小型美容卫生制度

PAGE小型美容卫生制度一、总则1.目的为了加强小型美容机构的卫生管理，规范美容服务行为，预防和控制疾病传播，保障消费者的健康与安全，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本公司旗下所有小型美容门店及其从业人员。3.依据本制度依据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》、《美容美发场所卫生规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、卫生管理职责1.机构负责人职责全面负责本机构的卫生管理工作，确保卫生制度的有效执行。组织制定卫生管理计划和目标，并监督实施。定期对机构的卫生状况进行检查和评估，及时发现和解决问题。负责与卫生监督部门的沟通与协调，配合做好相关工作。2.卫生管理人员职责协助机构负责人开展卫生管理工作，具体负责卫生制度的落实。制定卫生检查计划，定期对美容场所、设备设施、用品用具等进行检查，并做好记录。对从业人员进行卫生知识培训和指导，督促其遵守卫生制度。负责收集、整理和归档卫生管理相关资料，及时向机构负责人报告卫生管理情况。3.从业人员职责严格遵守本机构的卫生制度，保持工作环境整洁卫生。按照卫生操作规程进行美容服务，确保服务过程安全卫生。正确使用和维护美容设备设施、用品用具，定期进行清洁消毒。参加卫生知识培训，掌握必要的卫生知识和技能。发现卫生问题及时报告，配合做好整改工作。三、场所卫生要求1.选址与布局美容场所应选择在地势干燥、通风良好、采光充足的地方，远离污染源。场所布局应合理，分为接待区、美容操作区、产品储存区、消毒区、卫生间等功能区域，各区域之间应保持适当的距离，避免交叉污染。美容操作区应设置足够数量的美容床、美容椅等设备，操作台面应平整、清洁，便于操作和清洁消毒。2.环境卫生保持美容场所内外环境整洁，无垃圾、无杂物、无积水。定期对场所进行清扫、拖地、擦拭，保持地面、墙面、天花板等清洁卫生。加强通风换气，保持室内空气清新，空气质量应符合国家卫生标准。卫生间应保持清洁卫生，定期消毒，无异味，提供充足的卫生纸和洗手液。3.设备设施卫生美容设备设施应定期进行清洁、消毒和维护，确保其正常运行和卫生安全。美容床、美容椅等应保持清洁，定期更换床上用品和椅套，做到一客一换。美容工具、仪器等应专人专用，用后及时清洁消毒，妥善保管。产品储存区应保持干燥、通风，产品应分类存放，避免交叉污染，过期产品应及时清理。四、用品用具卫生要求1.采购要求采购的美容用品用具应符合国家卫生标准和相关质量要求，从正规渠道进货，索取产品的卫生许可证、营业执照、产品检验报告等相关证件。禁止采购和使用无卫生许可批件、过期、变质、假冒伪劣的美容用品用具。2.储存要求美容用品用具应储存在专用的仓库或储存柜内，保持干燥、通风，避免阳光直射。不同种类的用品用具应分类存放，并有明显的标识，防止混淆。储存环境应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒，防止虫害和鼠害。3.清洗消毒要求美容用品用具使用后应及时清洗，去除表面污垢和血迹等。清洗后的用品用具应进行消毒处理，消毒方法可根据用品用具的材质和性质选择物理消毒或化学消毒。物理消毒可采用煮沸、蒸汽、紫外线等方法；化学消毒可采用含氯消毒剂、过氧乙酸等消毒剂浸泡、擦拭等方法。消毒时间和浓度应符合相关标准要求。消毒后的用品用具应存放在清洁、干燥、通风的地方，备用。五、从业人员卫生要求1.健康管理从业人员应每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍美容的疾病的人员，不得从事美容工作。从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换工作服。2.卫生知识培训机构应定期组织从业人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生法律法规、卫生操作规程、消毒知识、个人卫生知识等。从业人员应掌握必要的卫生知识和技能，熟悉卫生制度和操作规程，提高卫生意识和服务水平。培训应做好记录，培训时间、内容、参加人员等应详细记录在案。六、消毒卫生要求1.消毒制度建立健全消毒管理制度，明确消毒责任人和消毒程序，确保消毒工作有效落实。制定消毒计划，定期对美容场所、设备设施、用品用具等进行消毒，消毒记录应完整、准确。2.消毒方法根据不同的消毒对象选择合适的消毒方法，如物理消毒和化学消毒相结合的方法。美容场所的空气消毒可采用紫外线照射、空气净化器等方法；地面、墙面、天花板等表面消毒可采用含氯消毒剂擦拭；美容设备设施、用品用具等消毒可采用浸泡、擦拭、熏蒸等方法。3.消毒记录每次消毒应做好记录，记录内容包括消毒日期、消毒对象、消毒方法、消毒时间、消毒人员等。消毒记录应妥善保存，保存期限不少于两年，以备卫生监督部门检查。七、卫生监督与检查1.内部自查卫生管理人员应定期对美容场所的卫生状况进行自查，每周至少进行一次全面检查，对发现的问题及时整改。从业人员应在每天工作前对工作区域进行卫生清洁和设备设施检查，确保工作环境符合卫生要求。2.接受监督积极配合卫生监督部门的监督检查，如实提供相关资料和信息。对卫生监督部门提出的整改意见，应及时落实整改措施，按时提交整改报告。3.检查记录对每次卫生检查的情况应做好记录，记录内容包括检查日期、检查人员、检查项目、存在问题及整改情况等。检查记录应妥善保存，作为卫生管理工作的重要依据。八、奖惩制度1.奖励对在卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升等。2.惩罚