卫生健康信息公示制度

PAGE卫生健康信息公示制度一、总则（一）目的为了规范本公司/组织卫生健康信息的公示行为，保障员工及相关人员的知情权，促进卫生健康工作的公开透明，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有与卫生健康信息相关的部门、场所及活动，包括但不限于办公区域、生产车间、食堂、宿舍等。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和行业标准，确保卫生健康信息公示内容真实、准确、合法。2.全面性原则：涵盖与卫生健康相关的各类信息，包括但不限于环境卫生、食品安全、职业健康、疾病防控等方面。3.及时性原则：及时更新和公示卫生健康信息，确保信息的时效性。4.易懂性原则：采用通俗易懂的方式呈现信息，方便员工及相关人员理解。二、卫生健康信息公示内容（一）环境卫生信息1.办公区域每日清洁消毒记录，包括清洁时间、区域、责任人等。通风换气情况，如通风时间、频率等。垃圾处理情况，包括垃圾种类、收集时间、处理方式等。2.生产车间车间卫生管理制度及执行情况。设备清洁消毒记录，包括设备名称、清洁时间、消毒方法等。生产环境监测数据，如空气质量、温湿度等。3.食堂食品经营许可证、从业人员健康证等相关证件公示。食品采购渠道及供应商信息。食品加工过程卫生操作规范及执行情况。食堂环境卫生检查记录，包括清洁时间、区域、责任人等。4.宿舍宿舍卫生管理制度及执行情况。公共区域清洁消毒记录，包括清洁时间、区域、责任人等。住宿人员卫生健康提示，如个人卫生注意事项等。（二）食品安全信息1.食品原料信息食品原料采购清单，包括原料名称、供应商、采购日期等。食品原料检验检疫证明文件。2.食品加工过程信息食品加工工艺流程及关键控制点。食品添加剂使用情况，包括添加剂名称、使用量、使用范围等。3.食品检验检测信息定期食品检验检测报告，包括检测项目、检测结果、检测机构等。不合格食品处理情况，包括不合格食品名称、处理方式、处理时间等。（三）职业健康信息1.工作场所职业病危害因素信息职业病危害因素种类、分布及浓度（强度）检测结果。职业病危害防护设施设置及运行情况。2.职业健康监护信息员工职业健康检查计划及执行情况。职业健康检查报告，包括检查项目、检查结果、建议等。职业病诊断、鉴定及治疗情况。3.职业卫生培训信息职业卫生培训计划及培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等。职业卫生宣传资料及相关知识普及情况。（四）疾病防控信息1.传染病防控信息传染病防控工作制度及应急预案。传染病疫情报告情况，包括报告时间、病例信息、防控措施等。疫苗接种情况，包括疫苗种类、接种人数、接种时间等。2.慢性病防控信息慢性病防控工作计划及措施。慢性病患者管理情况，包括患者信息、管理方式、随访记录等。健康生活方式宣传推广情况，如合理饮食、适量运动、戒烟限酒等。三、卫生健康信息公示方式（一）固定公示栏1.在公司/组织内显著位置设置固定公示栏，如办公区域入口、食堂、车间等地方。2.公示栏应保持整洁、完好，并定期更新内容。（二）电子显示屏1.在公司/组织内的电子显示屏上滚动播放卫生健康信息，如重要通知、实时监测数据等。2.电子显示屏应设置在人员流动频繁的区域，确保信息能够及时被员工及相关人员看到。（三）内部网站/APP1.在公司/组织内部网站或手机APP上设立卫生健康信息专栏，发布各类卫生健康信息。2.员工及相关人员可通过网络或手机随时查阅卫生健康信息。（四）会议传达1.在公司/组织的定期会议上，向员工传达卫生健康信息，如重要政策、工作进展等。2.会议传达应确保信息准确、全面，让员工充分了解卫生健康工作情况。四、卫生健康信息公示流程（一）信息收集1.各部门指定专人负责收集本部门与卫生健康相关的信息，确保信息的真实性和完整性。2.信息收集应按照规定的时间节点进行，不得延误。（二）信息审核1.收集到的卫生健康信息应提交给相关部门负责人进行审核。2.审核人员应严格按照法律法规和行业标准对信息进行审查，确保信息准确无误。（三）信息公示1.经审核通过后的卫生健康信息，按照规定的公示方式进行公示。2.公示内容应注明公示日期、公示期限等信息，确保信息的可追溯性。（四）信息存档1.对公示的卫生健康信息进行存档，保存期限应符合相关法律法规要求。2.存档信息应包括信息内容、公示方式、公示时间等详细记录，以便日后查阅和追溯。五、监督与考核（一）监督机制1.公司/组织设立专门的卫生健康信息公示监督小组，负责对卫生健康信息公示情况进行监督检查。2.监督小组应定期对公示内容、公示方式、公示流程等进行检查，发现问题及时督促整改。（二）考核办法1.将卫生健康信息公示工作纳入各部门绩效考核体系，对工作落实不到位的部门进行扣分处理。2.考核内容包括信息公示的及时性、准确性、完整性、易懂性等方面。（三）投诉与处理1.设立卫生健康信息公示投诉渠道，接受员工及相关人员的投诉和建议。2.对投诉和建议应及时进行调查处理