土建职业卫生制度

PAGE土建职业卫生制度一、总则（一）目的为了加强土建施工过程中的职业卫生管理，保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司土建施工实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所有土建工程项目的施工活动，包括但不限于建筑工程、市政工程、装修工程等涉及土建作业的项目。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的职业病防护措施，从源头上控制和消除职业病危害因素，预防职业病的发生。2.防治结合原则将职业病预防与治理相结合，对已存在的职业病危害因素进行治理，减少危害程度。3.分类管理原则根据不同施工项目、不同作业岗位存在的职业病危害因素种类和危害程度，实行分类管理。4.综合治理原则运用工程技术、管理、教育、经济和法律等综合手段，有效防治职业病危害。二、职业病危害防治管理措施（一）职业病危害申报1.在新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目开工前，按照国家有关规定进行职业病危害预评价，并向当地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目。2.及时更新职业病危害项目申报内容，确保申报信息的准确性和完整性。（二）职业病防护设施建设1.在土建施工过程中，按照职业病防护设施设计要求，建设相应的职业病防护设施，如通风换气设施、防尘设施、排毒设施等。2.对职业病防护设施进行定期维护、检修，确保其正常运行，有效发挥防护作用。（三）个人防护用品配备1.根据不同作业岗位的职业病危害因素种类和危害程度，为员工配备符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、防护手套等。2.监督员工正确佩戴和使用个人防护用品，定期进行检查和更换。（四）职业卫生培训1.对新入职员工进行上岗前职业卫生培训，培训内容包括职业病防治法律法规、职业卫生知识、操作规程、应急救援知识等。2.定期组织在职员工进行职业卫生培训，使员工了解职业病危害的严重性，掌握预防和控制职业病的技能。3.对接触职业病危害因素的员工进行专门的针对性培训，提高其职业卫生意识和防护能力。（五）职业健康监护1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。2.对职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的员工，及时调离原工作岗位，并妥善安置。3.定期对职业健康监护档案进行分析，评估职业病危害因素对员工健康的影响，采取相应的改进措施。三、施工现场职业卫生管理（一）施工布局与防护1.施工现场应根据施工工艺和流程，合理布局，避免职业病危害因素的交叉污染。2.在产生粉尘、毒物、噪声等职业病危害因素的作业场所，设置相应的警示标识和防护设施。（二）粉尘与毒物控制1.对于土方开挖、砂石料装卸、混凝土搅拌等易产生粉尘的作业，采取洒水降尘、密闭作业等措施，减少粉尘飞扬。2.对油漆、涂料、胶粘剂等有毒有害物质的储存和使用进行严格管理，设置专门的储存场所，保持通风良好，操作人员应佩戴相应的防护用品。（三）噪声与振动防护1.选用低噪声、低振动的施工设备和工艺，对噪声源采取有效的降噪、减振措施，如安装消声器、减振垫等。2.合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业，对因工艺要求必须连续施工的，应提前办理相关手续，并公告附近居民。（四）防暑降温与防寒保暖1.在夏季高温季节，为员工提供必要的防暑降温用品，如清凉饮料、藿香正气水等，合理调整作业时间，避免高温时段露天作业。2.在冬季寒冷季节，为员工提供防寒保暖用品，对施工现场的取暖设备进行安全检查，防止发生火灾、煤气中毒等事故。四、应急救援与管理（一）应急预案制定制定土建施工职业病危害事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容。（二）应急救援物资配备配备必要的应急救援物资，如急救药品、担架、空气呼吸器等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。（三）应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。（四）事故报告与处理发生职业病危害事故后，应立即报告当地安全生产监督管理部门和相关部门，并采取有效措施进行救援和处理，及时救治受伤员工，妥善安置受影响的员工。同时，对事故原因进行调查分析，采取相应的整改措施，防止事故再次发生。五、监督检查与奖惩（一）监督检查1.公司安全管理部门定期对土建工程项目的职业卫生管理情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.对施工现场的职业卫生防护设施、个人防护用品配备、职业健康监护等情况进行重点检查，确保各项职业卫生措施落实到位。（二）奖惩措施1.对在职业卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对违反本制度，未采取有效职业病防治措施，导致发生职业病危害事故的，依法追究相关责任人的责任。六、附则（一）解释权本制度由公司安全管