员工宿舍管理卫生制度

PAGE员工宿舍管理卫生制度一、总则1.目的为加强员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司为员工提供的所有宿舍区域。3.基本原则员工应自觉遵守宿舍卫生管理规定，共同维护宿舍良好的卫生环境。公司将定期进行检查和监督，确保制度的有效执行。二、宿舍卫生标准1.个人区域床铺：床单、被套应保持干净、整洁，定期更换。被子叠放整齐，枕头摆放端正。衣物：个人衣物应摆放整齐，不得随意乱扔。脏衣物应及时清洗，不得在宿舍内堆积。书桌、衣柜：桌面应保持整洁，物品摆放有序。衣柜内衣物应分类存放，整齐排列。地面：地面应保持干净，无垃圾、无污渍。每天应进行清扫，定期拖地。2.公共区域客厅、走廊：地面应保持干净，无杂物、无积水。墙壁、门窗应保持清洁，无灰尘、无污渍。卫生间：马桶应保持清洁，无异味。洗手盆、淋浴间应无污渍、无积水。地面应干爽，定期进行消毒。厨房：炉灶、台面应保持清洁，无油污。餐具应摆放整齐，定期清洗消毒。垃圾桶应及时清理，保持周围环境干净。3.卫生死角床下、桌下、衣柜顶部等卫生死角应定期清理，无灰尘、无杂物。门窗缝隙、墙角等部位应保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘。三、卫生责任分工1.宿舍长职责负责组织本宿舍员工做好日常卫生清扫工作，制定卫生值日表，并监督执行。定期检查宿舍卫生情况，对不符合卫生标准的地方及时督促整改。组织宿舍员工学习卫生知识，提高卫生意识。2.宿舍成员职责按照卫生值日表的安排，认真做好个人区域和公共区域的卫生清扫工作。保持个人区域的整洁，爱护公共区域的卫生设施。积极配合宿舍长的工作，对宿舍卫生管理提出合理建议。四、卫生清扫与检查1.日常清扫员工应每天对个人区域进行清扫，保持整洁。公共区域由宿舍成员轮流负责，每天定时进行清扫。卫生清扫应做到全面、彻底，包括地面、桌面、门窗、卫生间、厨房等各个部位。2.定期检查宿舍长应每周至少对宿舍卫生进行一次全面检查，填写卫生检查表。公司将不定期对员工宿舍进行抽查，检查结果将作为考核宿舍管理的重要依据。3.检查标准按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，对不符合标准的地方进行记录，并要求限期整改。检查结果分为合格、不合格两个等级。连续两次检查不合格的宿舍，将给予警告处分，并要求全体宿舍成员进行整改。整改后仍不合格的宿舍，将对相关责任人进行处罚。五、垃圾处理1.分类存放宿舍内应设置垃圾桶，分别用于存放可回收垃圾和不可回收垃圾。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应定期收集出售。不可回收垃圾包括果皮、菜叶、剩饭剩菜等，应每天及时清理。2.集中处理公司将统一安排垃圾清运工作，定期将各宿舍的垃圾运至指定的垃圾处理地点。员工应将垃圾放置在指定位置，不得随意丢弃在宿舍内或公共区域。六、卫生间与厨房管理1.卫生间管理保持卫生间清洁卫生，定期进行消毒，防止细菌滋生。卫生间内不得随意丢弃卫生纸、卫生巾等杂物，应放入垃圾桶内。爱护卫生间设施，不得随意损坏。如发现设施损坏，应及时向宿舍长或相关部门报告。2.厨房管理使用厨房设施后应及时清理，保持炉灶、台面、餐具等干净整洁。厨房内不得存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。员工如需在厨房内做饭，应注意安全，遵守相关规定，不得影响他人休息。七、公共设施维护1.设施使用员工应爱护宿舍内的公共设施，如桌椅、床铺、门窗、水电设施等。不得随意拆卸、损坏公共设施，如需维修应及时向宿舍长或相关部门报告。2.设施维修公司将定期对公共设施进行检查和维护，确保设施正常使用。对于损坏的公共设施，将及时安排维修人员进行维修。维修费用由公司承担，但因员工个人原因造成的损坏，维修费用由责任人承担。八、消毒与防疫1.定期消毒公司将定期对员工宿舍进行全面消毒，重点对公共区域、卫生间、厨房等部位进行消毒。消毒工作应按照相关防疫标准进行，使用符合要求的消毒用品。2.个人防护员工应加强个人卫生防护，勤洗手、勤通风、勤换洗衣物。在疫情等特殊时期，应遵守公司的防疫规定，配合做好各项防疫工作。九、奖惩制度1.奖励对于宿舍卫生管理工作表现优秀的宿舍或个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等。2.处罚对于违反本制度的宿舍或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括警告、罚款、取消住宿资格等。连续