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文档简介

PAGE宿舍卫生清洁评比制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境,培养员工良好的生活习惯和团队合作精神,特制定本宿舍卫生清洁评比制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。(三)基本原则1.公平、公正、公开原则:评比过程和结果应透明,确保所有宿舍都能在相同标准下接受评估。2.激励与约束相结合原则:通过评比,对表现优秀的宿舍给予奖励,对不达标的宿舍进行督促改进。3.全员参与原则:鼓励全体员工积极参与宿舍卫生清洁工作,共同维护良好的宿舍环境。二、组织与职责(一)宿舍管理小组成立由行政部门负责人担任组长,各部门主管为成员的宿舍管理小组。其职责如下:1.负责制定和完善宿舍卫生清洁评比制度。2.组织定期和不定期的宿舍卫生检查与评比工作。3.对评比结果进行审核和公示。4.协调解决宿舍卫生清洁工作中出现的问题。(二)宿舍管理员1.负责日常宿舍卫生清洁工作的监督和指导。2.协助宿舍管理小组进行卫生检查和评比。3.及时反馈宿舍卫生情况,提出改进建议。(三)员工1.自觉遵守宿舍卫生清洁制度,保持宿舍整洁卫生。2.积极参与宿舍卫生清洁工作,按时完成分配的任务。3.对宿舍卫生清洁工作提出意见和建议。三、卫生标准(一)整体要求1.宿舍地面干净无污渍、水渍,无明显垃圾和杂物。2.桌面、窗台、门窗等表面清洁,无灰尘、无污渍。3.床铺整洁,被子叠放整齐,床单平整。4.物品摆放整齐有序,个人衣物、书籍等应放置在指定位置。5.卫生间保持清洁,无异味,马桶、洗手盆等设施干净。6.垃圾桶及时清理,垃圾不堆积。(二)具体区域标准1.地面每日清扫,保持干净整洁,无痰迹、烟头、纸屑等垃圾。定期拖地,确保地面无灰尘、水渍。2.桌面保持桌面清洁,无灰尘、污渍,物品摆放整齐。不得在桌面上随意张贴、乱画。3.床铺被子叠放整齐,统一放置在床铺一端,床单平整无褶皱。床上不得堆放过多杂物。4.门窗门窗玻璃干净透明,无灰尘、污渍。窗台整洁,无杂物。5.卫生间马桶每日冲洗,保持内外清洁,无污渍、异味。洗手盆、水龙头干净,无积水、水垢。地面干燥,无积水,垃圾及时清理。6.垃圾桶垃圾桶应加盖,垃圾日产日清,不得溢出。定期对垃圾桶进行清洁消毒。四、评比周期与方式(一)评比周期每月进行一次宿舍卫生清洁评比。(二)评比方式1.定期检查:每月[具体日期],由宿舍管理小组成员对各宿舍进行全面检查。2.不定期抽查:宿舍管理小组可在其他时间对宿舍进行抽查,以确保宿舍卫生始终保持良好状态。3.评分标准:根据卫生标准,对每个宿舍进行量化评分,满分为100分。五、评比内容与评分细则(一)地面(20分)1.干净无污渍、水渍,无明显垃圾和杂物(15分)。不达标准酌情扣分,扣完为止。2.定期拖地,地面无灰尘(5分)。未拖地或拖地不干净酌情扣分。(二)桌面(15分)1.清洁,无灰尘、污渍,物品摆放整齐(10分)。桌面有明显污渍或物品摆放杂乱酌情扣分。2.无随意张贴、乱画现象(5分)。有张贴、乱画情况酌情扣分。(三)床铺(20分)1.被子叠放整齐,床单平整(15分)。被子未叠或叠放不整齐、床单不平整酌情扣分。2.床上无过多杂物(5分)。床上杂物过多酌情扣分。(四)门窗(15分)1.门窗玻璃干净透明,无灰尘、污渍(10分)。玻璃有明显污渍酌情扣分。2.窗台整洁,无杂物(5分)。窗台有杂物酌情扣分。(五)卫生间(15分)1.马桶清洁,无污渍、异味(5分)。马桶有污渍或异味酌情扣分。2.洗手盆、水龙头干净,无积水、水垢(5分)。洗手盆、水龙头有积水、水垢酌情扣分。3.地面干燥,无积水,垃圾及时清理(5分)。地面有积水或垃圾未及时清理酌情扣分。(六)垃圾桶(15分)1.垃圾桶加盖,垃圾日产日清,无溢出(10分)。垃圾桶未加盖或垃圾溢出酌情扣分。2.定期清洁消毒(5分)。未定期清洁消毒酌情扣分。六、奖励与惩罚(一)奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍[X]个,给予[具体奖励,如奖金、奖品等]。2.连续三个月获得卫生优秀宿舍的,在年度评优评先中予以加分。3.对宿舍卫生清洁工作提出有效改进建议并被采纳者,给予适当奖励。(二)惩罚1.每月卫生不达标的宿舍,给予警告,并要求限期整改。2.连续两个月卫生不达标的宿舍,取消该宿舍当月所有评优资格,并对宿舍成员进行批评教育。3.经多次督促仍未改进,严重影响宿舍整体环境的,将视情节轻重给予相应的纪律处分。七、申诉与处理(一)申诉员工对宿舍卫生清洁评比结果有异议的,可在评比结果公示后[X]个工作日内,向宿舍管理小组提出申诉。申诉应提交书面材料,说明申诉理由和证据。(二)处理宿舍管理小组在收到申诉材料后,应及时进行调

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