学校卫生追究制度

PAGE学校卫生追究制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，营造整洁、卫生、安全的校园环境，保障师生的身体健康，依据国家相关法律法规和教育行业卫生标准，特制定本学校卫生追究制度（以下简称“本制度”）。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及在学校内开展活动的其他人员。（三）基本原则1.预防为主原则强调通过加强卫生管理措施，预防各类卫生问题的发生，将卫生隐患消除在萌芽状态。2.责任明确原则明确各部门、各岗位在学校卫生管理中的职责，确保责任落实到人，避免出现推诿扯皮现象。3.奖惩结合原则对在学校卫生工作中表现突出的部门和个人给予奖励，对违反卫生规定的行为进行追究和处罚，激励全体人员积极参与学校卫生管理工作。二、卫生管理职责分工（一）学校卫生工作领导小组1.全面领导学校卫生工作，制定学校卫生工作规划和年度计划。2.定期召开会议，研究解决学校卫生工作中的重大问题。3.对学校卫生工作进行监督检查，确保各项卫生管理制度的落实。（二）后勤管理部门1.负责学校环境卫生的日常清扫、保洁工作，确保校园环境整洁。2.组织实施学校公共区域的消毒、通风等卫生防疫措施。3.管理学校的饮用水供应，确保水质符合卫生标准。4.负责学校卫生设施设备的采购、维护和更新，保障设施设备正常运行。（三）教学部门1.将学校卫生教育纳入教学计划，开展形式多样的卫生教育活动，培养学生良好的卫生习惯。2.督促教师在教学过程中关注学生的卫生状况，及时发现和处理学生的卫生问题。3.配合后勤管理部门做好教室、实验室等教学场所的卫生管理工作。（四）学生管理部门1.组织学生参与学校卫生管理活动，培养学生的自我管理能力和集体荣誉感。2.加强对学生宿舍的管理，督促学生保持宿舍卫生整洁。3.对学生的个人卫生情况进行检查和指导，引导学生养成良好的个人卫生习惯。（五）师生个人1.遵守学校卫生管理制度，积极参与学校卫生工作。2.保持个人卫生，爱护校园环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.发现卫生问题及时向相关部门报告，并配合做好整改工作。三、学校环境卫生管理（一）校园清扫与保洁1.制定详细的校园清扫保洁时间表，明确各区域的清扫责任人。2.每日定时对校园道路、操场、教学楼、办公楼等公共区域进行清扫，及时清除垃圾和杂物。3.加强对校园卫生死角的清理，如墙角、楼梯间、绿化带等，确保无卫生盲区。4.保持校园内垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器的清洁，定期清理，及时更换垃圾袋。（二）公共区域消毒与通风1.按照卫生防疫要求，定期对学校教室、图书馆、食堂、会议室等人员密集场所进行消毒。2.保持教室、办公室等场所的通风良好，每日至少开窗通风[X]次，每次通风时间不少于[X]分钟。3.在传染病高发季节，增加消毒频次，加强通风换气，预防传染病的传播。（三）饮用水卫生管理1.建立学校饮用水卫生管理制度，确保饮用水的卫生安全。2.定期对学校饮用水源进行检测，水质应符合国家《生活饮用水卫生标准》。3.加强对饮水机等饮用水设备的管理，定期清洗、消毒，确保设备正常运行。4.向师生提供开水或符合卫生标准的直饮水，禁止学生饮用生水。（四）食品卫生管理1.严格执行学校食堂卫生管理制度，确保食品安全。2.食堂从业人员应持有效健康证明上岗，遵守食品加工操作规范。3.加强对食堂原材料采购、储存、加工、销售等环节的管理，确保食品新鲜、卫生、无毒无害。4.定期对食堂进行卫生检查，发现问题及时整改，防止食物中毒等食品安全事故的发生。四、学校卫生监督检查（一）日常巡查1.后勤管理部门安排专人负责学校卫生日常巡查工作，每日对校园环境卫生、公共区域消毒、饮用水卫生等进行巡查。2.巡查人员应认真填写巡查记录，详细记录发现的问题及整改情况。3.对巡查中发现的卫生问题，应及时通知相关责任人进行整改，并跟踪整改落实情况。（二）定期检查1.学校卫生工作领导小组定期组织对学校卫生工作进行全面检查，每月至少检查[X]次。2.检查内容包括环境卫生状况、卫生设施设备运行情况、食品卫生安全等方面。3.检查结束后，应形成检查报告，对发现的问题提出整改意见，并明确整改责任人及整改期限。（三）专项检查1.根据学校卫生工作实际情况，适时开展专项检查，如传染病防控专项检查、饮用水卫生专项检查等。2.专项检查应制定详细的检查方案，明确检查重点和方法。3.专项检查结束后，应及时总结检查结果，针对存在的问题提出改进措施和建议。五、卫生问题追究与处罚（一）追究对象1.违反学校卫生管理制度的部门、班级和个人。2.对学校卫生问题负有领导责任或管理责任的相关人员。（二）追究情形1.未按照本制度规定履行卫生管理职责，导致校园环境卫生脏乱差的。2.未落实公共区域消毒、通风等卫生防疫措施，造成传染病传播风险的。3.饮用水卫生管理不善，导致水质不符合卫生标准的。4.食品卫生管理不到位，引发食品安全事故的。5.对学校卫生监督检查中发现的问题，未及时整改或整改不力的。（三）处罚措施1.批评教育对初次违反学校卫生管理制度，情节较轻的部门或个人，给予批评教育，责令其立即整改。2.警告对违反学校卫生管理制度，情节较重的部门或个人，给予警告处分，并在全校范围内通报批评。3.经济处罚对因卫生问题给学校造成经济损失的部门或个人，根据损失情况给予相应的经济处罚。4.纪律处分对违反学校卫生管理制度，情节严重，造成恶劣影响的部门或个人，按照学校相关规定给予纪律处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。5.法律责任对因违反学校卫生管理制度，导致发生重大卫生安全事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（四）追究程序1.发现问题学校卫生监督检查人员在巡查或检查过程中发现卫生问题后，应及时记录相关情况，并填写《学校卫生问题报告单》。2.调查核实由学校卫生工作领导小组组织相关人员对卫生问题进行调查核实，确定问题的责任主体和严重程度。3.提出处理意见根据调查核实情况，学校卫生工作领导小组提出相应的处理意见，报学校领导审批。4.实施处罚学校根据审批后的处理意见，对责任部门或个人实施相应的处罚措施，并将处罚结果进行公示。5.整改跟踪对受到处罚的部门或个人，学校应跟踪其整改情况，确保问题得到彻底解决。六、卫生工作奖励（一）奖励对象在学校卫生工作中表现突出的部门、班级和个人。（二）奖励情形1.积极参与学校卫生管理工作，提出合理化建议并被采纳，有效改善学校卫生状况的。2.在学校卫生监督检查中，连续多次获得优秀成绩的。3.在传染病防控、食品安全等卫生工作中表现出色，避免或减少卫生安全事故发生的。4.组织或参与学校卫生教育活动，取得良好效果的。（三）奖励方式1.表彰奖励对表现突出的部门、班级和个人，给予全校范围内的表彰奖励，颁发荣誉证书。2.物质奖励根据实际情况，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。3.晋升推荐对在学校卫生工作中表现优秀的个人，在职务晋升、职称评定等方面给予优先推荐。（四）奖励程序1.申报推荐各部门、班级和个人认为符合奖励条件的，可向学校卫生工作领导小组提交书面申报材料，并附上相关证明材料。2.审核评定学校卫生工作领导小组对申报材料进行审核，并组织相关人员进行评定，确定奖励对象和奖励方式。3