卫生党员三诺制度

PAGE卫生党员三诺制度一、总则（一）目的为进一步加强卫生系统党员队伍建设，提高党员党性修养和服务意识，充分发挥党员在卫生工作中的先锋模范作用，特制定本制度。通过实施“三诺”制度，即承诺、践诺、评诺，激励党员立足岗位，积极履行职责，为保障人民群众健康提供坚实的组织保障。（二）适用范围本制度适用于本卫生系统内全体党员。（三）基本原则1.公开透明原则：党员承诺事项、践诺情况及评诺结果要向群众公开，接受群众监督。2.实事求是原则：承诺内容要结合党员自身实际和岗位特点，切实可行，具有可操作性。3.注重实效原则：强调践诺过程，确保承诺事项得到有效落实，取得实际成效。4.动态管理原则：根据党员工作变化和实际情况，适时调整承诺事项，实行动态管理。二、承诺（一）承诺内容1.共性承诺加强政治理论学习，提高政治素养，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性。遵守党的纪律，自觉维护党的团结统一，严格执行党的各项规章制度。践行党的宗旨，全心全意为人民服务，密切联系群众，关心群众疾苦。2.岗位承诺医疗岗位党员严格遵守医疗规范和操作规程，确保医疗质量和安全，杜绝医疗事故发生。不断提高医疗技术水平，积极开展新技术、新项目，为患者提供优质高效的医疗服务。热情接待患者，耐心解答患者疑问，尊重患者知情权和选择权，构建和谐医患关系。护理岗位党员认真履行护理职责，密切观察患者病情变化，及时准确执行医嘱，为患者提供精心的护理服务。加强护理技能培训，提高护理操作水平，提升护理服务质量，为患者创造舒适的就医环境。关心患者心理需求，做好心理疏导工作，增强患者战胜疾病的信心。公共卫生岗位党员认真落实国家基本公共卫生服务项目，做好居民健康档案管理、预防接种、慢性病管理等工作，提高居民健康水平。加强公共卫生知识宣传普及，提高居民自我保健意识和能力，积极参与公共卫生突发事件应急处置。深入社区、乡村，了解群众健康需求，为群众提供个性化的公共卫生服务。3.实事承诺党员根据自身实际情况和群众需求，围绕改善医疗服务、解决群众就医困难、参与公益活动等方面，承诺为群众办实事、解难题。例如：承诺定期到社区开展义诊活动，为居民提供免费的医疗检查和健康咨询。承诺帮助贫困患者申请医疗救助，减轻患者经济负担。承诺参与志愿服务活动，为医院患者提供生活照料、陪伴等服务。（二）承诺程序1.党员申报：党员结合自身岗位特点和实际情况，填写《卫生党员承诺书》，明确承诺事项、目标要求和完成时限。2.组织审核：党支部对党员承诺书进行审核，重点审核承诺事项是否符合实际、是否切实可行、是否体现先进性和服务性。对不符合要求的，提出修改意见，指导党员重新填写。3.公开公示：经审核通过的党员承诺书，在本单位内部进行公开公示，公示期不少于[X]个工作日。公示期间，广泛征求群众意见，接受群众监督。对群众提出的意见和建议，党员要认真研究，及时调整承诺内容。4.备案存档：公示无异议后，党员承诺书由党支部统一备案存档，作为党员践诺和评诺的依据。三、践诺（一）制定践诺计划党员根据承诺事项，制定详细的践诺计划，明确具体措施、责任人及时间节点，确保承诺事项有序推进。践诺计划要报党支部备案。（二）认真履行承诺1.党员按照践诺计划，认真履行承诺事项，积极付诸行动。在践诺过程中，要充分发挥主观能动性，克服困难，确保承诺事项按时完成。2.党支部要加强对党员践诺情况的跟踪检查，定期了解党员践诺进展情况，及时发现和解决问题。对践诺过程中遇到的困难和问题，党支部要积极协调，帮助党员创造条件，确保承诺事项顺利实施。（三）建立践诺台账党支部要建立党员践诺台账，详细记录党员承诺事项、践诺计划、实际进展情况、取得的成效及存在的问题等。践诺台账要定期更新，做到内容真实、准确、完整。（四）动态调整承诺在践诺过程中，如因客观条件发生变化或出现新的情况，党员承诺事项需要调整的，党员要及时向党支部提出申请，经党支部审核同意后，重新填写《卫生党员承诺书》，并按程序进行公开公示和备案存档。四、评诺（一）评诺主体评诺工作由党支部组织实施，采取党员自评、群众测评、领导点评相结合的方式进行。（二）评诺内容1.承诺事项完成情况：主要看党员是否按照承诺事项和践诺计划，按时、高质量地完成了各项承诺任务。2.践诺成效：重点评估党员践诺行为对提高医疗服务质量、解决群众实际问题、推动卫生事业发展等方面所取得的实际效果。3.群众满意度：通过问卷调查、征求意见等方式，了解群众对党员践诺情况的满意度。（三）评诺程序1.党员自评：党员对照承诺事项和践诺情况，进行自我总结和评价，填写《卫生党员评诺表》，向党支部汇报自己的践诺情况和取得的成效，查找存在的问题和不足，并提出改进措施。2.群众测评：党支部组织群众对党员践诺情况进行测评。测评方式可采取召开群众座谈会、发放测评表等形式，广泛征求群众意见。群众测评结果要进行量化统计，作为评诺的重要依据。3.领导点评：党支部书记或上级党组织负责人根据党员践诺情况，对党员进行点评。点评要客观公正，肯定成绩，指出问题，提出改进要求。4.综合评定：党支部根据党员自评、群众测评和领导点评情况，对党员践诺情况进行综合评定，确定优秀、合格、不合格三个等次。评定结果要在本单位内部进行公开公示，公示期不少于[X]个工作日。（四）结果运用1.表彰奖励：对评诺结果为优秀的党员，进行表彰奖励，颁发荣誉证书，并在全系统内进行通报表扬。优秀党员可作为年度各类评先评优的优先推荐对象。2.督促整改：对评诺结果为合格的党员，党支部要及时进行谈话提醒，指出存在问题，督促其限期整改。对评诺结果为不合格的党员，要进行诫勉谈话，责令其作出深刻检讨，制定整改措施，并跟踪整改落实情况。连续两年评诺结果为不合格的党员，要按照党内有关规定进行组织处理。3.总结推广：党支部要及时总结党员践诺过程中的好经验、好做法，在全系统内进行推广交流，发挥典型示范引领作用，推动卫生党员“三诺”制度不断完善和深化。五、监督与考核（一）监督机制1.设立监督举报电话和邮箱，接受群众对党员践诺情况的监督举报。对群众反映的问题，要及时进行调查核实，并将处理结果反馈给群众。2.党支部定期对党员践诺情况进行检查，通过查阅资料、实地查看、走访群众等方式，了解党员承诺事项的落实情况。对发现的问题，要及时督促党员整改。3.发挥党内监督作用，通过组织生活会、民主评议党员等形式，加强党员之间的相互监督，促进党员认真履行承诺。（二）考核办法1.将党员“三诺”制度落实情况纳入党员年度考核内容，与党员评先评优、绩效奖励等挂钩。2.制定详细的考核指标体系，对党员承诺事项完成情况、践诺成效、群众满意度