卫生秩序管理制度

PAGE卫生秩序管理制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的卫生秩序管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理和秩序维护，预防疾病传播和安全事故的发生。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生秩序管理工作，自觉遵守相关规定。3.责任明确原则：明确各部门和人员在卫生秩序管理中的职责，确保工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生秩序管理工作，提高管理水平。二、卫生管理（一）环境卫生标准1.办公区域桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑等垃圾。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。绿植摆放整齐，定期浇水、修剪，保持生机盎然。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产物料摆放有序，标识清晰，不得随意堆放。地面保持清洁，通道畅通无阻，无杂物、垃圾。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.公共区域走廊、楼梯扶手干净，无灰尘、污渍。卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒，卫生纸、洗手液等用品配备齐全。电梯轿厢保持清洁，按钮、扶手等部位定期擦拭消毒。会议室、活动室等公共区域使用后及时清理，保持整洁。4.员工宿舍床铺整洁，个人物品摆放有序。地面干净，无垃圾、污渍。门窗玻璃明亮，室内通风良好。卫生间保持清洁，定期打扫消毒。（二）卫生清扫与消毒1.各部门负责本区域的日常卫生清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，保持环境整洁。2.公共区域由专人负责清扫，每天定时进行清扫，确保卫生状况良好。3.卫生间、电梯轿厢等重点区域每天至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒。4.生产车间根据生产工艺和产品要求，定期对设备、地面等进行消毒处理，防止交叉污染。5.在传染病流行期间，应加强卫生清扫和消毒频次，严格按照相关规定进行操作，做好疫情防控工作。（三）垃圾处理1.各部门应设置垃圾桶，分类收集垃圾，一般分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.每天定时清理垃圾，将垃圾运至指定的垃圾堆放点，由专业的垃圾处理人员进行处理。3.严禁在办公区域、生产车间等场所焚烧垃圾，防止环境污染。4.对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品等，应按照相关规定进行单独收集和处理，避免对环境造成危害。三、秩序管理（一）工作秩序1.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应按照公司/组织的请假制度办理手续。2.工作时间内不得擅自离岗、串岗，不得在工作区域内大声喧哗、打闹，保持安静有序的工作环境。3.遵守公司/组织的各项规章制度，严格按照工作流程和操作规程进行工作，确保工作质量和安全。4.爱护公司/组织的办公设备、生产设备等公共财物，不得随意损坏或挪用。如发现设备故障或损坏，应及时报告相关部门进行维修。（二）公共秩序1.公司/组织内禁止吸烟，吸烟人员应到指定的吸烟区域吸烟。2.不得在公共区域内随地吐痰、乱扔垃圾，保持公共区域的环境卫生。3.爱护公共设施，不得随意破坏或占用，如楼梯扶手、门窗、电梯等。4.遵守公共秩序，排队等候，不得插队、拥挤，保持良好的社会公德。5.在会议室、活动室等公共区域使用后，应及时关闭电器设备、门窗等，节约能源，确保安全。（三）安全秩序管理1.加强安全意识教育，提高员工的安全防范能力，确保员工生命财产安全。2.定期对办公区域、生产车间等场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.消防设施设备应定期检查、维护，确保完好有效，员工应熟悉消防器材的使用方法。4.严禁在办公区域、生产车间等场所私拉乱接电线，不得使用大功率电器，防止电气火灾事故的发生。5.加强对公司/组织内车辆停放的管理，车辆应停放在指定的停车位，不得随意停放，堵塞通道。四、监督与检查（一）监督检查部门公司/组织设立卫生秩序管理监督检查小组，负责对各部门的卫生秩序管理工作进行监督检查。监督检查小组由行政部门、人力资源部门等相关人员组成。（二）检查内容与方式1.检查内容包括环境卫生、工作秩序、公共秩序、安全秩序等方面的执行情况。2.检查方式采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时记录并拍照留存，作为考核依据。（三）考核与奖惩1.对于卫生秩序管理工作表现优秀的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.对于违反卫生秩序管理制度的部门和个人，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。3.连续三个月卫生秩序管理考核不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。整改后仍不合格的，将调整部门负责人岗位。4.员工违反卫生秩序管理制度，累计达到一定次数的，将按照公司/组织的相关规定进行辞退处理。五、培训与宣传（一）培训1.定期组织员工参加卫生秩序管理培训，提高员工的卫生意识和秩序观念。培训内容包括环境卫生标准、清扫消毒方法、安全知识等。2.根据不同岗位的特点，开展针对性的培训，使员工熟悉本岗位的卫生秩序管理要求和操作规范。3.培训方式可以采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传卫生秩序管理的重要性和相关知识，营造良好的宣传氛围。2.定期发布卫生秩序管理工作动态和先进事迹，引导员工积极参与