卫生保洁人员安全制度

PAGE卫生保洁人员安全制度一、总则1.目的为了加强公司卫生保洁工作的安全管理，保障卫生保洁人员的人身安全和身体健康，防止安全事故的发生，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事卫生保洁工作的人员。3.基本原则卫生保洁工作安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，确保卫生保洁工作安全有序进行。二、保洁人员安全职责1.保洁人员自身安全责任严格遵守国家有关安全生产的法律法规、公司的各项安全规章制度以及本岗位的安全操作规程，自觉接受安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力。正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套、口罩等，不得擅自更改或不使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全活动，如安全培训、安全演练等，及时发现并报告工作中的安全隐患，配合公司做好安全整改工作。2.工作区域安全责任在进行卫生保洁工作前，应先对工作区域进行安全检查，包括检查地面是否湿滑、电器设备是否正常、门窗是否完好等，如发现安全隐患应及时报告并采取相应的防护措施。负责维护工作区域的环境卫生，保持通道畅通，不得在通道上堆放杂物，确保人员和车辆通行安全。对工作区域内的公共设施、设备进行日常清洁和保养时，应注意避免损坏，如发现设施、设备损坏应及时报告，不得擅自维修。3.化学品使用安全责任保洁人员在使用化学品时，必须严格按照化学品的使用说明进行操作，佩戴相应的防护用品，如防毒面具、橡胶手套等。化学品应存放在专门的储存区域，并有明显的标识，不得与其他物品混存。使用后的化学品容器应妥善处理，不得随意丢弃。如发生化学品泄漏、中毒等事故，应立即采取应急措施，并及时报告公司相关部门。三、安全操作规程1.清洁工具使用安全清洁工具应定期进行检查和维护，确保其完好无损、性能良好。如发现工具损坏应及时更换，不得使用有安全隐患的工具。使用扫帚、拖把等清洁工具时，应注意避免挥动幅度过大，防止碰撞到他人或损坏物品。清洁电器设备时，必须先切断电源，并等待设备完全冷却后再进行操作。不得使用湿布擦拭带电设备，以免发生触电事故。2.高处作业安全保洁人员在进行高处作业时，必须系好安全带，并确保安全带固定在牢固可靠的地方。高处作业平台应搭建牢固，周围设置防护栏杆，并挂好安全网。作业人员不得在高处平台上嬉戏打闹，不得将身体探出防护栏杆外。高处作业时应使用绳索、吊篮等工具传递物品，不得抛掷工具和物品。3.垃圾清运安全垃圾清运车辆应定期进行检查和维护，确保车辆性能良好、刹车灵敏、灯光齐全。垃圾清运人员在装车时，应注意避免垃圾散落，装车高度不得超过车厢边缘。垃圾清运车辆在行驶过程中，应遵守交通规则，不得超速行驶、超载行驶，确保行车安全。4.卫生间清洁安全卫生间清洁时，应先放置“正在清洁”的标识牌，提醒他人注意安全。清洁卫生间地面时，应注意避免地面湿滑，防止人员滑倒摔伤。清洁完毕后，应及时清理积水，并擦干地面。卫生间内的电器设备、水龙头等应定期进行检查和维护，如发现损坏应及时维修或更换。四、安全培训与教育1.培训计划公司应制定卫生保洁人员安全培训计划，定期组织保洁人员进行安全培训。培训内容包括安全生产法律法规、公司安全规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用等。2.培训方式安全培训可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行，确保培训效果。培训结束后，应对保洁人员进行考核，考核合格后方可上岗作业。3.教育内容新入职的保洁人员必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训。培训时间不得少于规定学时，并经考试合格后方可上岗。定期组织保洁人员进行安全再教育，使保洁人员不断增强安全意识，提高安全技能。再教育内容应根据实际情况进行调整和补充，如近期发生的安全事故案例分析、新的安全法规解读等。五、安全检查与隐患排查1.日常检查保洁人员在工作过程中应随时对工作区域进行安全检查，发现问题及时处理。如发现重大安全隐患应立即报告公司相关部门，并采取临时防护措施，防止事故发生。2.定期检查公司应定期组织对卫生保洁工作区域进行安全检查，检查内容包括安全制度的执行情况、劳动防护用品的佩戴情况、清洁工具和设备的使用情况、工作区域的环境卫生等。对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。3.隐患排查建立健全安全隐患排查治理制度，定期组织保洁人员进行安全隐患排查。对排查出的安全隐患应进行登记，分析原因，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。对重大安全隐患应实行挂牌督办，确保隐患得到及时消除。六、应急救援与事故处理1.应急预案制定公司应制定卫生保洁人员安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。应急预案应定期进行演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急救援。2.应急救援措施当发生安全事故时，保洁人员应立即停止作业，并及时报告公司相关部门。公司应迅速启动应急预案，组织应急救援人员赶赴事故现场进行救援。应急救援人员应根据事故的性质和严重程度，采取相应的救援措施，如抢救伤员、灭火、疏散人员等。在救援过程中，应注意保护事故现场，以便进行事故调查。3.事故调查与处理安全事故发生后，公司应按照国家有关规定及时组织事故调查，查明事故原因，认定事故责任，提出处理意见。对事故责任单位和责任人，应按照公司的相关规定进行严肃处理，同时应采取措施防止类似事故的再次发生。七、劳动保护与职业健康1.劳动防护用品配备公司应为卫生保洁人员配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、手套、口罩、工作服等，并定期进行更换和补充。劳动防护用品应符合国家相关标准和规定，确保保洁人员的人身安全和身体健康。2.职业健康检查定期组织保洁人员进行职业健康检查，建立职业健康档案。对患有职业病或其他不适宜从事卫生保洁工作的人员，应及时调整工作岗位。3.工作环境改善公司应不断改善卫生保洁人员的工作环境，合理安排工作时间和工作量，避免保洁人员长时间连续工作。同时，应加强工作场所的通风换气、防尘、防毒等措施，减少职业危害因素对保洁人员的影响。八、奖惩制度1.奖励对在卫生保洁工作中严格遵守安全制度、表现突出的保洁人员，公司应给予表彰和奖励。奖励方式包括奖金、荣誉证书、晋升等。2.处罚对违反安全