卫生环境评比制度

PAGE卫生环境评比制度一、总则（一）目的为加强公司/组织卫生环境管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生环境评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。（三）评比原则1.公平公正原则：评比过程严格按照既定标准执行，确保结果真实、客观、公正，不受任何主观因素干扰。2.全面覆盖原则：对公司/组织内所有涉及卫生环境的区域进行全面检查和评估，不留死角。3.持续改进原则：通过评比发现问题，及时整改，不断优化卫生环境管理水平，持续提升整体环境质量。二、评比组织与职责（一）评比小组成立由公司/组织高层领导、各部门负责人及员工代表组成的卫生环境评比小组。评比小组负责制定评比标准、组织实施评比活动、审核评比结果等工作。（二）职责分工1.高层领导：负责对卫生环境评比制度的整体指导和监督，对重大问题进行决策。2.部门负责人：负责组织本部门员工落实卫生环境管理要求，积极参与评比活动，对本部门卫生环境状况负责。3.员工代表：协助评比小组进行日常检查和监督，及时反馈员工对卫生环境的意见和建议。三、评比标准（一）办公区域1.桌面整洁度：桌面物品摆放整齐，文件、办公用品分类有序，无杂物堆积。2.地面清洁：地面干净无污渍、水渍，定期清扫，保持光亮。3.门窗玻璃：门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍，窗台无杂物。4.文件资料整理：文件资料归档规范，有明确的分类标识，便于查找和使用。5.绿植养护：办公区域内的绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象，定期浇水、修剪。（二）生产车间1.设备清洁：生产设备表面干净，无油污、灰尘，定期进行维护保养，确保设备正常运行。2.物料摆放：物料堆放整齐，有明确的标识，通道畅通无阻。3.生产区域地面：地面保持清洁，无散落的物料、垃圾，定期清扫，防止滑倒。4.通风换气：车间通风良好，空气清新，无异味，定期检查通风设备。5.废弃物处理：生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，按照环保要求进行处理。（三）公共区域1.走廊通道：走廊通道地面干净，墙壁无污渍、涂鸦，扶手无灰尘。2.楼梯扶手：楼梯扶手擦拭干净，无灰尘、污渍。3.卫生间：卫生间设施完好，无损坏，地面干净无积水，便器清洁无异味，洗手台干净整洁，卫生纸供应充足。4.茶水间：茶水间桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁，周边无杂物。5.停车场：停车场地面平整干净，车辆停放有序，无垃圾、杂物堆积。四、评比周期与方式（一）评比周期卫生环境评比每月进行一次，每月最后一周为集中评比周。（二）评比方式1.日常检查：由评比小组成员按照分工，对各自负责的区域进行日常不定期检查，记录检查情况。2.集中检查：每月集中评比周，评比小组全体成员对所有区域进行全面检查，按照评比标准进行打分。五、评比流程（一）准备阶段1.评比小组提前制定本月评比计划，明确检查时间、人员分工、检查重点等。2.准备好评比所需的工具和表格，如检查表、评分表等。（二）检查阶段1.评比小组成员按照分工，对各自负责的区域进行检查，检查内容包括卫生状况、设施设备完好情况等。2.在检查过程中，要认真记录发现的问题，拍照留存证据。（三）评分阶段1.检查结束后，评比小组根据检查情况，对照评比标准进行打分。2.对于发现的问题，要详细记录问题描述、扣分原因等。（四）汇总阶段1.评比小组将各成员的评分结果进行汇总，计算出各部门、各区域的平均分。2.根据平均分进行排名，确定本月卫生环境评比的优秀部门、良好部门和需改进部门。（五）公示阶段1.将评比结果在公司/组织内部进行公示，公示期为[X]个工作日。2.在公示期内，接受员工的监督和反馈，如有异议，可向评比小组提出申诉。（六）结果处理阶段1.对卫生环境评比优秀的部门进行表彰和奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.对需改进部门下达整改通知书，明确整改要求和期限，督促其尽快整改。3.将卫生环境评比结果纳入部门绩效考核体系，与部门和员工的绩效挂钩。六、奖惩措施（一）奖励措施1.每月评选出卫生环境优秀部门，给予部门负责人[X]元的现金奖励，并颁发流动红旗。2.对在卫生环境管理工作中表现突出的员工，给予个人表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。3.在公司/组织内部宣传优秀部门和员工的卫生环境管理经验，树立榜样。（二）惩罚措施1.对卫生环境评比排名靠后的部门，部门负责人要在公司/组织会议上进行检讨，并制定整改措施。2.连续两个月卫生环境评比不合格的部门，给予部门负责人警告处分，并扣发当月绩效奖金的[X]%。3.对于因卫生环境问题导致公司/组织受到外部批评或处罚的部门，将严肃追究相关人员的责任。七、整改与跟踪（一）整改要求1.需改进部门接到整改通知书后，要立即组织人员进行整改，制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改计划要报评比小组备案，整改过程中要定期向评比小组汇报整改进展情况。（二）跟踪检查1.评比小组对需改进部门的整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划进行。2.对于整改不力的部门，要加大督促力度，必要时采取进一步的惩罚措施。（三）效果评估1.在整改期限结束后，评比小组对需改进部门的整改效果进行评估，检查是否达到整改