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文档简介

PAGE通运输局卫生制度一、总则(一)目的为加强通运输局的环境卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作环境,保障工作人员的身体健康,特制定本卫生制度。(二)适用范围本制度适用于通运输局全体工作人员及本局办公区域、公共区域等场所。(三)基本原则1.全员参与原则:全体工作人员应积极参与环境卫生维护工作,共同营造良好的工作环境。2.预防为主原则:通过加强卫生管理,预防疾病传播,保障公共卫生安全。3.责任明确原则:明确各部门及人员在卫生管理中的职责,确保卫生工作落到实处。二、卫生管理职责分工(一)综合管理部门职责1.负责制定、修订和完善本局卫生制度,并监督制度的执行情况。2.组织开展全局卫生检查工作,定期对各部门的卫生状况进行评估和通报。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题,对违反卫生制度的行为进行督促整改。4.负责与相关环境卫生管理部门沟通协调,确保本局环境卫生符合外部监管要求。(二)各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作,包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁,保持环境整洁。2.按照规定定期清理本部门产生的垃圾,确保垃圾及时清运,防止垃圾堆积产生异味和滋生细菌。3.教育引导本部门工作人员遵守卫生制度,养成良好卫生习惯,爱护公共环境卫生设施。4.配合综合管理部门开展全局卫生检查工作,对检查中发现的问题及时进行整改。(三)个人职责1.工作人员应保持个人工作区域的整洁,物品摆放整齐有序,不得随意丢弃垃圾。2.自觉遵守公共区域卫生规定,爱护公共环境卫生设施,如发现设施损坏应及时向相关部门报告。3.积极参与全局卫生清洁活动,按照要求完成分配的卫生工作任务。4.注意个人卫生,保持良好的生活习惯,预防疾病传播。三、办公区域卫生要求(一)桌面卫生1.办公桌面应保持整洁,文件、办公用品等摆放整齐,不得堆放杂物。2.每天下班前,应清理桌面,将文件整理归位,保持桌面干净整洁。(二)地面卫生1.地面应保持清洁,无污渍、水渍、垃圾等。2.定期进行拖地清洁,确保地面干净光亮。遇有污渍应及时清理,防止污渍扩散。(三)门窗卫生1.门窗玻璃应保持干净透明,无灰尘、污渍。2.定期擦拭门窗边框,保持边框清洁。及时清理门窗槽内的杂物灰尘,确保门窗开关顺畅。(四)文件柜卫生1.文件柜应定期擦拭,保持表面清洁,无灰尘、污渍。2.柜内文件应分类存放,排列整齐,便于查找。定期清理柜内过期文件和杂物,保持文件柜内整洁有序。(五)公共区域卫生1.走廊、楼梯等公共区域应保持清洁,无垃圾、杂物堆积。2.定期对公共区域的墙面、扶手等进行擦拭,保持干净卫生。3.公共区域的垃圾桶应及时清理,垃圾不得溢出,周围地面应保持清洁无污渍。四、环境卫生清洁标准(一)清洁频率1.日常清洁:各部门每天上班前应对本部门办公区域进行简单清洁,包括桌面擦拭、地面清扫等。下班前进行全面清洁,确保办公区域整洁。公共区域由专人负责每天定时进行清扫。2.定期清洁:每周应进行一次全面的卫生大扫除,对办公区域的各个角落进行彻底清洁,包括门窗玻璃、文件柜内部、地面墙角等。每月对公共区域的卫生设施进行深度清洁和消毒,如卫生间的洗手池、马桶等。3.特殊时期清洁:在重大活动、节假日等特殊时期,应提前加强环境卫生清洁工作,增加清洁频率,确保环境整洁美观。(二)清洁质量标准1.地面:无灰尘、无污渍、无水渍,光亮整洁,可见反光。2.桌面:无灰尘、无杂物,文件摆放整齐有序。3.门窗:玻璃干净透明,无灰尘、污渍,边框清洁无杂物。4.文件柜:表面清洁无灰尘,柜内文件分类整齐,无过期文件和杂物。5.公共区域:走廊、楼梯等无垃圾、杂物,墙面、扶手干净卫生,垃圾桶周围无垃圾溢出和污渍。五、垃圾处理与卫生设施管理(一)垃圾处理1.各部门应设置专门的垃圾桶,分类收集垃圾,分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.每天定时清理垃圾,确保垃圾不堆积、不外溢。垃圾应及时运至指定的垃圾处理地点,由专业的垃圾处理单位进行处理。3.严禁将有害垃圾混入其他垃圾中,应按照相关规定单独存放,交由有资质的单位进行处理。(二)卫生设施管理1.卫生间、茶水间等区域的卫生设施应定期检查和维护,确保设施正常使用。如发现水龙头、马桶等设施损坏,应及时报修。2.卫生间应配备足够的卫生纸、洗手液等用品,定期补充更换,保持卫生间的清洁卫生。3.定期对卫生设施进行清洁消毒,防止细菌滋生和传播。卫生间的洗手池、马桶等每天至少消毒一次,可使用专业的消毒清洁剂进行擦拭消毒。六、卫生检查与考核(一)检查方式1.定期检查:由综合管理部门组织,每月至少进行一次全局卫生大检查,对各部门的卫生状况进行全面检查和评估。2.不定期抽查:综合管理部门不定期对各部门卫生情况进行抽查,及时发现问题并督促整改。3.专项检查:针对特殊时期或重点区域,开展专项卫生检查,确保环境卫生符合要求。(二)检查内容1.办公区域卫生:包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁情况,物品摆放是否整齐有序。2.公共区域卫生:走廊、楼梯、卫生间、茶水间等公共区域的清洁卫生状况,卫生设施是否正常使用。3.垃圾处理情况:垃圾是否分类收集,是否及时清理运至指定地点,有无垃圾堆积现象。(三)考核标准1.卫生检查结果将进行量化评分,按照得分情况分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.对于卫生状况优秀的部门,给予一定的奖励,如颁发流动红旗、在全局范围内进行表扬等。3.对于卫生状况不合格的部门,责令限期整改,并进行全局通报批评。连续两次卫生检查不合格的部门,将对部门负责人进行问责。七、健康教育与宣传(一)健康教育1.定期组织开展健康教育活动,邀请专业人员进行健康知识讲座,提高工作人员的健康意识和卫生知识水平。2.向工作人员发放健康宣传资料,如宣传手册、海报等,普及常见疾病预防、个人卫生等方面的知识。(二)卫生宣传1.在本局办公区域设置卫生宣传栏,定期更新卫生知识、卫生制度等内容,引导工作人员关注

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