卫生定置管理制度

PAGE卫生定置管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，规范工作场所的物品摆放和环境卫生，创造整洁、有序、高效的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生定置管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的卫生管理。（三）基本原则1.符合法律法规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生、劳动保护等方面的法律法规，确保公司/组织的卫生管理活动合法合规。2.预防为主原则：通过科学合理的定置管理，预防疾病传播，减少安全隐患，保障员工的健康和安全。3.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生定置管理工作，自觉遵守相关规定，共同维护工作场所的环境卫生。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化卫生定置管理措施，提高工作场所的卫生水平。二、职责分工（一）卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的卫生管理小组，负责全面领导和监督公司/组织的卫生定置管理工作。其主要职责包括：1.制定和修订卫生定置管理制度；2.组织卫生检查和评比活动；3.协调解决卫生管理工作中的重大问题；4.对违反卫生定置管理制度的行为进行处理。（二）各部门职责1.各部门负责人为本部门卫生定置管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保本部门的工作场所符合卫生定置管理要求。2.各部门应指定专人负责本部门的日常卫生清扫和检查工作，及时发现和解决卫生问题。3.各部门员工应严格遵守卫生定置管理制度，保持工作区域的整洁卫生，正确使用和维护卫生设施。（三）后勤部门职责1.负责公司/组织公共区域的卫生清扫和保洁工作，确保公共区域的环境卫生整洁。2.定期对公司/组织的卫生设施进行检查和维护，确保其正常运行。3.负责组织垃圾的收集、运输和处理工作，确保垃圾及时清理，防止环境污染。三、卫生定置标准（一）办公区域1.办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等应摆放整齐，不得随意堆放。2.办公椅应摆放整齐，不得乱停乱放。3.电脑、打印机、复印机等办公设备应定期清洁，保持表面干净。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。5.地面应保持清洁，无杂物、无污渍。6.门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘。7.墙壁、天花板应保持整洁，无蜘蛛网、无灰尘。（二）生产车间1.生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行，表面无油污、无灰尘。2.原材料、半成品、成品应分类存放，摆放整齐，并有明显的标识。3.工具、量具应定置摆放，使用后应及时归位，保持整洁。4.工作区域地面应保持清洁，无油污、无杂物，通道畅通无阻。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不得在车间内长时间堆放。6.通风设备、照明设备应保持良好状态，定期进行检查和维护。7.车间墙壁、天花板应保持整洁，无灰尘、无蜘蛛网。（三）仓库1.货物应分类存放，遵循先进先出的原则，并有明显的标识。2.货架应摆放整齐，货物应堆放整齐，不得超高、超重。3.仓库地面应保持清洁，无杂物、无积水。4.消防器材应定期进行检查和维护，确保其性能良好，摆放位置符合要求。5.通风设备、照明设备应保持良好状态，定期进行检查和维护。6.仓库门窗应保持关闭，防止灰尘、雨水等进入。（四）公共区域1.走廊、楼梯应保持清洁，无杂物、无污渍，扶手应定期擦拭。2.卫生间应保持清洁卫生，便池、洗手盆应无污垢，地面无积水，卫生纸供应充足。3.茶水间应保持整洁，饮水机、茶具等应定期清洁，地面无杂物。4.会议室应保持整洁，桌椅摆放整齐，会后应及时清理。5.电梯轿厢应保持清洁，地面无杂物，内壁无污渍。四、卫生清扫与检查（一）卫生清扫1.各部门应制定本部门的卫生清扫计划，明确清扫区域、清扫内容、清扫周期等，并严格按照计划组织实施。2.卫生清扫工作应在不影响正常工作的前提下进行，尽量减少对员工工作的干扰。3.清扫工具应定期清洁和维护，保持良好的使用状态。（二）卫生检查1.卫生管理小组应定期组织卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.卫生检查应按照卫生定置标准进行，采用现场检查、评分等方式，对各部门的卫生管理工作进行全面评估。3.检查人员应认真填写卫生检查记录表，详细记录检查情况，包括发现的问题、整改要求等。4.对卫生检查中发现的问题，卫生管理小组应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。五、卫生设施管理（一）分类与配置1.根据工作场所的实际需求，合理配置卫生设施，包括垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。2.卫生设施应分类存放，并有明显的标识，便于员工使用和管理。（二）使用与维护1.员工应正确使用卫生设施，不得随意损坏或挪用。2.卫生设施应定期进行清洁和维护，确保其正常使用。垃圾桶应及时清理，拖把、扫帚等清洁工具应定期清洗和晾晒。3.对于损坏的卫生设施，应及时报修或更换，确保工作场所的卫生需求得到满足。六、垃圾处理（一）分类收集1.根据垃圾的性质和成分，将垃圾分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾三类，并分别设置相应的垃圾桶进行收集。2.可回收垃圾包括废纸、塑料、玻璃、金属等，应定期交由专业回收公司进行回收处理。3.有害垃圾包括废旧电池、废旧灯管、过期药品等，应按照国家有关规定进行单独收集和处理，不得随意丢弃。4.其他垃圾包括厨余垃圾、砖瓦陶瓷、渣土等，应及时清运至指定的垃圾处理场所进行处理。（二）清运处理1.后勤部门应定期组织垃圾的清运工作，确保垃圾及时清理，避免垃圾在公司/组织内长时间堆放。2.垃圾清运车辆应保持清洁卫生，防止在运输过程中造成二次污染。3.垃圾处理应符合国家和地方有关环保要求，严禁将垃圾随意倾倒在非指定地点。七、环境卫生宣传与教育（一）宣传活动1.定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等方式，向员工宣传卫生定置管理的重要性和相关知识。2.利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，及时发布卫生管理工作动态和相关信息，营造良好的卫生管理氛围。（二）教育培训1.组织员工参加卫生定置管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。培训内容包括卫生定置标准、卫生清扫方法、卫生设施使用与维护等。2.新员工入职时，应进行卫生定置管理方面的培训，使其尽快熟悉公司/组织的卫生管理要求。八、奖惩措施（一）奖励1.对于在卫生定置管理工作中表现突出的部门或个人，公司/组织将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等，以激励员工积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。（二）惩罚1.对于违反卫生定置管理制度的部门或个人，公司/组织将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括批评