卫生检查标准制度

PAGE卫生检查标准制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，确保工作环境整洁、卫生，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查标准制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理与检查工作。（三）职责分工1.卫生管理部门负责制定、修订和完善卫生检查标准制度。组织定期和不定期的卫生检查工作，并对检查结果进行汇总、分析和通报。指导、监督各部门的卫生管理工作，对不符合卫生标准的情况提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.各部门负责本部门区域内的日常卫生清洁工作，确保达到卫生检查标准要求。配合卫生管理部门开展卫生检查工作，对检查中发现的问题及时进行整改。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，自觉维护工作环境的整洁。3.员工个人遵守公司/组织的卫生管理制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司/组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。二、卫生检查标准（一）办公区域卫生标准1.桌面保持整洁，无文件堆积、杂物摆放。文件应分类整理并整齐放置在文件架或抽屉内。电脑、电话等设备表面干净，无灰尘、污渍。茶杯、绿植等物品摆放整齐，不得随意放置。2.地面干净无垃圾、纸屑、污渍，定期进行清扫和拖地。地毯应保持清洁，无明显污渍，定期进行吸尘和清洗。3.门窗玻璃明亮干净，无灰尘、手印。窗框、窗台清洁，无杂物。门表面干净，门锁、门把无污渍，定期进行擦拭。4.墙面墙面无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。墙裙、踢脚线保持清洁，无污渍。5.办公家具文件柜、办公桌、办公椅等家具摆放整齐，表面干净，无损坏。定期对家具进行擦拭和保养，保持良好的使用状态。6.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出。垃圾袋应扎紧，定期更换。垃圾桶表面清洁，无污渍。（二）生产车间卫生标准1.生产设备设备表面干净，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。设备运行正常，无故障隐患，设备周围环境整洁，无杂物堆积。2.生产场地地面保持清洁，无积水、油污、垃圾，定期进行清扫和冲洗。生产线上的物料摆放整齐，不得随意丢弃或堆放。半成品、成品应分类存放，并有明显标识，存放区域保持清洁。3.通风系统通风管道定期清理，保持畅通，无堵塞、积尘现象。通风设备运行正常，确保车间内空气流通良好。4.照明系统灯具表面清洁，无灰尘，照明设施完好，亮度符合生产要求。定期检查照明设备，及时更换损坏的灯泡。5.更衣室与卫生间更衣室保持整洁，工作服、鞋等物品摆放整齐。卫生间地面、墙面清洁，无异味，便池、洗手池等设施干净，定期进行消毒。卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。（三）公共区域卫生标准1.走廊与楼梯地面干净，无垃圾、污渍，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。2.电梯电梯轿厢内地面、四壁清洁，无污渍，按钮、扶手干净。电梯门轨道、轿厢顶部定期清理，确保运行正常，无故障隐患。3.会议室会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，无杂物。会议设备正常运行，使用后及时清理。烟灰缸、垃圾桶及时清理，保持室内整洁。4.食堂餐厅地面、墙面、天花板清洁，无油污、灰尘。桌椅摆放整齐，桌面干净。厨房操作间卫生达标，厨具、餐具清洗消毒严格，食品储存符合卫生要求。垃圾桶及时清理，泔水桶封闭，定期清运。食堂内通风良好，无异味。5.卫生间公共卫生间地面、墙面、便池、洗手池等设施清洁，无异味。卫生纸、洗手液等用品充足，及时补充。定期进行消毒，保持卫生间环境整洁。三、卫生检查频率（一）日常检查各部门每天对本部门区域进行卫生自查，及时清理垃圾、杂物，保持工作环境整洁。（二）定期检查1.卫生管理部门每周组织一次全面的卫生检查，对公司/组织内所有区域进行检查。2.每月末由公司/组织领导带队进行一次综合性卫生检查，对各部门的卫生管理工作进行评估。（三）不定期抽查卫生管理部门不定期对各部门进行卫生抽查，重点检查卫生死角、容易出现问题的区域，确保卫生管理工作落实到位。四、卫生检查流程（一）检查准备1.卫生管理部门制定检查计划，明确检查时间、范围、人员分工等。2.准备检查所需的工具和表格，如扫帚、拖把、抹布、检查表等。（二）现场检查1.检查人员按照分工对各区域进行逐一检查，依据卫生检查标准对各项卫生指标进行评估。2.检查过程中，检查人员应认真记录检查情况，发现问题及时拍照或记录详细位置。（三）结果汇总1.检查结束后，检查人员将检查结果进行汇总，填写卫生检查汇总表。2.对检查中发现的问题进行分类统计，分析问题产生的原因。（四）结果通报1.卫生管理部门将卫生检查结果以通报的形式发布给各部门，明确指出存在的问题和整改要求。2.对卫生管理工作表现优秀的部门进行表扬，对不达标的部门提出批评。（五）整改跟踪1.各部门接到通报后，应针对存在的问题制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。2.卫生管理部门对各部门的整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。五、卫生考核与奖惩（一）卫生考核1.卫生管理部门根据卫生检查结果对各部门进行卫生考核评分。2.考核评分标准如下：日常检查中，每发现一处不符合卫生标准的情况，扣15分。定期检查中，不符合卫生标准的情况较多或问题较为严重的部门，酌情扣510分。不定期抽查中发现问题的部门，每次扣25分。对卫生管理工作重视，积极整改问题，且在检查中表现优秀的部门，每次加25分。3.每月末，卫生管理部门根据各部门当月的卫生考核得分进行排名。（二）奖励1.连续三个月卫生考核排名第一的部门，给予“卫生优秀部门”称号，并颁发流动红旗。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，给予一定的物质奖励或荣誉表彰。3.对于积极配合卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳的部门或个人，给予相应奖励。（三）惩罚1.连续两个月卫生考核排名末位的部门，部门负责人需向公司/组织领导作出书面检讨。2.对卫生问题严重