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文档简介

PAGE宿舍卫生消毒打扫制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、安全的宿舍环境,保障员工的身体健康,特制定本宿舍卫生消毒打扫制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有员工宿舍。3.基本原则(1)坚持定期打扫与随时保持相结合的原则,确保宿舍环境始终处于良好状态。(2)遵循科学合理的消毒方法,符合相关法律法规及行业标准,有效预防疾病传播。(3)全体员工应积极配合,共同维护宿舍卫生环境,养成良好的卫生习惯。二、宿舍卫生打扫要求1.日常打扫(1)每位住宿员工应负责自己床位及周边区域的日常清洁,包括地面清扫、桌面擦拭、个人物品整理等,保持整洁有序。(2)宿舍公共区域(如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等)由住宿员工轮流值日打扫。值日人员应每天对公共区域进行清扫,清除垃圾、污渍,保持地面干净、门窗明亮、设施完好。(3)每周至少进行一次全面的宿舍大扫除,包括对床铺、衣柜、窗户等进行深度清洁,擦拭灰尘,清除卫生死角。2.卫生标准(1)地面:无垃圾、无污渍、无水渍,保持干净整洁。(2)桌面、窗台等平面:无灰尘、无杂物,擦拭干净。(3)床铺:床单、被套、枕套应定期更换清洗,叠放整齐;被子叠放规范,枕头摆放整齐。(4)衣柜:衣物分类摆放整齐,柜内无杂物,保持通风良好。(5)卫生间、洗漱间:地面干燥无水渍,便器清洁无异味,洗手池、水龙头等无污垢,镜子明亮。(6)垃圾:及时清理,垃圾袋应扎紧并放置在指定地点,不得随意丢弃。三、宿舍消毒要求1.消毒频率(1)日常消毒:对宿舍公共区域(如门把手、开关、楼梯扶手等高频接触部位)每天进行擦拭消毒。(2)定期消毒:每周对宿舍进行一次全面消毒,包括地面、墙面、卫生间、床铺等。在流感高发季节或发生传染病疫情时,应适当增加消毒频率。2.消毒方法(1)擦拭消毒:使用含有效氯500mg/L的消毒剂溶液,用干净的抹布或拖把蘸取溶液后,对需要消毒的表面进行擦拭,作用30分钟后,用清水擦拭干净。(2)喷雾消毒:对宿舍空气及空间较大的区域进行喷雾消毒时,使用含有效氯1000mg/L的消毒剂溶液,按照2030ml/m³的用量进行喷雾,关闭门窗作用60分钟后,开窗通风换气。(3)浸泡消毒:对于可浸泡的物品,如餐具、毛巾等,使用含有效氯250mg/L的消毒剂溶液浸泡30分钟后,用清水冲洗干净。3.消毒注意事项(1)严格按照消毒剂的使用说明进行配制和使用,确保消毒效果和人员安全。(2)消毒过程中应佩戴好口罩、手套等防护用品,避免消毒剂接触皮肤和呼吸道。(3)消毒后应及时清理消毒用品和工具,妥善保管,防止误食或误用。(4)对酒精等易燃消毒剂,使用时要远离火源,确保安全。四、监督与检查1.设立监督小组成立由宿舍管理员、员工代表组成的宿舍卫生消毒监督小组,负责对宿舍卫生消毒情况进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容(1)卫生打扫情况:按照卫生标准检查宿舍各个区域的清洁程度,包括地面、桌面、床铺、卫生间等。(2)消毒执行情况:检查消毒频率是否符合要求,消毒方法是否正确,消毒记录是否完整。3.检查方式(1)定期检查:每周至少进行一次全面检查,对所有宿舍进行逐一查看,并做好检查记录。(2)不定期抽查:根据实际情况随时对部分宿舍进行抽查,及时发现问题并督促整改。4.结果反馈与整改(1)监督小组对检查结果进行汇总分析,及时向员工反馈存在的问题,并提出整改意见。(2)对于卫生消毒不达标的宿舍,责令其限期整改。整改后仍不符合要求的,将按照公司相关规定进行处理。五、考核与奖惩1.考核标准(1)卫生打扫方面:依据卫生标准进行评分,对日常打扫不认真、未达到每周大扫除要求的宿舍及个人进行扣分。(2)消毒执行方面:对未按规定进行消毒、消毒记录不全等情况进行扣分。2.奖励措施(1)每月评选出卫生优秀宿舍,给予一定的物质奖励,如生活用品、清洁用品等。(2)对在宿舍卫生消毒工作中表现突出的个人,进行公开表扬,并在绩效考评中给予适当加分。3.惩罚措施(1)对于卫生消毒不达标的宿舍,第一次给予警告,第二次起每次扣除该宿舍成员一定金额的宿舍管理费。(2)对多次违反制度且拒不整改的个人,公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款直至取消住宿资格等处理。六、人员培训1.培训内容(1)卫生打扫知识:包括不同区域的打扫方法、卫生标准、清洁工具的使用等。(2)消毒知识:消毒剂的种类、配制方法、使用浓度、消毒流程及注意事项等。2.培训方式(1)定期组织集中培训:邀请专业人员进行授课,讲解卫生消毒知识和技能,并通过现场演示、视频播放等方式加深员工理解。(2)发放宣传资料:制作宿舍卫生消毒宣传手册,发放给每位员工,方便员工随时查阅学习。(3)线上培训:利用公司内部网络平台,上传卫生消毒相关的培训视频和资料,供员工自主学习。3.培训频率每季度至少组织一次集中培训,确保员工能够熟练掌握卫生消毒知识和技能。同时,根据实际情况适时开展针对性的培训和指导。七、附则

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