卫生清洁制度大全

PAGE卫生清洁制度大全一、总则1.目的为加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生清洁制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。3.职责分工行政部门负责制定卫生清洁制度，并监督执行情况。各部门负责人为本部门卫生清洁工作的第一责任人，负责组织本部门员工按照制度要求进行卫生清洁。全体员工应积极配合卫生清洁工作，自觉维护工作和生活环境的整洁。二、卫生清洁标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等应保持整洁，无灰尘、杂物。文件、办公用品应摆放整齐。地面应每天清扫，保持干净，无污渍、脚印。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无灰尘、水渍。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面保持清洁。会议室在使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净。2.生产车间生产设备应定期清洁、保养，表面无油污、灰尘，运行正常。生产区域地面应保持清洁，无杂物、废料，通道畅通。原材料、半成品、成品应分类摆放整齐，并做好标识，不得随意堆放。生产车间的通风、照明等设施应保持良好状态，定期检查维护。车间内的垃圾桶应及时清理，垃圾应分类存放，定期运至指定地点。3.公共区域走廊、楼梯应每天清扫，扶手、栏杆应擦拭干净，无灰尘。卫生间应保持清洁卫生，地面、墙面无污渍，便池无异味，洗手台干净整洁，卫生纸、洗手液等用品充足。电梯轿厢应每天擦拭，地面干净，轿厢壁无污渍，按钮灵敏。公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，个人物品应整理有序。地面应每天清扫，保持干净，无垃圾、杂物。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮。卫生间应定期打扫，保持清洁，无异味。宿舍内不得乱拉电线、违规使用电器，保持用电安全。三、卫生清洁频率1.日常清洁办公区域、员工宿舍每天进行一次全面清扫。生产车间在每班工作结束后进行清扫。公共区域每天定时进行清扫，卫生间、电梯轿厢等重点区域增加清扫次数。2.定期清洁每月对办公区域的门窗玻璃、空调滤网等进行一次深度清洁。每季度对生产车间的设备进行一次全面保养和清洁。每半年对公共区域的墙面、天花板等进行一次检查和清洁。每年对员工宿舍进行一次全面消毒。3.特殊清洁在节假日、重要活动前，对公司/组织内所有区域进行一次彻底的卫生清洁。当发生污染事件或疫情等特殊情况时，按照相关要求及时进行针对性的卫生清洁和消毒工作。四、卫生清洁流程1.准备工作清洁人员应提前领取清洁工具和用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。检查清洁工具是否完好，清洁用品是否充足。2.清扫顺序一般按照由上至下、由里至外的顺序进行清扫。先清扫天花板、墙面，再清扫地面、桌面等。在清扫过程中，应将垃圾、杂物等分类收集，避免交叉污染。3.清洁方法地面清洁：先用扫帚将地面垃圾、杂物清扫干净，再用拖把蘸适量清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净，并用干拖把擦干。桌面清洁：用干净的抹布擦拭桌面，去除灰尘、污渍，整理文件和办公用品。门窗玻璃清洁：先用湿布擦拭玻璃表面，去除灰尘，再用玻璃清洁剂喷洒在玻璃上，用干净的报纸或专用玻璃擦反复擦拭，直至玻璃明亮。卫生间清洁：先用清洁剂擦拭便池、洗手台等，去除污渍和异味，再用清水冲洗干净，最后用拖把拖干地面。设备清洁：根据设备的特点和要求，选择合适的清洁工具和清洁剂进行清洁。清洁过程中应注意避免损坏设备。4.收尾工作清洁工作完成后，应将清洁工具和用品清理干净，放回指定位置。检查清洁区域是否达到标准要求，如有遗漏或不符合标准的地方，应及时进行整改。五、卫生清洁监督与检查1.监督机制行政部门定期对各部门的卫生清洁工作进行监督检查，发现问题及时通知相关部门整改。各部门负责人应加强对本部门卫生清洁工作的日常监督，确保员工按照制度要求进行操作。设立卫生清洁监督举报电话或邮箱，鼓励员工对卫生清洁问题进行举报和监督。2.检查标准按照本制度规定的卫生清洁标准进行检查，重点检查清洁区域的整洁度、卫生状况、设施设备的完好情况等。检查结果分为合格、不合格两个等级。清洁区域达到卫生清洁标准要求的为合格，未达到标准要求的为不合格。3.检查频率行政部门每周至少进行一次全面的卫生清洁检查。各部门负责人每天对本部门的卫生清洁情况进行自查。4.整改措施对于检查中发现的不合格问题，行政部门应下达整改通知书，明确整改要求和期限。相关部门应按照整改通知书的要求及时进行整改，整改完成后向行政部门提交整改报告。行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门和个人，将按照公司/组织的相关规定进行处罚。六、卫生清洁用品管理1.采购与验收卫生清洁用品由行政部门统一采购，应选择质量合格、环保、安全的产品。采购的卫生清洁用品到货后，行政部门应组织相关人员进行验收，检查产品的规格、数量、质量等是否符合要求。验收合格的卫生清洁用品应及时入库，并做好登记。2.储存与保管卫生清洁用品应存放在专门的仓库或储物间，保持通风、干燥，避免阳光直射。不同类型的卫生清洁用品应分类存放，并有明显的标识，防止混淆。仓库应配备必要的消防器材，确保安全。定期对卫生清洁用品进行盘点，确保账物相符。3.发放与使用使用部门根据实际需要填写卫生清洁用品领用申请表，经部门负责人签字后到行政部门领取。行政部门按照申请表的内容发放卫生清洁用品，并做好发放记录。员工应按照规定的方法和用量正确使用卫生清洁用品，不得浪费。对于有毒、有害的卫生清洁用品，应严格按照操作规程使用，做好防护措施。七、卫生清洁培训与教育1.培训计划行政部门应制定卫生清洁培训计划，定期组织员工进行卫生清洁知识和技能培训。培训内容包括卫生清洁标准、清洁流程、清洁工具和用品的使用方法、安全注意事项等。根据不同岗位和工作内容的需求，有针对性地开展培训，确保员工掌握相关知识和技能。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行培训，提高培训效果。邀请专业的清洁人员或专家进行培训，增强培训的专业性和权威性。鼓励员工之间相互交流和学习，分享卫生清洁经验。3.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。培训记录应妥善保存，作为员工培训档案的一部分。4.教育宣传