现场粉尘卫生清扫制度

PAGE现场粉尘卫生清扫制度一、总则1.目的为加强公司现场粉尘卫生管理，有效控制粉尘污染，保障员工的身体健康，创造良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有产生粉尘的作业场所，包括但不限于生产车间、仓库、装卸区域等。3.职责分工生产部门：负责组织实施本部门作业区域内的粉尘清扫工作，确保清扫工作按时、按质完成。安全管理部门：负责监督、检查各部门粉尘清扫制度的执行情况，对违反制度的行为进行纠正和处罚。后勤部门：负责提供粉尘清扫所需的工具、设备和物资，并确保其正常使用。员工：应积极配合公司的粉尘清扫工作，遵守本制度的各项规定，做好个人工作区域的卫生清扫。二、粉尘清扫标准1.地面清扫每日工作结束后，应对作业区域地面进行清扫，清除地面上的粉尘、杂物等。地面应保持清洁，无明显粉尘堆积，清扫后的地面应干净、整洁，无污渍。2.设备及设施清扫定期对生产设备、输送管道、通风设备等进行清扫，清除设备表面和内部的粉尘。设备清扫应按照操作规程进行，避免损坏设备。清扫后的设备应无粉尘附着，运行正常。对车间内的门窗、墙壁、天花板等设施进行定期清扫，保持其表面清洁，无粉尘污染。3.物料堆放区域清扫物料堆放区域应保持整齐有序，避免粉尘飞扬。对堆放的物料应定期进行覆盖或清扫，防止粉尘散落。物料装卸过程中产生的粉尘应及时清扫，保持装卸区域的清洁。4.通风系统清扫定期对通风系统进行检查和清扫，确保通风管道畅通，通风设备运行正常。通风系统的清扫应包括通风管道、风机、过滤器等部件，清除其中的粉尘和杂物。通风系统清扫后，应进行效果检测，确保通风效果符合要求。三、粉尘清扫流程1.准备工作清扫人员应穿戴好个人防护用品，如防尘口罩、工作服、手套等。准备好清扫所需的工具，如扫帚、拖把、吸尘器、抹布等。根据清扫区域的大小和粉尘污染程度，合理安排清扫人员和清扫时间。2.清扫作业按照从高处到低处、从里到外的顺序进行清扫。先清扫设备顶部、墙壁、天花板等高处的粉尘，再清扫地面和设备表面的粉尘。对于地面上的粉尘，应采用湿式清扫的方法，避免扬尘。如使用扫帚清扫时，应先将地面洒水湿润后再进行清扫。对设备及设施的清扫，应使用专用工具，如吸尘器、抹布等，确保清扫效果。对于设备内部的粉尘，可采用压缩空气吹扫等方法进行清除。在清扫过程中，应注意保护设备和设施，避免损坏。如发现设备有异常情况，应及时报告相关部门进行处理。3.清扫记录清扫人员应做好清扫记录，记录清扫时间、清扫区域、清扫情况等。清扫记录应及时整理归档，保存期限不少于[X]年。安全管理部门应定期对清扫记录进行检查，确保记录真实、完整。四、粉尘清扫频率1.日常清扫各部门应安排专人负责每日作业区域的粉尘清扫工作，确保工作结束后地面、设备等无明显粉尘。日常清扫应在每班工作结束后进行，清扫时间不得少于[X]分钟。2.定期清扫每周应进行一次全面的粉尘清扫，对车间、仓库等区域进行彻底清扫，包括设备内部、通风管道等。每月应对生产设备进行深度清扫，清除设备内部的积尘和污垢，确保设备正常运行。每季度应对通风系统进行检查和清扫，并进行通风效果检测。3.特殊情况清扫在生产过程中，如发生粉尘泄漏、设备故障等特殊情况，应及时组织清扫人员进行清扫，确保现场环境安全。特殊情况清扫后，应进行详细记录，并对事故原因进行分析，采取相应的防范措施。五、粉尘清扫安全注意事项1.个人防护清扫人员必须佩戴合格的防尘口罩，确保呼吸安全。根据作业需要，穿戴工作服、手套等防护用品，防止粉尘接触皮肤。2.清扫工具使用使用扫帚、拖把等清扫工具时，应注意避免扬尘。如使用扫帚时，应尽量压低扫帚，减少扬起的粉尘量。吸尘器等清扫设备应定期检查维护，确保其正常运行。在使用吸尘器时，应注意避免吸入尖锐物品，防止损坏设备。3.通风要求在清扫过程中，应保持作业区域良好的通风，降低空气中的粉尘浓度。如通风条件不佳，应使用通风设备加强通风，确保清扫人员的安全。4.电气安全在使用电气设备进行清扫时，应确保设备接地良好，防止触电事故发生。清扫人员应熟悉电气设备的操作规程，避免因操作不当引发电气火灾等事故。5.高处作业安全如需进行高处清扫作业，如清扫天花板、通风管道等，应搭建牢固的脚手架或使用登高设备，并系好安全带。高处作业人员应经过专业培训，具备高处作业资格证书，确保作业安全。六、粉尘清扫监督与检查1.安全管理部门监督安全管理部门应定期对各部门的粉尘清扫工作进行监督检查，确保清扫制度的有效执行。监督检查内容包括清扫记录、清扫质量、个人防护用品佩戴等情况。对发现的问题应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。2.部门自查各部门应建立内部自查制度，定期对本部门的粉尘清扫工作进行自查，发现问题及时整改。部门自查应形成记录，保存期限不少于[X]年。3.定期评估公司应定期对粉尘清扫制度的执行情况进行评估，根据评估结果及时调整和完善制度。评估内容包括清扫效果、员工满意度、安全状况等方面。评估结果应作为公司安全管理工作的重要参考依据。七、粉尘清扫培训与教育1.新员工培训新员工入职时，应接受粉尘清扫相关知识和技能的培训，使其了解粉尘危害和清扫制度的要求。培训内容包括粉尘的性质、危害、清扫标准、清扫流程、安全注意事项等。新员工培训合格后方可上岗作业。2.定期培训公司应定期组织粉尘清扫培训，提高员工的清扫技能和安全意识。培训频率每年不少于[X]次，培训内容可根据实际情况进行调整和更新。培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式。3.专项培训根据公司生产工艺的变化、新设备的投入使用等情况适时开展专项粉尘清扫培训。专项培训应针对具体的作业环节或设备，进行详细的操作指导和安全培训。八、奖励与处罚1.奖励对在粉尘清扫工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等。表现突出的标准包括但不限于清扫工作质量高、及时发现并消除粉尘隐患、提出合理化建议并取得良好效果等。2.处罚对违反粉尘清扫制度的部门和个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚