政府大楼环境卫生制度

PAGE政府大楼环境卫生制度一、总则（一）目的为加强政府大楼环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，保障工作人员身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于政府大楼内所有办公区域、公共区域及附属设施的环境卫生管理。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。大楼环境卫生管理工作在政府统一领导下，各部门按照职责分工负责本部门区域内的环境卫生工作。2.科学管理，规范作业。运用科学的管理方法和先进的技术手段，规范环境卫生作业流程，提高管理效率和质量。3.全员参与，共建共享。倡导全体工作人员积极参与环境卫生管理，共同维护大楼良好环境，形成共建共享的良好氛围。二、管理职责（一）管理部门职责政府办公室作为大楼环境卫生管理的牵头部门，负责制定和完善环境卫生管理制度，组织协调各部门开展环境卫生管理工作，监督检查环境卫生状况，及时处理环境卫生问题。具体职责如下：1.负责制定年度环境卫生工作计划和目标，并组织实施。2.定期组织召开环境卫生工作会议，传达上级有关环境卫生管理的指示精神，部署工作任务，协调解决工作中存在的问题。3.负责与专业环境卫生服务单位签订服务合同，明确服务内容、标准、费用等条款，监督服务单位履行合同义务。4.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高工作人员的环境卫生意识和文明素质。5.对各部门环境卫生管理工作进行考核评价，表彰先进，督促后进。（二）各部门职责各部门负责本部门办公区域及公共区域的环境卫生管理工作，具体职责如下：1.制定本部门环境卫生管理细则，明确责任人，确保环境卫生管理工作落到实处。2.组织本部门工作人员开展环境卫生清扫、保洁等日常工作，保持办公区域整洁卫生。3.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，爱护公共环境卫生设施，自觉遵守环境卫生管理制度。4.配合政府办公室及其他相关部门开展环境卫生检查、整治等活动，积极整改存在的问题。（三）环境卫生服务单位职责环境卫生服务单位负责政府大楼内公共区域的环境卫生清扫、保洁、垃圾清运等具体作业，按照合同约定提供优质高效的服务。具体职责如下：1.按照国家和地方有关环境卫生作业标准和规范，制定详细的作业计划和流程，确保作业质量。2.配备足够的专业作业人员和必要的作业设备、工具，定期对作业人员进行培训，提高业务水平。3.严格遵守安全生产规定，确保作业安全，避免发生安全事故。4.及时收集、清运大楼内的垃圾，做到日产日清，保持垃圾容器清洁。5.定期对公共区域的环境卫生设施进行检查、维护，确保设施完好、正常使用。6.接受政府办公室及其他相关部门的监督检查，对提出的问题及时整改落实。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘污渍、痰迹、纸屑、果皮等杂物，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜、电脑等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾，定期消毒。5.室内空气清新，无异味，保持良好的通风换气。（二）公共区域1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.电梯轿厢干净整洁，地面无脚印，轿厢壁无污渍，定期消毒。3.卫生间设施完好，地面干燥无积水，便器清洁无异味，洗手台干净无污渍，定期消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具及时清理。5.公共区域的绿植养护良好，无枯枝败叶，定期浇水、修剪。（三）附属设施1.停车场地面平整干净，标线清晰，无杂物堆积。2.路灯、景观灯等照明设施完好，正常运行，定期检查维护。3.排水管道畅通，无堵塞、积水现象。四、环境卫生作业规范（一）清扫保洁作业1.每日定时对办公区域和公共区域进行清扫，先清扫地面，再擦拭桌面、门窗、扶手等。2.清扫过程中要注意避免扬尘，清扫工具使用后要及时清洗、存放。3.对卫生间等易产生异味和污渍的区域，要增加清扫频次，重点进行清洁消毒。4.及时清理垃圾，做到随产随清，垃圾收集容器要加盖，防止异味散发和垃圾外溢。（二）垃圾清运作业1.按照规定的时间和路线进行垃圾清运，确保垃圾日产日清。2.垃圾运输过程中要采取密闭措施，防止垃圾散落和异味扩散。3.定期对垃圾运输车辆进行清洗消毒，保持车辆整洁。（三）环境卫生设施维护作业1.定期对垃圾桶、果皮箱等垃圾收集容器进行检查，及时修复或更换损坏的容器。2.对卫生间的水龙头、便器、洗手台等设施进行检查维护，确保正常使用，发现问题及时维修。3.对公共区域的照明设施、排水管道等进行巡查，及时处理故障和堵塞问题。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.日常巡查。政府办公室安排专人每日对大楼环境卫生状况进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查。每月组织一次全面的环境卫生检查，由政府办公室牵头，各部门负责人参加，对大楼各区域环境卫生进行检查评分。3.专项检查。根据实际情况，针对重点部位、薄弱环节或环境卫生问题突出的区域，适时组织专项检查。（二）检查内容1.环境卫生标准执行情况，包括办公区域、公共区域、附属设施等的清洁程度、卫生状况等。2.环境卫生作业规范落实情况，如清扫保洁、垃圾清运、设施维护等作业是否符合要求。3.环境卫生设施配备及使用情况，如垃圾收集容器、卫生洁具、照明设施等是否完好、正常使用。（三）考核评分1.制定详细的环境卫生考核评分标准，满分为100分。2.检查人员按照评分标准对各部门环境卫生管理工作进行量化评分，记录检查情况。3.考核评分结果作为各部门年度绩效考核的重要依据之一。（四）结果反馈与整改1.每次检查结束后，及时向各部门反馈检查结果，指出存在的问题和不足。2.各部门对检查中发现的问题要制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。3.政府办公室对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对整改不力的部门进行通报批评，并责令继续整改。六、环境卫生宣传与教育（一）宣传内容1.环境卫生法律法规和管理制度，提高工作人员的法律意识和遵守制度的自觉性。2.环境卫生知识和文明卫生行为规范，倡导健康、文明的生活方式和工作习惯。3.政府大楼环境卫生管理工作动态和成果，增强工作人员的参与感和责任感。（二）宣传方式1.利用政府大楼内的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布环境卫生宣传信息。2.组织开展环境卫生知识讲座、培训等活动，邀请专家或专业人员进行授课，提高工作人员的环境卫生知识水平。3.通过政府内部办公系统、微信公众号等平台，推送环境卫生相关信息，扩大宣传覆盖面。（三）教育活动1.将环境卫生教育纳入新入职人员培训内容，使其了解政府大楼环境卫生管理制度和要求。2.定期组织全体工作人员开展环境卫生主题活动，如义务清扫、文明卫生宣传等，增强工作人员的环保意识和团队协作精神。七、奖励与处罚（一）奖励1.对环境卫生管理工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）处罚1.对违反环境卫生管理制度，环境卫生不达标的部门，责令限期整改；整改后仍不达标的，给予通报批评