卫生协管日常巡查制度

PAGE卫生协管日常巡查制度一、总则（一）目的为切实加强卫生协管工作，规范日常巡查行为，及时发现和解决卫生问题，保障公众健康，依据相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织所负责区域内的卫生协管日常巡查工作，包括但不限于公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、医疗卫生机构卫生等领域。（三）基本原则1.依法依规原则：严格按照国家相关法律法规、卫生标准及行业规范开展巡查工作。2.全面覆盖原则：对管辖区域内各类卫生场所进行全面、定期巡查，确保无卫生监管死角。3.及时整改原则：对巡查中发现的问题及时下达整改通知，跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。4.责任追究原则：对巡查不力、整改不到位等情况，追究相关人员责任。二、巡查人员职责（一）巡查组长职责1.负责组织制定巡查计划和方案，明确巡查任务、重点区域及时间安排。2.协调巡查人员之间的工作，确保巡查工作顺利开展。3.对巡查过程中发现的重大问题及时向上级领导汇报，并提出处理建议。4.审核巡查报告，对巡查结果负责。（二）巡查人员职责1.按照巡查计划和要求，认真开展现场巡查工作，如实记录巡查情况。2.依据相关法律法规和卫生标准，对巡查对象的卫生状况进行检查，包括环境卫生、设施设备卫生、人员卫生等方面。3.及时发现卫生问题，对存在问题的单位或场所下达整改通知书，明确整改内容、期限及要求。4.跟踪整改情况，对整改不力的单位或场所进行督促，必要时采取进一步措施。5.定期向上级汇报巡查工作进展及存在的问题。三、巡查内容（一）公共场所卫生1.环境卫生：场所内清洁卫生状况，是否有垃圾堆积、污水横流等现象。2.通风换气：通风设备运行情况，空气质量是否符合标准。3.公共用品用具卫生：茶具、毛巾、床上用品等清洗、消毒、保洁情况。4.卫生设施：卫生间、洗手设施、消毒设施等是否正常运行且符合卫生要求。5.禁烟措施：是否设置明显的禁烟标识，是否有吸烟现象。（二）饮用水卫生1.水源卫生：水源地周边环境状况，水源防护措施是否落实。2.供水设施卫生：蓄水池、水箱等设施的清洁、消毒情况，水质是否符合卫生标准。3.水质检测：是否按规定进行水质检测，检测报告是否齐全。4.涉水产品卫生：使用的涉水产品是否有卫生许可批件，是否符合质量要求。（三）学校卫生1.教学环境卫生：教室采光、照明、通风等是否符合卫生标准。2.生活饮用水卫生：学校自备水或二次供水的卫生管理情况。3.学校食堂卫生：食品加工场所卫生状况，食品采购、储存、加工、留样等环节是否符合卫生要求。4.传染病防控：传染病防控措施落实情况，如晨检、因病缺勤追踪登记等。5.健康教育：学校健康教育开展情况，学生健康知识知晓率和健康行为形成率。（四）医疗卫生机构卫生1.医疗机构执业资质：是否具备合法的执业许可证，人员资质是否符合要求。2.医疗废物管理：医疗废物分类收集、暂存、转运及处置情况。3.消毒隔离措施：医疗器械、器具的清洗、消毒、灭菌情况，诊疗环境的消毒情况。4.传染病防治：传染病疫情报告、预检分诊、隔离治疗等措施落实情况。5.放射卫生：放射诊疗设备性能及防护措施，放射工作人员健康管理情况。四、巡查方式与频率（一）巡查方式1.定期巡查：按照规定的时间周期，对管辖区域内的卫生场所进行全面巡查。2.不定期抽查：根据实际情况，对重点区域、重点场所或群众反映问题较多的地方进行不定期抽查。3.专项巡查：针对特定的卫生问题或卫生事件，开展专项巡查工作。（二）巡查频率1.公共场所卫生：大型商场、超市、酒店等每周至少巡查1次；小型公共场所每月至少巡查1次。2.饮用水卫生：集中式供水单位每季度至少巡查1次；二次供水设施每半年至少巡查1次。3.学校卫生：学校每学期至少巡查2次，开学初和学期中各1次。4.医疗卫生机构卫生：各类医疗机构每季度至少巡查1次。五、巡查程序（一）巡查准备1.巡查组长根据工作计划和实际情况，确定巡查人员名单、巡查区域及重点内容。2.巡查人员熟悉相关法律法规、卫生标准及巡查要求，准备好巡查所需的工具和表格。（二）现场巡查1.巡查人员进入被巡查单位或场所，出示有效证件，说明来意。2.按照巡查内容，对卫生状况进行逐一检查，可采用现场查看、询问、查阅资料等方式获取信息。3.如实记录巡查情况，包括发现的问题、存在问题的单位或场所名称、地址、问题描述等，并拍摄相关照片或视频作为证据。（三）问题反馈与整改1.巡查结束后，对发现的问题进行整理分析，能当场指出的要求立即整改。2.对不能当场整改的问题，下达整改通知书，明确整改内容、期限及要求，并告知被巡查单位或场所的负责人。3.整改通知书一式两份，一份交被巡查单位或场所，一份留存备查。（四）整改跟踪1.按照整改期限，对被巡查单位或场所的整改情况进行跟踪检查。2.整改完成后，要求被巡查单位或场所提交整改报告，巡查人员进行现场核实。3.对整改不到位的单位或场所，再次下达整改通知，督促其继续整改，直至达到卫生标准要求。（五）巡查记录与报告1.巡查人员及时将巡查情况记录在专用的巡查记录表上，做到内容完整、准确、清晰。2.巡查组长定期对巡查记录进行汇总分析，撰写巡查报告，向上级领导汇报巡查工作进展、发现的主要问题及整改情况。3.巡查报告应包括巡查基本情况、存在问题、整改情况及下一步工作建议等内容。六、整改措施与要求（一）整改措施1.针对巡查中发现的问题，被巡查单位或场所应制定具体的整改方案，明确整改责任人、整改措施及整改期限。2.整改措施应具有针对性和可操作性，能够有效解决存在的卫生问题。（二）整改要求1.被巡查单位或场所应按照整改通知书的要求，按时完成整改任务，并提交整改报告。2.整改报告应包括整改措施落实情况、整改效果及相关证明材料等。3.对整改不力的单位或场所，将依据相关法律法规进行严肃处理，如责令停业整顿、吊销许可证等。七、监督与考核（一）内部监督1.设立专门的监督小组，对巡查人员的工作进行监督检查，确保巡查工作严格按照制度执行。2.定期对巡查记录、整改通知书、整改报告等资料进行审查，发现问题及时纠正。（二）外部监督1.接受社会公众的监督，设立举报电话和邮箱，及时受理群众对卫生问题的举报和投诉。2.积极配合上级主管部门及相关执法部门的监督检查，对提出的意见和建议认真落实整改。（三）考核机制1.建立巡查人员考核制度，对巡查人员的工作表现进行量化考核。2.考核内容包括巡查工作完成情况、问题发现率、整改落实率、群众满意度等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的巡查人员给予表彰和奖励；对不称职的巡查人员进行批评教育、调整岗位或辞退处理。八、信息管理（一）巡查档案管理1.建立健全巡查档案管理制度，对每次巡查的相关资料进行整理归档。2.巡查档案应包括巡查计划、巡查记录、整改通知书、整改报告、照片、视频等资料。3.巡查档案应妥善保管，保存期限不少于规定年限，以备查阅。（二）信息统计与分析1.定期对巡查数据进行统计分析，掌握管辖区域内卫生状况的变化趋势。2.分析卫生问题的分布特点、成因及影响因素，为制定针对性的卫生监管措施提供依据。（三）信息报送与共享1.按照规定及时向上级主管部门报送巡查工作信息，包括巡查情况、整改情况及存在的问题等。2.加强与其他相关部门的信息共享，共同推进卫生协管工作。九、培训与宣传（一）培训1.定期组织巡查人员参加业务培训，提高其法律法规知识、卫生标准掌握程度及巡查技能水平。2.培训内容包括新的法律法规、卫生标准解读、巡查技巧、问题处置方法等。3.鼓励巡查人员参加各类专业培训和学