卫生清扫标准制度

PAGE卫生清扫标准制度一、总则1.目的本制度旨在规范公司/组织内的卫生清扫工作，确保工作环境整洁、卫生，预防疾病传播，保障员工身体健康，提高工作效率，塑造良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内的所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工行政管理部门负责制定卫生清扫标准制度，并监督制度的执行情况。定期组织卫生检查和评估，对违反制度的行为进行纠正和处理。协调各部门之间的卫生清扫工作，确保整体环境的整洁。各部门各部门负责人为本部门卫生清扫工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行日常卫生清扫。安排专人负责本部门区域内的卫生监督，及时发现和解决卫生问题。积极配合行政管理部门的卫生检查和评估工作，对提出的问题及时整改。员工个人员工应自觉遵守卫生清扫标准制度，保持个人工作区域的整洁卫生。积极参与公司/组织安排的集体卫生清扫活动，爱护公共卫生设施，不随意破坏环境卫生。二、卫生清扫标准1.办公区域桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。无灰尘、污渍，不得堆放与工作无关的杂物。电脑、电话等设备定期擦拭，保持干净。地面地面无垃圾、纸屑、污渍，每天清扫一次，定期进行拖地。地毯区域要定期吸尘，保持清洁。门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍和水印。窗框、窗台擦拭干净，无杂物。定期检查纱窗，及时清理灰尘和杂物。墙壁墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴、乱画现象。定期对墙壁进行擦拭，保持墙面整洁。垃圾桶垃圾桶每天清理，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶外观清洁，无异味。垃圾不得溢出垃圾桶，放置在指定位置。公共区域包括走廊、楼梯、电梯间等，地面、墙壁、扶手等每天清扫擦拭，保持干净整洁。电梯轿厢定期清洁，无污渍、异味。2.生产车间设备生产设备表面无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。设备周围保持干净，无杂物堆积。设备运行过程中产生的废料、垃圾及时清理，保持工作区域整洁。生产区域地面地面保持清洁，无油污、水渍、铁屑等杂物。每天定时清扫，定期进行冲洗，确保地面干净。通道畅通无阻，不得堆放任何物品。原材料及成品堆放区原材料和成品应分类堆放整齐，标识清晰。堆放区域地面保持干净，无散落的物料。定期清理过期或废弃的原材料和成品，保持区域整洁有序。通风系统通风口定期清理，无灰尘堵塞，确保通风良好。空气过滤设备定期更换滤网，保证车间空气质量。垃圾桶及废料收集点垃圾桶和废料收集点每天清理，废料及时运走处理，保持周围环境清洁。垃圾桶加盖，防止异味散发和垃圾外溢。3.公共区域卫生间卫生间地面、墙面、洗手台、便器等每天清洁消毒，无污渍、异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，保持卫生间干净整洁。定期检查卫生间设施设备，确保正常使用。茶水间茶水间桌面、地面保持清洁，茶具摆放整齐。饮水机定期清洗消毒，确保饮用水卫生。垃圾桶及时清理，保持环境整洁。会议室会议结束后及时清理桌面、地面，摆放好桌椅。定期对会议室进行全面清洁，保持会议室整洁卫生，随时可供使用。楼梯及扶手楼梯踏步每天清扫，扶手定期擦拭，保持干净。无灰尘、污渍，扶手光亮。停车场停车场地面保持清洁，无垃圾杂物。定期清理停车位上的灰尘和污渍，保持停车区域整洁有序。4.员工宿舍房间床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。桌面、地面无垃圾、污渍，物品摆放有序。门窗玻璃干净，墙壁无灰尘、蜘蛛网。卫生间卫生间清洁标准同公共区域卫生间，每天打扫消毒，保持无异味、干净整洁。公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域每天清扫擦拭，保持干净。垃圾桶及时清理，保持环境整洁。三、卫生清扫频率1.日常清扫办公区域、生产车间、公共区域等每天上班前进行一次全面清扫，确保工作开始时环境整洁。员工个人工作区域随时保持整洁，下班前清理桌面、地面等，将垃圾放入垃圾桶。卫生间、茶水间等公共使用区域每小时进行一次小清扫，及时清理垃圾和污渍。2.定期清扫每周五下午对办公区域、生产车间、公共区域等进行一次深度清扫，包括擦拭门窗、墙壁、设备等，清理卫生死角。每月最后一周的周五对员工宿舍进行一次全面清洁，包括房间、卫生间及公共区域等。每季度对通风系统、空调滤网等进行一次清理或更换，确保空气质量。3.特殊时期清扫在重大活动、节假日等特殊时期，提前进行全面的卫生清扫和消毒工作，确保环境整洁卫生。根据实际情况增加清扫频率，随时保持环境良好状态。四、卫生清扫流程1.准备工作清扫人员提前领取清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等，并检查工具是否完好可用。根据清扫区域的大小和卫生状况，合理安排清扫顺序和人员分工。2.清扫步骤地面清扫先将地面上的大件垃圾、杂物清理干净，集中放入垃圾袋。然后用扫帚从房间角落开始，逐步向门口清扫，将灰尘、纸屑等扫至一起，再用簸箕收集倒入垃圾袋。对于有污渍或油污的地面，使用适量清洁剂进行擦拭清洁，最后用清水冲洗干净，并用拖把拖干。桌面及物品整理将桌面上的文件、办公用品分类整理，摆放整齐。擦拭桌面灰尘，清理杂物。对于电脑、电话等设备，使用专用清洁布轻轻擦拭屏幕、机身等部位，保持干净。门窗清洁先用湿抹布擦拭门窗玻璃，去除灰尘和污渍。然后用干抹布擦干，使玻璃光亮透明。对于窗框、窗台，用湿布擦拭后再用干布擦干，清理干净杂物。墙壁及高处清洁使用鸡毛掸子或长柄扫帚轻轻清扫墙壁上的灰尘和蜘蛛网。对于高处的灯具、通风口等，可使用梯子或登高设备进行清洁，但要确保安全操作。垃圾桶清理将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋，扎紧袋口。用清洁剂擦拭垃圾桶内外表面，去除污渍和异味。更换新的垃圾袋，将垃圾桶放回原位。3.收尾工作清扫完毕后，检查清扫区域是否干净整洁，无遗漏的垃圾和污渍。将清扫工具清洗干净，妥善存放。关闭门窗、电器设备等，确保安全。五、卫生清扫检查与考核1.检查方式日常巡查行政管理部门安排专人每天对各部门的卫生清扫情况进行巡查，及时发现问题并记录。定期检查每周、每月、每季度定期组织全面的卫生检查，由行政管理部门牵头，各部门负责人参与，对公司/组织内的各个区域进行检查评估。专项检查针对特殊时期、重点区域或存在卫生问题的区域进行专项检查，确保卫生清扫工作落实到位。2.检查标准按照本制度规定的卫生清扫标准进行检查，对每个区域的卫生状况进行评分。评分标准如下：90100分：卫生状况良好，完全符合标准要求，无任何卫生问题。8089分：基本符合标准要求，存在少量轻微卫生问题，及时整改后不影响整体环境。6079分：部分区域不符合标准要求，卫生问题较为明显，需要限期整改。60分以下：卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响环境整洁，责令立即整改。3.考核办法将卫生检查结果纳入部门绩效考核体系，与部门绩效奖金挂钩。对于卫生状况优秀的部门给予适当奖励，对于卫生不达标的部门进行相应处罚。对个人卫生清扫情况进行监督，对于多次违反卫生制度、个人工作区域卫生差的员工进行批评教育，并在全公司范围内通报。情节严重的，按照公司相关规定进行处理。六、卫生清扫培训与宣传1.培训行政管理部门定期组织卫生清扫培训，邀请专业人员或经验丰富的员工进行授课，向员工传授卫生清扫的方法、技巧和标准要求。培训内容包括不同区域的清扫流程、清洁工具的使用、清洁剂的配比和使用方法、卫生消毒知识等。新员工入职时，进行卫生清扫制度和标准的专项培训，使其尽快熟悉并遵守公司的卫生要求。2.宣传通过公司内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传卫生清扫的重要性和本制度的相关内容，提高员工的卫生意识。张贴卫生标语、海报等，提醒员工保持环