学校卫生环境保洁制度

PAGE学校卫生环境保洁制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的学校卫生环境，保障师生的身体健康，特制定本保洁制度。2.适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、公共活动区域、学生宿舍、食堂及附属设施等场所的卫生保洁工作。3.基本原则遵循科学管理、规范操作、责任明确、监督有力的原则，确保学校卫生环境达到相关标准和要求。二、保洁人员职责1.日常清洁工作负责学校各区域的地面清扫，包括教室、走廊、楼梯、办公室、图书馆、体育馆等，确保地面无杂物、无污渍、无水渍。擦拭各类门窗、玻璃、窗台、扶手、栏杆等，保持干净明亮，无灰尘、无污渍。清洁卫生间，包括便器、洗手台、镜子、隔断等，做到无异味、无污垢，定期消毒。清理垃圾桶，及时更换垃圾袋，保持垃圾不溢出，周边环境整洁。对学校内的公共区域进行定期消毒，如教室、会议室、食堂等，预防传染病的传播。2.特殊区域清洁负责学校实验室、机房等特殊功能区域的清洁，按照相关要求进行设备擦拭、地面清洁等工作，确保设备正常运行，环境符合实验和教学要求。做好学校图书馆书架、桌椅、阅读区域的清洁工作，保持书籍摆放整齐，阅读环境舒适。对学校食堂的操作间、用餐区域进行深度清洁，包括炉灶、餐桌、餐具等的清洗消毒，保证食品安全卫生。3.卫生维护与巡查在日常工作中，注意观察学校卫生状况，及时发现并处理地面破损、门窗损坏等问题，及时报告相关部门进行维修。加强对学校公共区域的巡查，制止学生和教职工的不文明行为，如乱扔垃圾、乱涂乱画等，维护学校卫生环境秩序。定期对保洁工具进行清洁和维护，确保工具完好无损，正常使用。三、保洁工作流程与标准1.每日工作流程早上提前到达学校，签到领取清洁工具和用品。对教学楼、办公楼等主要区域进行全面清扫，重点清理夜间产生的垃圾和杂物。擦拭教室黑板、讲台，整理课桌椅，确保教学环境整洁有序。上午按照区域划分，依次对走廊、楼梯、卫生间等进行巡回清洁，保持环境干净卫生。及时清理垃圾桶，更换垃圾袋，确保垃圾不堆积。对公共区域的门窗、玻璃进行擦拭，保持明亮通透。中午在学生午休和教职工用餐时间段，对食堂、餐厅等区域进行快速清洁，清理桌面、地面污渍，收拾餐具等。对卫生间进行重点清洁和消毒，确保无异味。下午继续对各区域进行日常保洁，加强对人员流动频繁区域的清洁频次。检查各区域卫生状况，对不符合标准的地方及时进行整改。协助学校开展临时性的卫生清洁任务，如大型活动后的场地清理等。傍晚对教学楼、办公楼等区域进行最后一次巡查和清洁，确保地面干净、门窗关闭。整理清洁工具和用品，归还仓库，并做好工作记录。2.每周工作流程周一至周五除日常清洁工作外，增加对学校各区域卫生死角的清理，如墙角、天花板、通风口等。对卫生间、垃圾桶等重点区域进行深度消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。周六对学校图书馆、实验室等特殊区域进行全面清洁和整理，擦拭书架、设备等，检查图书摆放和设备运行情况。对学生宿舍公共区域进行集中清洁，包括走廊、楼梯、洗衣房等，保持宿舍环境整洁。周日对食堂进行全面清洁，包括厨房设备的深度清洗、餐厅地面和墙面的彻底擦拭等，确保食堂卫生达标。对学校操场、花园等室外公共区域进行清扫和整理，清除杂草、杂物等。3.工作标准地面清洁标准地面无明显灰尘、污渍、水渍，光亮整洁。墙角、墙边无积尘、杂物，踢脚线干净无污渍。门窗玻璃清洁标准门窗框无灰尘、污渍，玻璃明亮，无水印、手印。窗台干净整洁，无杂物摆放。卫生间清洁标准便器内外清洁，无污垢、异味，定期消毒。洗手台台面干净，水龙头、镜子无污渍，台面无水渍。卫生间地面干燥，无积水，隔断无污渍。垃圾桶清洁标准垃圾桶外观清洁，无污渍、破损。垃圾袋及时更换，垃圾不溢出，周边地面无垃圾散落。消毒工作标准严格按照卫生部门规定的消毒方法和剂量进行操作，确保消毒效果。消毒记录完整，包括消毒时间、地点、消毒人员、消毒剂名称等。四、保洁工作质量监督与考核1.监督机制学校设立专门的卫生管理部门，负责对保洁工作进行日常监督检查。卫生管理部门定期对学校各区域进行巡查，检查保洁工作是否符合标准和要求，发现问题及时记录并反馈给保洁人员进行整改。鼓励师生对保洁工作进行监督，设立意见箱或举报电话，对师生反映的卫生问题及时处理，并将处理结果反馈给师生。2.考核办法建立保洁人员考核档案，对保洁人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作质量、工作效率、遵守纪律、服务态度等方面。工作质量主要依据保洁工作标准进行评分，工作效率根据完成工作任务的时间和质量进行评估，遵守纪律考核保洁人员是否遵守学校的规章制度，服务态度通过师生的反馈意见进行评价。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。优秀等级给予适当奖励，如奖金、荣誉证书等；合格等级继续留用；不合格等级予以辞退。3.奖惩措施奖励对在保洁工作中表现突出，如工作质量高、发现并解决重大卫生问题、受到师生表扬等的保洁人员，给予物质奖励和精神奖励。设立月度、季度优秀保洁员评选制度，对评选出的优秀保洁员进行公开表彰和奖励。惩罚对违反保洁制度，工作质量不达标的保洁人员，进行批评教育，并要求限期整改。多次违反制度且拒不改正的保洁人员，扣除相应绩效奖金，情节严重的予以辞退。五、保洁用品与设备管理1.保洁用品采购学校根据保洁工作实际需求，制定保洁用品采购计划，明确采购品种、数量、规格等。采购保洁用品时应选择质量可靠、符合环保要求的产品，优先采购通过相关质量认证的品牌。建立保洁用品采购审批制度，严格按照学校财务规定进行采购流程，确保采购过程透明、规范。2.保洁用品储存设立专门的保洁用品仓库，保持仓库干燥、通风良好，温度适宜。保洁用品应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。对易燃易爆、有毒有害等特殊保洁用品，应按照相关规定进行单独存放和管理。定期对保洁用品仓库进行盘点，确保账物相符，及时补充短缺的用品。3.保洁设备管理配备齐全的保洁设备，如清洁车、吸尘器、高压水枪、消毒设备等，并定期进行维护保养。建立保洁设备台账，记录设备的型号、购置时间、使用情况、维修记录等信息。保洁人员应正确使用保洁设备，按照操作规程进行操作，并定期对设备进行清洁和检查，发现故障及时报告维修部门进行维修。根据设备的使用寿命和实际使用情况，及时更新老化或损坏的设备，确保保洁工作的正常开展。六、安全与防护1.安全操作规范保洁人员在工作过程中应严格遵守安全操作规程，如使用电器设备时要注意用电安全，避免触电事故；使用清洁工具时要防止划伤、碰伤等。在进行高处清洁作业时，必须系好安全带，搭建稳固的作业平台，确保作业安全。清洁卫生间、消毒等工作时，要注意通风换气，避免吸入有害气体。搬运重物或大型清洁设备时，要注意姿势正确，避免扭伤腰部等身体部位。2.个人防护措施为保洁人员配备必要的个人防护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等。要求保洁人员在工作时正确佩戴个人防护用品，如在进行消毒作业时要佩戴口罩和手套，防止消毒剂对身体造成伤害。定期对保洁人员进行健康检查，确保保洁人员身体健康，能够胜任保洁工作。3.安全事故处理如发生安全事故，保洁人员应立即停止工作，采取必要的急救措施，并及时报告学校相关部门。学校应迅速组织人员对事故进行调查和处理，分析事故原因，制定整改措施，防