手卫生新规范制度

PAGE手卫生新规范制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的手卫生管理，有效预防和控制感染性疾病的传播，保障员工的身体健康，特制定本规范制度。（二）适用范围本规范制度适用于公司/组织内所有员工、访客及相关工作人员。（三）基本原则1.遵循国家相关法律法规和行业标准，确保手卫生管理工作合法合规。2.坚持预防为主，通过规范手卫生行为，降低感染风险。3.强调全员参与，形成良好的手卫生文化。二、手卫生的重要性（一）感染传播途径1.经手接触传播是许多感染性疾病传播的重要途径，如细菌、病毒、真菌等病原体可通过手污染各种物品表面，进而传播给他人。2.常见的经手传播疾病包括流感、手足口病、诺如病毒感染、医院感染等。（二）手卫生与健康的关系1.保持良好的手卫生可以有效减少病原体的传播，降低感染的发生率，保护自身及他人的健康。2.正确的手卫生措施有助于预防交叉感染，特别是在医疗、食品加工、餐饮服务等行业，对于保障公众健康至关重要。三、手卫生相关术语和定义（一）手卫生指洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。（二）洗手指使用流动水和洗手液（肥皂）揉搓冲洗双手，去除手部皮肤污垢、碎屑和部分微生物的过程。（三）卫生手消毒指使用速干手消毒剂揉搓双手，减少手部暂居菌的过程。（四）外科手消毒指外科手术前医务人员用肥皂（液）或抗菌皂（液）和流动水洗手，再用手消毒剂清除或者杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。使用的手消毒剂可具有持续抗菌活性。四、手卫生设施与用品（一）洗手设施1.应在公司/组织内各工作区域合理设置洗手设施，包括洗手池、水龙头、洗手液（肥皂）等。2.洗手池应保持清洁、无堵塞，水龙头应为非手触式，提倡使用感应式或脚踏式水龙头。3.洗手液（肥皂）应放置在易于取用的位置，且应定期补充和更换，确保充足供应。（二）干手设施1.配备干手设施，如干手纸、干手机等，以保证洗手后手部能够及时干燥。2.干手纸应放置在专用的纸盒内，干手机应定期清洁和维护，确保正常使用。（三）手消毒剂1.在各工作区域应配备足够数量的速干手消毒剂，特别是在医疗、食品加工、餐饮服务等重点区域。2.手消毒剂应符合国家相关标准，具有良好的杀菌效果，且对皮肤刺激性小。3.定期检查手消毒剂的有效期，及时更换过期产品。五、洗手与卫生手消毒（一）洗手时机1.接触患者前、后。2.进行无菌操作前。3.接触清洁、无菌物品前。4.接触患者周围环境后。5.处理污染物品后。6.咳嗽、打喷嚏、擤鼻涕后。（二）洗手方法1.湿手：在流动水下湿润双手。2.取液：取适量洗手液（肥皂）于掌心。3.揉搓：双手掌心相对，手指并拢，相互揉搓；手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行；掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓；弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行；右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行；将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。4.冲洗：用流动水彻底冲洗双手，使洗手液（肥皂）完全冲净。5.擦干：用干手纸或干手机擦干双手。（三）卫生手消毒时机1.当手部没有明显污染时，可使用速干手消毒剂进行卫生手消毒。2.在接触传染病患者后，即使手部没有可见的污染，也应进行卫生手消毒。（四）卫生手消毒方法1.取适量速干手消毒剂于掌心。2.按照洗手的揉搓方法进行揉搓，确保消毒剂覆盖双手所有皮肤表面，直至手部干燥。六、外科手消毒（一）适用范围适用于进行外科手术、侵入性操作等需要无菌环境的情况。（二）外科手消毒方法1.洗手：按照普通洗手方法彻底清洗双手，包括双手的所有皮肤表面，时间不少于30秒。2.消毒：取适量外科手消毒剂于掌心，按照以下步骤进行揉搓：双手掌心相对，手指并拢，相互揉搓。手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行。掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓。弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行。右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行。将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓,交换进行。持续揉搓至消毒剂完全干燥，整个过程不少于3分钟。（三）注意事项1.外科手消毒应在手术前、进入手术室时进行，且在整个手术过程中应保持手部的无菌状态。2.消毒后的双手应保持拱手姿势，避免接触未经消毒的物品。3.如手部皮肤有破损或感染，应避免进行外科手术操作，或在严格防护措施下进行。七、手卫生管理与监督（一）管理职责1.公司/组织应明确各部门在手卫生管理中的职责，确保手卫生工作得到有效落实。2.后勤管理部门负责手卫生设施的维护和管理，确保设施正常运行。3.各部门负责人负责本部门员工的手卫生培训和监督，确保员工遵守手卫生规范制度。（二）培训与教育1.人力资源部门应将手卫生培训纳入新员工入职培训内容，定期组织全体员工进行手卫生知识培训。2.培训内容应包括手卫生的重要性、洗手方法、卫生手消毒方法、外科手消毒方法等，确保员工掌握正确的手卫生技能。3.通过多种形式进行培训，如现场演示、视频播放、宣传海报等，提高员工的培训效果。（三）监督与考核1.设立手卫生监督小组，定期对手卫生情况进行检查和监督，包括洗手设施的配备和使用情况、员工的手卫生行为等。2.对违反手卫生规范制度的行为进行及时纠正，并记录在案。3.将手卫生情况纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的员工给予奖励，对不遵守规定的员工进行相应处罚。八、记录与档案管理（一）记录内容1.手卫生设施的维护记录，包括洗手池、水龙头、洗手液（肥皂）、干手设施、手消毒剂等的检查、维修、更换记录。2.员工手卫生培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员、考核情况等。3.手卫生监督检查记录，包括检查时间、检查人员、检查结果、问题整改情况等。（二）档案管理1.建立手卫生管理档案，将上述