大检查，由学校领导、各部门负责人及学生代表组成检查小组，按照卫生标准对各区域进行全面检查评估。每学期末进行一次卫生工作综合考核，对各部门、各班级的卫生工作进行量化评分，作为学期卫生工作评价的依据。（二）考核评分标准1.教室卫生（20分）地面整洁无杂物（5分）桌面、抽屉物品摆放整齐（3分）门窗玻璃干净（3分）黑板擦拭干净（2分）讲台整洁（2分）墙壁无污渍（2分）垃圾桶清理及时（3分）整体环境整洁美观（2分）2.实验室卫生（20分）设备仪器清洁（5分）实验台面整洁（4分）地面无杂物积水（4分）通风良好无异味（3分）废弃物处理规范（4分）门窗、墙壁、天花板清洁（2分）3.公共区域卫生（20分）走廊、楼梯地面干净（5分）扶手光亮（3分）墙壁、天花板无污渍（4分）卫生间清洁无异味（4分）开水间地面干燥（2分）张贴物整齐（2分）4.办公区域卫生（15分）桌面整洁（5分）地面干净（4分）门窗明亮（3分）设备清洁（2分）垃圾桶清理及时（1分）5.学生宿舍卫生（15分）地面整洁（4分）床铺整齐（3分）桌面书架干净（3分）门窗玻璃明亮（2分）卫生间清洁（2分）整体环境整洁有序（1分）6.食堂卫生（10分）操作间清洁卫生（4分）食品加工设备工具消毒（2分）食品储存规范（2分）就餐区域整洁（1分）工作人员个人卫生（1分）（三）考核结果应用1.将每月卫生检查结果进行全校通报，对卫生工作表现突出的部门和班级进行表扬，对存在问题较多的部门和班级提出批评。2.学期末卫生工作综合考核结果纳入各部门、各班级的年度考核指标体系，与绩效奖金、评先评优等挂钩。考核成绩优秀的部门和班级，在年度考核中给予加分奖励，并优先推荐参加各类先进评选。考核成绩不合格的部门和班级，取消当年评先评优资格，部门负责人和班级班主任要向学校做出书面检讨，并限期整改。整改仍不达标的，将视情节轻重给予相应的纪律处分。五、奖励制度（一）奖励原则对在学校卫生工作中表现突出、成绩显著的部门和个人，给予及时、适当的奖励，以激励全体师生积极参与学校卫生管理工作，共同营造良好的校园卫生环境。（二）奖励类型1.卫生先进部门奖每月卫生检查成绩排名前[X]位的部门，授予“卫生先进部门”称号，并给予一定的物质奖励。学期末综合考核成绩优秀的部门，除给予物质奖励外，还将在全校范围内进行表彰，颁发荣誉证书。2.卫生先进班级奖每月班级卫生检查成绩排名前[X]位的班级，授予“卫生先进班级”称号，并给予班级一定的活动经费奖励。学期末综合考核成绩优秀的班级，除给予活动经费奖励外，还将对班级班主任进行表彰，颁发荣誉证书。3.卫生积极分子奖对在学校卫生工作中表现突出的个人，如主动承担卫生任务、积极参与卫生宣传活动、提出合理化卫生建议并被采纳等，授予“卫生积极分子”称号，并给予个人一定的奖励。每学期评选出若干名“卫生积极分子”，在全校大会上进行表彰，颁发荣誉证书。（三）奖励程序1.由学校卫生管理部门根据每月卫生检查结果和学期末综合考核成绩，提出奖励建议名单。2.将奖励建议名单提交学校领导审核批准。3.学校发布奖励通报，对获奖部门和个人进行表彰奖励，奖励资金从学校专项卫生经费中列支。六、惩罚制度（一）惩罚原则对违反学校卫生规定、卫生工作不达标的部门和个人，视情节轻重给予相应的惩罚，以督促全体师生严格遵守卫生制度，切实履行卫生责任。（二）惩罚类型1.警告对首次违反卫生规定、卫生工作存在轻微问题的部门或个人，给予警告处分，并责令限期整改。2.罚款对多次违反卫生规定、卫生工作不达标的部门或个人，除给予警告处分外，视情节轻重处以一定金额的罚款。罚款金额根据具体违规情况确定，罚款从部门或个人绩效奖金中扣除。3.通报批评对违反卫生规定情节严重、造成不良影响的部门或个人，在全校范围内进行通报批评，并取消当年评先评优资格。4.纪律处分对违反卫生规定且拒不整改、严重影响学校卫生环境的部门或个人，给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职等，具体处分根据学校相关规定执行，并将处分结果纳入个人档案。（三）惩罚程序1.学校卫生管理部门在日常检查或定期检查中发现违规行为后，及时记录违规情况，并向相关责任部门或个人发出整改通知。2.对违规行为进行调查核实，收集相关证据，确定违规事实和情节轻