装修公司卫生检查制度

PAGE装修公司卫生检查制度一、总则1.目的为加强公司卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，特制定本卫生检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、施工场地及相关附属区域。3.职责分工公司成立卫生检查小组，由行政部门负责人担任组长，各部门负责人为成员。卫生检查小组负责制定检查标准、组织定期检查、监督整改落实情况。各部门负责本部门区域内的日常卫生维护，并配合卫生检查小组的工作。二、卫生标准1.办公区域卫生标准桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。地面干净无污渍、水渍，地毯定期清洁。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。办公设备表面清洁，定期擦拭保养。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持干净。绿植摆放整齐，叶面无灰尘，定期浇水养护。2.施工场地卫生标准施工材料堆放整齐，分类标识清晰，不得乱堆乱放。施工现场保持整洁，工具摆放有序，施工结束后及时清理场地。建筑垃圾及时清运，严禁在施工现场长期堆放。施工用水不得随意排放，避免造成地面积水。施工区域内的通道保持畅通，不得堆放杂物。3.公共区域卫生标准走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手台等设施定期消毒。茶水间保持整洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁。电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位无污渍。消防通道畅通无阻，无杂物堆积。三、检查频率1.卫生检查小组每周至少组织一次全面检查。2.各部门负责人每天对本部门区域进行自查。四、检查方式1.定期检查：卫生检查小组按照既定的检查标准和范围，对公司各区域进行全面检查。2.不定期抽查：卫生检查小组不定期对部分区域进行抽查，重点检查卫生状况较差或易出现问题的区域。3.专项检查：针对特定时期或特定区域的卫生问题，组织专项检查，如施工高峰期后的场地卫生检查等。五、检查流程1.检查准备卫生检查小组提前制定检查计划，明确检查时间、范围、人员分工等。准备好检查所需的工具和表格，如卫生检查表、清洁用品等。2.现场检查检查人员按照检查标准，对各区域进行逐一检查，仔细观察卫生状况，记录发现的问题。对于发现的问题，检查人员应拍照或录像留存证据，以便后续整改跟踪。3.结果汇总检查结束后，检查人员将检查结果进行汇总，填写卫生检查表。对检查中发现的问题进行分类统计，分析问题产生的原因。4.结果通报卫生检查小组将检查结果以书面形式通报给各部门。在公司内部公示栏公布检查结果，对卫生状况较差的部门进行点名批评。六、整改措施1.对于检查中发现的问题，各部门应立即组织整改。2.能当场整改的问题，应立即整改到位；不能当场整改的问题，应制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改措施。3.整改责任人应按照整改计划认真落实整改工作，确保问题得到彻底解决。4.卫生检查小组对整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门和责任人进行严肃处理。七、奖惩机制1.奖励每月评选出卫生优秀部门，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在公司内部对卫生优秀部门进行表彰，宣传其先进经验和做法。2.惩罚对于卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，对部门负责人进行诫勉谈话；第三次仍未达标的，扣除部门当月绩效奖金的一定比例。对于因卫生问题给公司造成重大影响或损失的，追究相关责任人的责任。八、培训与宣传1.培训定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我管理能力。培训内容包括卫生标准、清洁方法、环保知识等。2.宣传通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性和相关知识。张贴