巷道卫生保洁制度

PAGE巷道卫生保洁制度一、总则1.目的为加强公司巷道区域的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本制度。本制度旨在明确巷道卫生保洁工作的标准、流程和责任，确保巷道卫生达到相关法律法规及行业标准要求，保障公司生产运营的顺利进行。2.适用范围本制度适用于公司内所有巷道区域，包括但不限于生产巷道、运输巷道、通风巷道等。3.基本原则卫生保洁工作应遵循预防为主、防治结合的原则，定期进行清扫、消毒，防止疾病传播和环境污染。坚持全员参与、责任明确的原则，公司全体员工应积极配合卫生保洁工作，各部门按照职责分工做好相关工作。遵循节约资源、环保高效的原则，合理使用清洁工具和材料，减少浪费，降低对环境的影响。二、职责分工1.保洁部门负责巷道日常卫生保洁工作的具体实施，包括地面清扫、墙壁擦拭、垃圾清理等。按照规定的频次和标准进行巷道巡查，及时发现并处理卫生问题。负责清洁工具和材料的保管、维护和更新，确保其正常使用。2.各生产部门负责本部门所在巷道区域的环境卫生维护，教育员工保持良好的卫生习惯，不得随意丢弃垃圾。配合保洁部门做好巷道卫生保洁工作，在生产作业过程中尽量减少对巷道环境的污染，并及时清理作业产生的废弃物。对保洁部门的工作进行监督，提出改进意见和建议。3.安全管理部门负责监督巷道卫生保洁工作的安全执行情况，确保保洁人员在作业过程中遵守安全规定，防止发生安全事故。参与巷道卫生保洁工作的安全培训和教育，提高保洁人员的安全意识和应急处理能力。4.行政管理部门负责制定巷道卫生保洁工作的考核标准和奖惩制度，对各部门的卫生保洁工作进行考核评价。协调解决巷道卫生保洁工作中出现的跨部门问题，保障工作顺利开展。三、卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。定期进行清扫，确保地面干净整洁，无明显灰尘。对于巷道内的物料堆放区域，应保持物料摆放整齐，周围地面无散落物料。运输巷道的地面应保持平整，无坑洼、裂缝等影响运输安全的缺陷。2.墙壁墙壁表面应保持清洁，无灰尘、无污渍、无蜘蛛网。定期进行擦拭，确保墙壁干净明亮。对于巷道内的通风口、管道等设施周围的墙壁，应重点清洁，防止积尘影响通风和设施正常运行。墙壁上如有张贴物或标识，应保持其整洁、完好，如有损坏或污渍应及时清理或更换。3.顶板顶板应保持清洁，无积尘、无脱落物。定期进行检查和清扫，确保顶板安全卫生。对于顶板上的照明灯具、通风设备等设施，应保持其表面清洁，无灰尘覆盖，以保证其正常照明和通风效果。4.排水系统巷道内的排水管道应保持畅通，无堵塞、无杂物。定期进行检查和清理，确保排水顺畅。排水井口周围应保持清洁，无垃圾堆积，防止杂物进入排水管道。5.设备设施巷道内的各类设备设施应保持清洁，表面无灰尘、无油污。定期进行擦拭和保养，确保设备设施正常运行。对于设备设施的操作面板、显示屏等部位，应使用专用清洁工具进行清洁，防止损坏设备。设备设施周围应保持整洁，无杂物堆放，便于设备的日常维护和检修。四、保洁流程1.日常清扫保洁人员应按照规定的时间和路线对巷道进行清扫。清扫顺序一般为先地面后墙壁，最后顶板。地面清扫时，应使用扫帚将垃圾、杂物等清扫至一起，然后用簸箕收集，倒入指定的垃圾桶内。对于较大的物料或废弃物，应使用工具进行清理。墙壁擦拭时，应使用干净的抹布或拖把，按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，确保墙壁表面干净。顶板清扫时，可使用长柄扫帚或清洁工具进行清扫，注意安全操作，避免发生坠落事故。2.垃圾清理垃圾桶应定期清理，确保垃圾不溢出。清理时，应将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾转运车或指定的垃圾堆放点。对于巷道内的大件垃圾或特殊废弃物，应按照相关规定进行分类收集和处理，不得随意丢弃。垃圾转运车应定期进行清洗和消毒，防止垃圾在运输过程中造成二次污染。3.特殊区域清洁对于巷道内的油污区域、积水区域等特殊区域，应使用相应的清洁剂或工具进行重点清洁。油污区域可使用专用油污清洁剂进行擦拭，待油污去除后，再用清水冲洗干净。积水区域应及时清理积水，并检查排水系统是否畅通，如有堵塞应及时疏通。4.消毒工作根据实际情况，定期对巷道进行消毒。消毒频率应符合相关法律法规和行业标准要求。消毒时，应使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。消毒区域包括地面、墙壁、顶板、设备设施等，确保消毒全面、彻底。五、保洁频次1.生产巷道一班制生产的巷道每天至少进行一次全面清扫。多班制生产的巷道每班作业前应进行清扫，确保作业环境整洁。每周至少进行一次深度清洁，包括墙壁、顶板的彻底擦拭等。2.运输巷道每天运输作业结束后，应对运输巷道进行清扫，清除运输过程中洒落的物料和垃圾。每周至少进行一次全面清洁，包括对运输设备的清洁和维护。3.通风巷道：每周至少进行一次清扫，重点清理通风口、管道等部位的积尘，确保通风顺畅。六、监督与考核1.监督检查保洁部门应建立内部巡查制度，定期对巷道卫生保洁情况进行检查，及时发现问题并整改。各生产部门应安排专人对本部门所在巷道区域的卫生情况进行日常监督，发现问题及时通知保洁部门处理。行政管理部门应定期组织对巷道卫生保洁工作进行全面检查，检查结果进行记录和通报。2.考核标准地面清洁情况：地面无杂物、无积水、无油污，达到规定的清洁标准得满分；如有少量杂物或轻度油污，酌情扣分；如有大量杂物、积水或严重油污，给予较重扣分。墙壁清洁情况：墙壁无灰尘、无污渍、无蜘蛛网，擦拭干净得满分；如有轻微灰尘或污渍，酌情扣分；如有明显灰尘、污渍或蜘蛛网，给予较重扣分。顶板清洁情况：顶板无积尘、无脱落物，清扫到位得满分；如有少量积尘，酌情扣分；如有较多积尘或脱落物，给予较重扣分。排水系统畅通情况：排水管道无堵塞、无杂物，排水顺畅得满分；如有轻微堵塞或少量杂物，酌情扣分；如有严重堵塞或大量杂物，给予较重扣分。设备设施清洁情况：设备设施表面无灰尘、无油污，保养良好得满分；如有轻微灰尘或油污，酌情扣分；如有明显灰尘、油污或设备设施损坏影响正常运行，给予较重扣分。3.奖惩措施对于卫生保洁工作表现优秀的部门或个人，给予表彰和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。对于卫生保洁工作不达标的部门或个人，给予批评教育，并责令限期整改。如多次整改仍不合格，将按照公司相关规定进行处罚，处罚形式包括罚款、绩效扣分等。七、培训与教育1.保洁人员培训定期组织保洁人员进行业务培训，培训内容包括卫生保洁标准、清洁工具使用方法、安全操作规程等。培训方式可采用集中授课、现场演示相结合的方式，提高保洁人员的业务水平和操作技能。鼓励保洁人员参加相关职业技能培训和考核，取得相应的职业资格证书。2.全体员工教育通过公司内部宣传、培训等方式，加强全体员工的卫生意识教育，使员工养成爱护巷道环境的良好习惯。在新员工入职培训中，增加巷道卫生保洁相关内容，让新员工了解公司的卫生管理制度和要求。八、应急处理1.突发事件响应当巷道内发生突发卫生事件，如火灾、泄漏等导致环境污染时，应立即启动应急预案。保洁人员应在第一时间到达现场，配合相关部门进行应急处理，如清理污染区域、协助疏散人员等。2.应急物资